73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie jeder den Bestatterberuf lebt, ist sehr inspirierend.
Die freie Zeiteinteilung und das Vertrauen was mir entgegengebracht wird.
Die Abteilungen mehr miteinander verbinden. Die Aufgaben der Standorte und des Customer Care Teams aufzeigen.
Finde ich sehr schön, guter Zusammenhalt. Habe ich so noch nicht erlebt.
Wir haben Gleitzeit im Team und jeder arbeitet so wie er möchte, auch Homeoffice wird genutzt. Beim Urlaub stimmen wir uns ab, damit nicht alle gleichzeitig im Urlaub sind. Brückentage sind da aber kein Problem.
Es gibt einige Kollegen die nebenbei studieren oder ihre Meisterprüfung machen/gemacht haben.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, es gab sogar eine sehr gute Gehaltserhöhung.
Getränke werden in Glasflaschen gekauft, was ich sehr gut finde. Das produzierte CO2 vom Unternehmen wird jedes Jahr berechnet und ausgeglichen.
Die Geschäftsführung könnte ein wenig mehr Zug fahren statt zu fliegen. Ist glaube ich, aber schon besser geworden.
Ist einfach super
Wir haben viele ältere Kollegen, vorallem als Aushilfen. Die werden auch als Teil der mymoria Familie angesehen.
Wir haben kaum eine Hierarchie. Man kann mit allen über alles reden. Vorschläge von mir werden teilweise auch umgesetzt
Ich konnte mir die Hardware aussuchen und habe ein MacBook Air bekommen, 2 Bildschirme für zu Hause und Tastatur und Maus. Im Berliner Büro gibt es 2 Besprechungsräume, ansonsten ist alles offen und man kann mit allen interagieren, was ich sehr schön finde. Die Küche ist auch sehr gemütlich. Dort kann man sich auch mal Ruhe gönnen. Einen Garten mit Tischtennisplatte und Grill gibts auch für ein bisschen Afterwork.
Kommunikation läuft viel über Slack oder auch per Google Meet, wenn man im Büro ist, dann auch persönlich.
Ich denke, wir werden gleich behandelt.
Wir haben vielfältige Aufgaben, es wird nicht langweilig.
Kollegen duzen sich untereinander, es finden regelmäßig After-Work-Events und Sommerfeste statt, die Mittagspause wird gemeinsam verbracht
Möglichkeiten für Home Office, Flexible Arbeitszeiten
Könnte zwischen den verschiedenen Standorten stärker sein
Regelmäßige Meetings mit allen Kollegen
Mit den meisten Aufgaben ist man zuvor noch nicht in Berührung bekommen, wechselnde Aufgaben
Oft ein Klima der Angst und Ohnmacht
Wird zusehends schlechter, es tut einem in der Seele weh, wenn man mitbekommt wie der spannendste Beruf der Welt so den Bach runter geht
Viele Reisen mit dem Flugzeug.. vielleicht wäre Zug fahren auch mal eine Alternative
Im direkten Team sehr gut, ansonsten zu viel Flurfunk
Hören nicht zu
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zu vergleichen mit der Atmosphäre bei anderen Bestattern. Die Arbeitsorganisation ist sehr professionell strukturiert. Die Arbeitsplätze und Büros sind hell, modern und gut ausgestattet. Es wird mit so wenig Papier wie möglich gearbeitet. Das Miteinander ist freundlich und die Kollegen hilfsbereit.
Das moderne Image in der Öffentlichkeit deckt sich mit dem, was ich wahrnehme.
So, wie man es sich wünscht, finde ich. Hier kriegt man alles gut unter einen Hut. Das Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern oder Pflegeverantwortungen ist sehr groß.
Es sollte von Unternehmensseite mehr Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten geben. Toll ist, finde ich, dass man auch in andere Bereiche reinschauen kann.
Sehr gut. Vor allem in Stressphasen kann man sich auf den anderen verlassen.
haben immer ein offenes Ohr.
Es wird über viele Kanäle kommuniziert, das kann anfangs überfordern, aber die wichtigen Infos erreichen einen immer.
Bestattungen in einem modernen Unternehmen zu organisieren, macht wirklich Freude.
Sinnvoller Job in einer angestaubten Branche
Teilweise noch sehr start-up. Aber für die, die es mögen ist das sicherlich auch nicht schlecht.
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen
Führen Sie alle 6 Monate oder 4 Monate Gespräche. In diesen Gesprächen erhalten die Mitarbeiter ein Feedback zu ihrer Arbeit, haben die Möglichkeit, über die Vergütung zu sprechen, und können 1:1 Feedback zum Team und zur Arbeit geben.
