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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsleiter in Frankfurt (Oder).
Einer der besten Vorgesetzen die ich bisher hatte.
Hilft selber mit! Hat immer ein offenes Ohr. Er fordert und fördert.
Er macht sich viele Gedanken um den Standort, ist immer da, vorallem wenn es brennt. Hat viele eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge was zeigt wie wichtig Ihm der Standort ist.
Er ist sympathisch und hört auf kritik
die kollegen
Super freundlich und auch für Aktionen außerhalb der Arbeit zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten. Verbindbarkeit von Familie und Betrieb.
die reglungen für die mitarbeiter
nicht so oft da
Es wird wenig auf Plastik verzichtet und viel Plastik weggeworfen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit der Führungsebene durch z.B. Meetings.
(Teams etc.)
Meetings z.B einmal im Monat mit allen und individuelle Auswertungen.
Was lief gut/ was lief schlecht/ woran müssen/können wir arbeiten?
BWA Auswertungen.
Mehr Werbung und z.B. Quartalsfeste für bessere Kundenbindung.
(z.B. Sommerfest) oder auch andere Feste. Ggf mal neue Atraktionen.
besser kommunikation
Mehr leute einstellen
Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von MyJump ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flache Hirarchien. Verhalten des Betriebsleiters sowie der Mitarbeiter sehr gut. Die Arbeit im Team macht Spaß.
Super nettes und kollegiales Team.
Wenn mal einer nicht kann, wird sofort eingesprungen.
Auch außerhalb trifft man sich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MyJump ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Karriere, könnten besser sein. Wenig Entwicklungschancen. Jedoch hat man einen sicheren Job auf lange Zeit , macht man seine Arbeit vernünftig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MyJump wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet MyJump schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MyJump als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MyJump als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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