Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MyJump die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde nie was abgesprochen
Und wenn jemand mal nicht
gekommen ist wurde mann einfach eingetragen
Zwischen den jumpwachen auf der Fläche war der zusammhalt gut aber zischen den jumpenwachen und den Service Mitarbeiter + denn oberstern war er nicht so gut
Einfach nur erbärmlich
Die erste oberste : hatte immer gedacht das wir alle immer können im Endeffekt konnten nur zwei minijob Mitarbeiter und die haben meist 11 Stunden Schichten gemacht oder wurden morgens um 06:00 angerufen ob sie eventuell einspringen können
1 Aufgabe war mach mal die spinde sauber die seit 4 Monaten nicht mehr gereinigt wurden
2 Aufgabe war ich sollte an der Kasse arbeiten wurde aber nie drauf eingearbeitet
Unter den Kollegen TOP eine Etage höher eiseskälte
Es gab immer Streit zwischen denn obersten und den Mitarbeitern die meist privat waren