Mit hervorragender Atmosphäre zum Erfolg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Jedem wird die Integration ermöglicht und leicht gemacht. Hier geht es mit guter Laune zum Erfolg. Auch weniger Qualifizierten Kollegen *innen erhalten eine reelle Chance. Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geräuschpegel im Sales Team stört manchmal. Im Grunde ist jedoch alles super!
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation der div. Abteilungen bei Implementierungen neuer Systeme oder Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden vom Team und der Teamleitung anerkannt und wo es nötig ist gefördert.
Image
MyHammer geht mit dem Markt, entwickelt sich dementsprechend schnell und legt aus gemachten Erfahrungen permanent "Altlasten" ab.
Work-Life-Balance
Ein "Schicht-Modell" von 07:00 Uhr - 19:00 Uhr gibt hier sehr viel Flexibilität. Einzelne Absprachen sind möglich. Tischtennisplatte und Kicker werden gerne genutzt. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen dürfen eigeninitiativ vorgeschlagen werden, ein Budget dafür steht zur Verfügung. Karrieremöglichkeiten werden ggf. durch die Entwicklung möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Fixum und noch doppeltes Provisionsmodell für vertriebliche Arbeitserfolge; für Neukundengewinnung und Upselling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt, Müll wird so gut es geht vermieden...
Kollegenzusammenhalt
Das Sales-Team ist sehr unterschiedlich und rockt - auch gerade deshalb - auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gern gesehen und darf sogar mit eingebracht werden... ;.)
Vorgesetztenverhalten
Haben alle Belange des Teams im Blick und werden dabei auch von erfahrenen Kollegen unterstützt. Sind für alle Teammitglieder Ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Arbeitsplätze, im Sales ist der Geräuschpegel manchmal sehr hoch...
Kommunikation
Tägliche Gruppenmeetings und monatliche Einzelgespräche sorgen für Transparenz. Und dazwischen finden sich auch immer Möglichkeiten. ;-)
Gleichberechtigung
Eine Bevorzugung oder Benachteiligung ist mir nie aufgefallen. Für das offene Sales-Team spielt das Geschlecht oder die Orientierung keine Rolle..
Interessante Aufgaben
Die Sales-Story ist halt immer dieselbe. Das Portfolio ist durch gewerksübergreifende Leads sowie unterschiedlichste Dienstleister immer spannend.