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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist offen für Neues und hört zu, wenn Verbesserungsvorschläge gemacht werden. Ansonsten liebe ich die Menschlichkeit und Fürsorglichkeit. Die Arbeitgeber sind einfach aufrichtig gute Menschen. Das kann man selten von einem Arbeitgeber behaupten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man soll die sprichwörtliche eierlegende Wollmilchsau sein & in allen Bereichen gleichzeitig funktionieren. Trotz überdurchschnittlichem Einsatz & Verantwortung wird einem am Ende ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt – offenbar, weil die eigene Kündigung persönlich genommen wurde. In meinem Fall musste die Angelegenheit schließlich über Anwalt & Gericht geklärt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Myeasybusiness ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr respektvoll und wertschätzend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich fachlich weiterentwickeln möchte, muss man das selbst bezahlen. Gleichzeitig wird erwartet, dass Inhalte aus selbst finanzierten Kursen oder Coachings dem Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.
Derzeit heißt es "eigenverantwortlich lernen und sich weiterbilden" mit ingerner Unterstützung des Teams und der Geschäftsleitung. Im Zukunft wird es auch zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
Geschäftsführer förden das personal absolut weiter und bilden sehr gut aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Myeasybusiness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Myeasybusiness gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Myeasybusiness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Myeasybusiness als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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