Führen Sie Leistungen wieder ein. Führen Sie ein Firmenticket/eine Mitgliedschaft in einer Sportgruppe ein.
Wenig bis keine Atmosphäre. Wenig Veranstaltungen. Wenig Möglichkeiten zur Teambildung. Nette Leute. Aber es wurde kein Wert darauf gelegt, ein Team aufzubauen.
Flexible Arbeitszeiten. In der Regel keine Überstunden/Arbeit am Wochenende.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Immer pünktlich bezahlt.
Sehr nette Leute, sehr verständnisvoll. Sie waren sehr flexibel, wenn es um Kita/Arzttermine etc. ging. Wenn man etwas wollte, musste man fragen. Es gab keine Feedback-Gespräche.
Keine formale Struktur für die Kommunikation. Kein Feedback-Gespräch nach der Probezeit. Keine Leistungsbeurteilung, keine formellen Möglichkeiten, über das Gehalt zu verhandeln oder über Wachstum und Entwicklung zu sprechen. Umfragen alle zwei Wochen, mit den Informationen wird nichts gemacht.
Überall Glasfaser
Wöchentliche Informationsstunde für alle (vielleicht dann freiwilig)
Ich konnte meinen Tag selber sehr gut einteilen
gut
Super. Immer wenn ich eine Frage hatte hat mir Jemand geholfen
nichts zu beanstanden
machmal war das Internet bei mir zu langsam
Manchmal hätte ich mir noch gewünscht, dass ich noch mehr weiß was andere Standorte machen
Offener als bei Bestattern, bei denen ich vorher gearbeitet habe. Es wird viel mehr auf Austausch und moderne Werkzeuge (digital) gebaut.
manchmal muss man noch ein Stündchen ranhängen oder auch mal zu später Stunde ran, aber für die Angehörigen macht man das (meistens) gern.
Bislang kann ich nicht klagen, fühl mich wohl.
Fair. Manchmal finde ich, könnten sie die sich die Managar mehr Zeit für einen nehmen, aber die haben natürlich auch volle Kalender.
Es gibt sehr viel Austausch - auf das ein oder andere Meeting (an die vielen englischen Wörter muss man sich auch gewöhnen) könnt ich allerdings verzichten.
Super interessant, sehr vielfältig.
Team, Büro, Freiraum
Umweltbewusster werden
Bin echt verwundert über die negativen kommentare. Ich habe noch nie in einem so guten Team mit so viel Freude am job gearbeitet. Kann mir die negativen Kommentare nur so erklären, dass die Leute für den Job nicht gemacht sind bzw. frustriert, weil unfähig.
Selten für einen Job so viel positive Kundenrückmeldung erhalten. Es macht Freude, den Menschen beim Abschied zu helfen.
Anfangs musste ich umstellen, aber mittlerweile läuft das echt glatt.
Mülltrennung könnte verbessert werden. Weniger Pakete bestellen.
Echt das beste, was ich je im Job erlebt habe. Auch außerhalb der Arbeit guter Kontakt mit Kollegen und Team-Events.
Lustig, freundlich, fokussiert.
manchmal sehr viele infos auf einmal. Auch mal kurzfristig werden Änderungen mitgeteilt. Behindert die Arbeit aber nicht.
Viele Frauen als Führungskräfte (Abteilungsleitung). Geschäftsführung sind Männer. Aber im Alltäglichen gleiche Behandlung.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Bin immer gern im Büro gewesen. Junges Team, lockerer Umgang. Manchmal stressig, aber Arbeit gut zu bewältigen.
Das Gerede übers schlechte Image kommt eigentlich nur von der Konkurrenz oder frustrierten ehemaligen. Was ich erlebt hatte, entsprach meinen Erwartungen. Und die waren gut.
Absolut in Ordnung.
Fair.
Digitales Unternehmen, Papier nur das Notwendigste, Reisen auch nur, wenn notwendig.
Selten einen besseren Zusammenhalt erlebt. Gerade in schwierigen Zeiten. Und auch sonst, viel After-Work Beisammensein.
Direkte Vorgesetzte super. Kontakt mit Geschäftsführung seltener, aber immer freundlich und verbindlich.
Hatte alles, was ich brauche. Home Office auch immer möglich gewesen.
Fühlte mich gut informiert.
Wenn man sich auf Bestattungsbranche einlässt und Bock darauf hat, geht’s kaum interessanter.
So verdient kununu Geld.