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mymuesli 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score145 Bewertungen
24%24
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mymuesli
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mymuesli
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jetzt? Nichts mehr
Bewertung lesen
(Bis vor Kurzem) Home-Office, Flexibles Arbeiten egal wo du wohnst, Hunde im Büro erlaubt, gute Hardware/Software
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Starkes Empowerment - obwohl ich „nur“ im Praktikum war, wurde mir Verantwortung übertragen, sodass ich immer motiviert war und Spaß bei der Arbeit hatte!
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Teamgeist, offene Kommunikation, starker Zusammenhalt, moderne Unternehmenskultur
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Wenn man kurzfristig eine andere Schicht braucht wird gemacht was möglich ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für 10 Jahre angestellt bekommt man den Mindestlohn wenn neue Mitarbeiter neu anfangen. Der Mindestlohn geht rauf aber der, der schon länger hier arbeitet bekommt nicht mehr. Somit verdient der Neue auch soviel wie der alte Arbeitnehmer.
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Für feiern nicht sparen, lieber bei den kleinen Angestellten sparen.
Ober macht € auf Kosten der kleinen Angestellten.
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Toxische Atmosphäre, keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Bewerbt euch nur wenn euch Burnout lieb ist.
Von der großen Startup-Kultur zur Top-Down-Organisation
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Gehalt, kein Interesse an den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld zahlen. Statt einer riesen Weihnachtsfeier, lieber Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zahlen. So eine große Weihnachtsfeier braucht keiner.
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen.
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Bitte bringt euren Mitarbeitern endlich mehr Wertschätzung entgegen und bezahlt sie gerecht und leistungsorientiert! Es kann nicht sein, dass das Unternehmen ständig hinter Plan hängt, für nichts Budget vorhanden ist und als Einsparmaßnahmen Mitarbeiter entlassen werden.
Fragt euch vielleicht auch, wieso in den letzten Jahren extrem viele langjährige Mitarbeiter, inklusive der 3 Gründer gegangen, sind.
Es wurde in der Zeit, in der ich angestellt war, so oft irgendwas versprochen, Verbesserungsansätze gebracht und nie wurde irgendwas davon umgesetzt. Gratis Müsli und ...
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Bezahlt euren Mitarbeitern gerecht!
- attraktivere Arbeitsplätze schaffen
- die Leute raus schmeißen, die nichts machen und eine überflüssige Position haben
- mehr Urlaubstage! (Das ist ja unterirdisch)
- mehr Bezahlung!!!
- schätzt eure wertvollen Mitarbeiter und nicht nur die, die ihren hintern auf einem Bürostuhl sitzen haben
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Gehalt angleichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von mymuesli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Der Zusammenhalt in meinem Team war super, sonst furchtbar.
3
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ist sicherlich abteilungsabhängig und auch davon wie man sich selbst gibt, da alles passt, hier volle Punkte.
5
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ist auch bereichsabhängig, bei uns und in den angrenzenden Teams aber top
5
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Kollegen müssen zusammenhalten, sonst wäre es noch schlimmer
3
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Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich Super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mymuesli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Wenn ich könnte, würde ich hier wirklich 0 Sterne vergeben. Die Bezahlung ist total willkürlich, nicht leistungsorientiert und ungerecht. Transparenz ist hier überhaupt nicht gerne gesehen.
Kollegen im selben Bereich verdienen unterschiedlich viel und das nicht wegen Zugehörigkeit, Ausbildung oder deren Leistung. Es liegt einzig und allein an der Verhandlungskunst der Mitarbeiternden, was sie am Ende verdienen. Eine Gehaltserhöhung bekommt man nur, wenn man 3x so viel Arbeit leistet wie bisher, und das auch nur, wenn überhaupt Budget vorhanden ist.
...
1
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Wie schon des Öfteren erwähnt, die Bezahlung ist ein Witz. Die im Büro und Berlin bekommen das Geld nachgeschmissen.. die in der Produktion (die Leute, wegen denen der Laden läuft) sind unterbezahlt
1
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wer keine Ausbildung hat, kann ein bisschen was verdienen, aber mit Ausbildung wird man ausgenutzt damit Management nicht arbeiten muss
1
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1 Stern, weil es nicht möglich ist, eine 0 zu vergeben
1
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hat sich über die Jahre stark verbessert, Leistung wird gewürdigt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten zum Aufsteigen, sie würden lieber einen Werkstudent einstellen und sparen.
1
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Es wird viel erzählt von Weiterbildung oder dergleichen. Jedoch wird nie etwas eingehalten und man bekommt keine Weiterbildungschance.
1
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Hier von mir auch 0 Sterne. Bei mymuesli kann man keine Karriere machen. Für Praktikanten ist der Arbeitgeber bestimmt ein gutes Sprungbrett. Als normal angestellte Person gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht auf mehrmalige Nachfrage und wo es tatsächlich Sinn gemacht hätte.
1
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Wer will, der darf
3
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man hat immer die Chance sich weiterzubilden, wenn man will
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mymuesli wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet mymuesli besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 24% der Mitarbeitenden mymuesli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 145 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mymuesli als eher modern.
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