110 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
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Leider langsam eher down the hill...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Bis vor Kurzem) Home-Office, Flexibles Arbeiten egal wo du wohnst, Hunde im Büro erlaubt, gute Hardware/Software
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegschancen. Überteuertes Office in Berlin. Für Home Office gibt es keinen Zuschuss auf Büroausstattung. Einführung einer Büro-Anwesenheitspflicht. Zu viel Fokus auf Umsatz. Die Allgemeinheit wird bei großen Entscheidungen nicht miteinbezogen. Man wird für Gutmütigkeit ausgenutzt. Gewisse Abteilungen und Positionen werden nicht respektiert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bringt euren Mitarbeitern endlich mehr Wertschätzung entgegen und bezahlt sie gerecht und leistungsorientiert! Es kann nicht sein, dass das Unternehmen ständig hinter Plan hängt, für nichts Budget vorhanden ist und als Einsparmaßnahmen Mitarbeiter entlassen werden.
Fragt euch vielleicht auch, wieso in den letzten Jahren extrem viele langjährige Mitarbeiter, inklusive der 3 Gründer gegangen, sind.
Es wurde in der Zeit, in der ich angestellt war, so oft irgendwas versprochen, Verbesserungsansätze gebracht und nie wurde irgendwas davon umgesetzt. Gratis Müsli und Obst essen ist übrigens KEIN Benefit!
Stattdessen wird in ein sündhaft teures Markenrebranding investiert, das die Mitarbeiter nur noch mehr ausbrennt und am Ende auch nicht viel bringt.
Zur Zeit würde ich leider niemandem in meinem Umkreis mymuesli als Arbeitgeber empfehlen, was ich sehr schade finde, da ich noch die Hochzeiten von mymuesli miterleben durfte. Diese Zeit behalte ich auch äußerst positiv in Gedanken – ansonsten wünsche ich dem Unternehmen, dass es vielleicht doch noch das Ruder rumreißen kann und es nicht noch weiter bergab geht.
PS.: bitte hört auf damit Anderen zu sagen wie sie ihre Arbeit zu machen haben, wenn ihr nicht in der selben Position arbeitet, das ist respektlos gegenüber dem Mitarbeiter mit der entsprechenden Expertise.
Arbeitsatmosphäre
Ändert sich immer wieder radikal vom Guten ins Schlechte und umgekehrt. Wir sind in Berlin von 100% Home-Office, zu Teil-Home-Office mit aufgezwungenen Wochentagen übergegangen. Ich persönlich finde das einen sehr unflexiblen Rückschritt. Dadurch, dass das Büro ein Großraumbüro mit viel zu wenig Meetingräumen ist, kann das Arbeiten sehr anstrengend sein. Vor allem Mittags ist der Geräuschpegel unerträglich.
Die Mitarbeiter im Büro sind meist gut gelaunt, wenn auch gelegentlich sehr gestresst/genervt. Verbessert hat sich definitiv die workaholic-Mentalität, die meisten Mitarbeiter gehen um humane Uhrzeiten nach Hause, das war vor Corona definitiv nicht so!
Es steht bei mymuesli leider wirklich sehr stark der Umsatz im Fokus, was bei wöchentlichen Meetings und täglicher Arbeit super demotivierend ist. Das Markenrebranding war die ersten paar Monate interessant, jetzt geht es wieder nur um Sales – das macht keinen Spaß.
Image
Komischerweise nach außen hin stetig gut.. ich bin gespannt, wie lange noch.
Work-Life-Balance
Kann man haben, wenn man konsequent seine Muss-Stunden einhält. Ansonsten kann man sehr leicht sehr schnell Überstunden anhäufen, was nicht gerne gesehen wird. Mein Tipp: Geh pünktlich nach Hause, schreibe deine Stunden mit und gleiche sie eigenständig aus.
Karriere/Weiterbildung
Hier von mir auch 0 Sterne. Bei mymuesli kann man keine Karriere machen. Für Praktikanten ist der Arbeitgeber bestimmt ein gutes Sprungbrett. Als normal angestellte Person gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht auf mehrmalige Nachfrage und wo es tatsächlich Sinn gemacht hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich könnte, würde ich hier wirklich 0 Sterne vergeben. Die Bezahlung ist total willkürlich, nicht leistungsorientiert und ungerecht. Transparenz ist hier überhaupt nicht gerne gesehen.
Kollegen im selben Bereich verdienen unterschiedlich viel und das nicht wegen Zugehörigkeit, Ausbildung oder deren Leistung. Es liegt einzig und allein an der Verhandlungskunst der Mitarbeiternden, was sie am Ende verdienen. Eine Gehaltserhöhung bekommt man nur, wenn man 3x so viel Arbeit leistet wie bisher, und das auch nur, wenn überhaupt Budget vorhanden ist.
Von Praktikanten und Werkstudenten weiß ich, dass sich die Bezahlung am absoluten Minimum befindet.
