Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 94 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDie sehr vertrauensvolle Atmosphäre im Unternehmen!
Man ist viel auf sich alleine gestellt. Wenn man etwas kann und den Willen hat, kann man sich auch in seinem Bereich „ausbreiten“.
Kostenloses Müsli, modernes Office in Berlin Kreuzberg, After-Work-Events
It's really good that workers at mymuesli are always listened to if they have something to discuss or ideas to share. The team-spirit in ominipresent and very motivating. The sense of hierarchy is not as important there, i.e. any worker can take as much responsabilities as he/she wants. The overall atmosphere at mymuesli was warm and friendly and I never stopped learning skills or things about myself during this internship !
Another (very) good point: the fact that we could ...
Vielleicht muss einmal im Leben so eine Erfahrung machen. Hatte keine Ahnung, dass so viel ultra Patrioten unter der Nase leben.
Keine Wertschätzung der Leistung.
Mir sind gerade so beim Mindestlohn.
Erst Immer in Vorleistung gehen und danach ein harter Kampf für eine gerechtfertige Anpassung deiner Leistung.
Die Leistungen der Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Urlaubstage werden am Minimum gehalten.
Die geringe Wertschätzung von Praktikanten, das geringe Gehalt
The work/life balance could be improved. :)
Kommunikation, Bezahlung
Der Arbeitgeber sollte sich bewusst machen welche Angestellten er hat und Sie wertschätzen, leider gehen viele Kollegen wegen unüberbrückbare differenzen ( Arbeitszeit, Lohn, keine Anerkennung). Auch langjährige Kollegen/innen gehen jetzt. Leider ging es ab Mitte 2019 bergab.
Anstatt Unsummen in Weihnachtsfeier & Co. zu stecken, sollten die Mitarbeiter auch an den anderen 364 Tagen zufrieden gestellt werden.
Mindestlohn bei allen Praktikanten! Aufgaben schon im Bewerbungsgespräch klar ansprechen und nicht erst im Praktikum
Einige Abteilungen scheinen überlastet zu sein und viele Mitarbeiter machen Überstunden ( freiwillig ) - Ich persönlich war sehr zufrieden, aber verbessern kann man ja immer etwas.
Faires Gehalt für alle Mitarbeiter. Die Kommunikation von Neuigkeiten sollte zuerst an die Belegschaft erfolgen bevor Infos an die Öffentlichkeit gelangen.
Der am besten bewertete Faktor von mymuesli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Kommunikation im Team ist sehr positiv. Bereits am ersten Tag wurde ich liebevoll empfangen. Generell ist der Zusammenhalt im Team sehr groß und jeder ist sehr hilfsbereit! Ein Grundsatz ist die gewaltfreie Kommunikation. Untereinander versucht man sich gegenseitig zu motivieren:)
Absolut tolles Team unter den Produktionsmitarbeitern, ab der Schichtleitung ist vorsicht geboten
Innerhalb meines Standortes gut. Standortübergreifend stark ausbaufähig.
Der Kollegenzusammehalt teamübergreifend hat mit dem rasanten Wachstum und der steigenden Anzahl an Standorten etwas abgenommen. Eine - wie ich finde - "normale" Entwicklung in einem gewachsenen StartUp.
Une parfaite cohésion dans les équipes, c'est très appréciable de travailler avec des personnes aussi passionnées. / A perfect cohesion in the teams, it is very appreciable to work with such passionate people.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mymuesli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Das Gehalt für Praktikanten liegt im durchschnittlichen Bereich. Da ich ein Pflichtpraktikum gemacht habe, hätte ich für meine Tätigkeit kein Gehalt bekommen müssen und bin somit dankbar, dass ich ein Gehalt bekommen habe. Dennoch muss bedacht werden, dass die Mieten bspw. für WG-Zimmer gerade in Belin sehr teuer sind und teilweise höher sind als das monatliche Gehalt selbst. So kann es sich leider nicht jeder leisten, das Praktikum im Unternehmen durchzuführen.
Leistungen werden gerne kostenlos angenommen, bei Feedback Gesprächen bist du perfekt, Leistung werden gewürdigt sobald es zur Gehaltsanpassung geht leider nicht mehr möglich. Immer der gleiche Satz wo sich dahinter versteckt wird.
Man ist Leider gerade so beim Mindestlohn.
Je nachdem in welchem Bereich, sehr durchwachsen. Es sollten Strukturen eingehalten werden und auch die Betriebszugehörigkeit in einem so jungen Unternehmen sollte geschätzt werden.
Bei einem Praktikum von 6 Monaten nur 450€/Monat zu zahlen ist, obwohl es ein Pflichtpraktikum war, der reinste Witz.
Sehr niedriges Einstiegsgehalt in allen Abteilungen, man hat jedoch die Chance Gehalt zu verbessern.
Hier wäre es durchaus angebracht das Gehalt auf allen Ebenen auf ein faires Niveau anzuheben. Gratis Müsli bzw. Mitarbeiterrabatt ist zwar super, bringt aber sicherlich keinen Mitarbeiter zu länger bei mymuesli zu bleiben.
Positiv: Im Jahr 2020 haben alle Mitarbeiter einen Corona-Bonus erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Wird alles versprochen, wenn eine Weiterbildung erfolgt dann wird verlangt, das mann es anwendet aber mann hat keine Möglichkeit eine realistische Lohnanpassung zu erhalten.
Einige Praktis/Werkstudenten werden übernommen, wenn man nachfragt
Es wird viel gesprochen, passiert jedoch nicht viel.
Ich bin sehr sehr dankbar für all die Ding, die ich während meines Praktikums lernen durfte. Besonders meine persönliche Entwicklung wurde sehr gefördert und hat mich enorm überrascht!
Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert und sich weiterentwickeln will, hat auf jeden Fall die Möglichkeit!
Nicht für alle, obwohl alle wird gesprochen. Ich übertreibe nicht.
