sellv. Betriebsleiter Myjump Frankfurt (Oder)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleiter in Frankfurt (Oder).
Einer der besten Vorgesetzen die ich bisher hatte.
Hilft selber mit! Hat immer ein offenes Ohr. Er fordert und fördert.
Er macht sich viele Gedanken um den Standort, ist immer da, vorallem wenn es brennt. Hat viele eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge was zeigt wie wichtig Ihm der Standort ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten. Verbindbarkeit von Familie und Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der Führungsebene durch z.B. Meetings.
(Teams etc.)
Meetings z.B einmal im Monat mit allen und individuelle Auswertungen.
Was lief gut/ was lief schlecht/ woran müssen/können wir arbeiten?
BWA Auswertungen.
Mehr Werbung und z.B. Quartalsfeste für bessere Kundenbindung.
(z.B. Sommerfest) oder auch andere Feste. Ggf mal neue Atraktionen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hirarchien. Verhalten des Betriebsleiters sowie der Mitarbeiter sehr gut. Die Arbeit im Team macht Spaß.
Image
Image ist gut bis sehr gut. Kunden sind zufrieden und freuen sich, dass wir solche Möglichkeiten in Frankfurt (Oder) haben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance könnte besser sein, da es sich um Nachmittagsarbeit und Wochenendarbeit handelt und somit schwer mit Familie zu verbinden ist. Aber Betriebswirtschaftlich gesehen völlig nachvollziehbar. Ist halt ein Freizeitpark und der muss geöffnet haben wenn die meisten anderen frei haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere, könnten besser sein. Wenig Entwicklungschancen. Jedoch hat man einen sicheren Job auf lange Zeit , macht man seine Arbeit vernünftig.
Gehalt/Benefits
Für die angeforderten Aufgaben ist das Gehalt voll im Kurs. Benefits könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein der Mitarbeitenden ist sehr gut. Immer ein offenes Ohr für Kunden. Hilfsbereitschaft sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut bis sehr gut. Kollegen helfen sich gegenseitig wenn mal jemand noch nicht fertig ist mit seinen Aufgaben. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr Respektvoller Betrieb. Sowie im Umgang mit älteren und jüngeren. Kollegen egal ob alt oder jung sehr respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kurz gesagt respektvoll, offen, wertschätzend. So wie man sich einen Vorgesetzten wünscht. Erledgt man seine Aufgaben vernünftig wird man wertgeschätzt gelobt und motiviert. Der Betriebsleiter fordert und fördert die Mitarbeitenden individuell, hat immer ein offenes Ohr und geht individuell auf
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut . Es wird auf individuelle Wünsche und Anforderungen eingegangen. Die zu erledigenden Aufgaben sind kein Hexenwerk und wenn man seine Aufgaben vernünftig macht, hat man einen sicheren Job mit Zukunftsgarantie.
Kommunikation
Sehr gut! Zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten. Aufgaben werden klar kommuniziert. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Vorbildlich! Ich habe in diesem Unternehmen nur Gleichberechtigung Erfahren und nichts gegenteiliges mitbekommen!
Interessante Aufgaben
Gibt es immer mal wieder auserhalb des Tagesgeschäfts. Man kann eigene Ideen mit Einbringen und immer mal wieder was neues Lernen und machen.