6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsleiter in Frankfurt (Oder).
Einer der besten Vorgesetzen die ich bisher hatte.
Hilft selber mit! Hat immer ein offenes Ohr. Er fordert und fördert.
Er macht sich viele Gedanken um den Standort, ist immer da, vorallem wenn es brennt. Hat viele eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge was zeigt wie wichtig Ihm der Standort ist.
Arbeitszeiten. Verbindbarkeit von Familie und Betrieb.
Bessere Kommunikation mit der Führungsebene durch z.B. Meetings.
(Teams etc.)
Meetings z.B einmal im Monat mit allen und individuelle Auswertungen.
Was lief gut/ was lief schlecht/ woran müssen/können wir arbeiten?
BWA Auswertungen.
Mehr Werbung und z.B. Quartalsfeste für bessere Kundenbindung.
(z.B. Sommerfest) oder auch andere Feste. Ggf mal neue Atraktionen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hirarchien. Verhalten des Betriebsleiters sowie der Mitarbeiter sehr gut. Die Arbeit im Team macht Spaß.
Image ist gut bis sehr gut. Kunden sind zufrieden und freuen sich, dass wir solche Möglichkeiten in Frankfurt (Oder) haben.
Work-Life-Balance könnte besser sein, da es sich um Nachmittagsarbeit und Wochenendarbeit handelt und somit schwer mit Familie zu verbinden ist. Aber Betriebswirtschaftlich gesehen völlig nachvollziehbar. Ist halt ein Freizeitpark und der muss geöffnet haben wenn die meisten anderen frei haben.
Weiterbildung und Karriere, könnten besser sein. Wenig Entwicklungschancen. Jedoch hat man einen sicheren Job auf lange Zeit , macht man seine Arbeit vernünftig.
Für die angeforderten Aufgaben ist das Gehalt voll im Kurs. Benefits könnten besser sein
Sozialbewusstsein der Mitarbeitenden ist sehr gut. Immer ein offenes Ohr für Kunden. Hilfsbereitschaft sehr gut.
Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut bis sehr gut. Kollegen helfen sich gegenseitig wenn mal jemand noch nicht fertig ist mit seinen Aufgaben. Man unterstützt sich gegenseitig.
Allgemein sehr Respektvoller Betrieb. Sowie im Umgang mit älteren und jüngeren. Kollegen egal ob alt oder jung sehr respektvoll und wertschätzend.
Sehr gut. Kurz gesagt respektvoll, offen, wertschätzend. So wie man sich einen Vorgesetzten wünscht. Erledgt man seine Aufgaben vernünftig wird man wertgeschätzt gelobt und motiviert. Der Betriebsleiter fordert und fördert die Mitarbeitenden individuell, hat immer ein offenes Ohr und geht individuell auf
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut . Es wird auf individuelle Wünsche und Anforderungen eingegangen. Die zu erledigenden Aufgaben sind kein Hexenwerk und wenn man seine Aufgaben vernünftig macht, hat man einen sicheren Job mit Zukunftsgarantie.
Sehr gut! Zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten. Aufgaben werden klar kommuniziert. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr.
Vorbildlich! Ich habe in diesem Unternehmen nur Gleichberechtigung Erfahren und nichts gegenteiliges mitbekommen!
Gibt es immer mal wieder auserhalb des Tagesgeschäfts. Man kann eigene Ideen mit Einbringen und immer mal wieder was neues Lernen und machen.
Er ist sympathisch und hört auf kritik
nicht so oft da
Mehr leute einstellen
die kollegen
die reglungen für die mitarbeiter
besser kommunikation
Super freundlich und auch für Aktionen außerhalb der Arbeit zu haben.
Es wird wenig auf Plastik verzichtet und viel Plastik weggeworfen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Super nettes und kollegiales Team.
Wenn mal einer nicht kann, wird sofort eingesprungen.
Auch außerhalb trifft man sich.
Bild nach außen ist kinderfreundlich und engagiert.
Super flexible Arbeitszeiten.
Wenn man mal nicht kann, wird immer darauf Rücksicht genommen.
Wenn man will, kann’s durchaus ein Job für die Zukunft werden.
Ist halt der Mindestlohn.
Leider wird Plastik sehr viel verschwendet.
Super Team!
Nach der Arbeit wird auch gerne mal in eine Bar gegangen und über die Arbeit und andere diverse Themen gesprochen.
Klappt 1 A. Respektvoller und freundlicher Umgang ohne dass auf einen herabgeschaut wird.
Super lieber Chef! Setzt sich wirklich für die Mitarbeiter ein.
Gibt nichts zu meckern.
Manchmal werden Mitarbeiter bevormundet, wenn sie schon länger in dem Unternehmen arbeiten.
Durch die Arbeit mit Kindern, passiert immer was neues und es wird nie langweilig.