88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich freundschaftliche Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und eine Große Gleitzeitspanne.
Wenn man das richtige Grüppchen gefunden hat, halten die Kollegen in dieser Gruppe Zusammen, Grundsätzlich aber eher Kollegial statt Freundschaftlich
Eher Distanziert, nur bei Wichtigen Themen merkbar
In manchen Abteilungen geben sich die Vorgesetzten mühe zu Informieren, in anderen Abteilungen wird das nicht so wichtig genommen
Wenn man sich engagiert gibt es ausreichend Themen in die man sich einbringen kann.
social
gehalt
gehalt
The colleagues.
A lot of things. See above. Events don't help make the company better.
Change! Also change your product - they all look the same.
Oldschool.
Image is good because of the product. That's it.
okay, but that is probably why nothing changes. No real motivation.
Really, really bad. Seriously. If you want to earn a enough to exist, you're welcome. If you want more, it's a no.
a lot of great people working here. A lot of bad people as well.
Where to start... people who are here for 15+ years. No changes allowed, new ideas will be seen as a threat because change is feared.
Not really good. Old software / tools
Almost not existing
yes!
Not really.
Schwache Führung, respektloser Umgangston, keine klare Richtung. Kommunikation von oben nach unten wirkt unstrukturiert.
Es fehlt an Führungskompetenz, unternehmerischem Denken und professioneller Kommunikation.
Bezahlung auf Mindestlohnniveau.
Gehalt und verhalten gegenüber Mitarbeitenden.
Gutes Arbeitsklima.
Flexibel
Wenig bezahlt.
Man muss mehr in die Mitarbeiter investieren. Das würde zu einer besseren Leistung und Qualität führen.
Die Mitarbeiter sollten mehr bezahlt werden damit sie mehr motiviert bleiben.
Bessere Arbeitsbedingungen sind notwendig. Tische, Stühle, Lampen und Werkzeuge.
Ich empfehle eine Vier-Tage-Arbeitswoche.
Gehaltserhöhung nach ein paar Jahren.p
Das niedrigste Gehalt, das du kriegen kannst. Verschwende nicht deine Zeit.
Null
Arbeitsklima
Weiterbildung
Weiterbildung und gehalt
Für einen Berufseinstieg auf jeden Fall eine gute Wahl.
Zum Weiterentwickeln nur eine semi gute Wahl.
Arbeitsklima
Gehalt
Die Mitarbeiter besser bezahlen und nicht mit die Mitarbeiter spielen!
So verdient kununu Geld.