Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MyJump die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut! Zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten. Aufgaben werden klar kommuniziert. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut bis sehr gut. Kollegen helfen sich gegenseitig wenn mal jemand noch nicht fertig ist mit seinen Aufgaben. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance könnte besser sein, da es sich um Nachmittagsarbeit und Wochenendarbeit handelt und somit schwer mit Familie zu verbinden ist. Aber Betriebswirtschaftlich gesehen völlig nachvollziehbar. Ist halt ein Freizeitpark und der muss geöffnet haben wenn die meisten anderen frei haben.
Sehr gut. Kurz gesagt respektvoll, offen, wertschätzend. So wie man sich einen Vorgesetzten wünscht. Erledgt man seine Aufgaben vernünftig wird man wertgeschätzt gelobt und motiviert. Der Betriebsleiter fordert und fördert die Mitarbeitenden individuell, hat immer ein offenes Ohr und geht individuell auf
Gibt es immer mal wieder auserhalb des Tagesgeschäfts. Man kann eigene Ideen mit Einbringen und immer mal wieder was neues Lernen und machen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hirarchien. Verhalten des Betriebsleiters sowie der Mitarbeiter sehr gut. Die Arbeit im Team macht Spaß.