Wer Transparenz und faire Bezahlung erwartet, sollte lieber weiter schauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist viel auf sich alleine gestellt. Wenn man etwas kann und den Willen hat, kann man sich auch in seinem Bereich „ausbreiten“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen der Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Urlaubstage werden am Minimum gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Unsummen in Weihnachtsfeier & Co. zu stecken, sollten die Mitarbeiter auch an den anderen 364 Tagen zufrieden gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen im eigenen kleinen Team sehr gut. Nach „oben“ gibt es immer wieder Probleme, weil z.B. jede zusätzliche Arbeit als selbstverständlich angesehen wird.
Kommunikation
Wochenlanger Flurfunk macht eine offizielle Bekanntmachung oft überflüssig.
Work-Life-Balance
Zusatzschichten und kurzfristige Schichtplanänderung stehen an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben.
Leistung, Verhalten, Können und Wissen werden heruntergespielt und nicht geschätzt.
Einige bei denen diese Kompetenzen nicht vorhanden sind, müssen sich nur mit den Vorgesetzten gut stellen und bekommen beinahe jeden Wunsch erfüllt.
Hier gibt es keine klare Struktur warum welche Entscheidungen getroffen werden ob bzgl. Gehalt, Arbeitszeiten, Karriereaufstieg, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem in welchem Bereich, sehr durchwachsen. Es sollten Strukturen eingehalten werden und auch die Betriebszugehörigkeit in einem so jungen Unternehmen sollte geschätzt werden.
Image
Nach außen super, innen ….
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gesprochen, passiert jedoch nicht viel.