Es gibt keine Weihnachts-, Urlaubs- oder sonstige Sonderzahlungen. Ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit bekommt man Zugang zu einem Online-Gutscheinportal.Als Mitarbeiter bekommt man 30% Rabatt bei mymuesli. Gehalt wird oft auf den letzten Drücker überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben.. es wird schon viel gemacht und geplant, aber manche Punkte bleiben weiterhin widersprüchlich. Immer noch zu wenig Medienpräsenz zu sozialen/wichtigen Themen.
Es steht nun auf dem Plan mit Z-Promi-Influencern zu kooperieren, anstatt Leute zu nehmen, die wirklich sinnvollen Content produzieren.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team war der Zusammenhalt super! Habe aber von anderen Mitarbeitern, und aus der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, viel Negatives mitbekommen - sowohl zwischenmenschlich unter Kollegen, als auch mit Vorgesetzten. Viele Mitarbeiter haben eine sehr passiv-aggressive Art zu kommunizieren, können kein konstruktives Feedback geben oder mit Kritik umgehen, und schieben gerne jegliche Verantwortungen und "Schuld" von sich. Ein Danke kriegt man dann auch eher selten zu hören. Wer bei mymuesli seine Nerven bewahren möchte, sollte einfach kommentarlos machen was einem angeschafft wurde, ansonsten eckt man sehr an und das kann unangenehm werden.
Unternehmensweite Events gibt es nicht mehr, d.h. man kennt nur noch seine direkten Kollegen. Ist alles seit Corona verloren gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Digitale Plattformen (zb. Asana) werden oft nicht ausreichend erklärt, wie man richtig Briefings schreibt und Prozesse einhält auch nicht, das macht die Kommunikation anstrengend.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Schnittstellen mit den Leuten im Vorstand, sie wirken sehr distanziert, teils kontrollierend und sind mir menschlich leider auch nicht wirklich sympathisch. Der neue CEO hat meiner Meinung nach viel zu viel alleinige Entscheidungsmacht. Bei manchen Teamleitern frage ich mich leider, aus welchen Gründen sie für die entsprechende Position eingestellt wurden.
Ich hatte insgesamt 4 verschiedene Teamleiter, davon fand ich nur die letzte Person passend. Alle Anderen hatten keinen Plan von meiner Tätigkeit und auch kein Interesse daran. Die zunehmende workload und der Druck von oben, lassen leider viele Teamleiter unzuverlässig und distanziert werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeit wird auf Vertrauensbasis ohne Zeiterfassung erledigt. Es gibt Teil-Home-Office-Möglichkeiten. Termine kann man während der Arbeitszeit wahrnehmen. Geräte sind zumeist auf neuem Stand. Das Büro in Berlin ist schön, aber im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt.
Wertschätzung ist bei mymuesli leider wirklich ein Fremdwort. Es gab früher 1x im Monat eine kurze Massage, seit Corona nicht mehr.
Kurzarbeit wird eingeführt, sobald es dem Unternehmen finanziell schlecht geht. Das dann aber nicht unternehmensweit sondern relativ willkürlich einzelne Abteilungen/Mitarbeiter. Es wurden in den letzten 2 Jahren auch schon einige Mitarbeiter aus finanziellen/wirtschaftlichen Gründen entlassen. In meiner Zeit bei mymuesli mussten 2-3 Mitarbeiter aufgrund von Burn-Out austreten.
Interne Prozesse, vor allem abteilungsübergreifend, dauern wirklich gottlos lange. Man muss oft sehr lange auf wichtige Dokumente (Verträge, Arbeitszeugnis..) warten und hinterherlaufen.
Mein Bereich wurde leider in vielen Punkten ans Ende der Prioritätenliste gestellt.
Es gibt kein Fotostudio oder ordentlich Platz dafür im Büro.
Kommunikation
Unternehmensweit: war immer schon mager und wird nicht wirklich besser, Infos werden oft zu spät kundgegeben oder verschwiegen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Unter Kollegen: mit direkten Kollegen super, kommt aber bestimmt auch auf das eigene Team an.
Zwischen Passau-Berlin: nach wie vor schlecht, außer man gehört einem Team an, das im anderen Ort ansässig ist.
Man weiß oft nicht wer in welchem Bereich arbeitet, das macht die Kommunikationswege und Prozesse zu lang und kompliziert.
Kommunikationsmöglichkeiten über E-Mail, Calls, Chat und Asana ist vollkommen ausreichend.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Einschränkung, etc.: für mein Empfinden völlig in Ordnung.
Barrierefreiheit: ist im Berliner Büro nicht gegeben.
Ansonsten ist mymuesli mittlerweile wieder sehr hierarchisch und das spürt man auch – im Vorstand befinden sich aktuell nur Männer.
Interessante Aufgaben
Meines Wissens nach haben die meisten Mitarbeiter ihre fixen Bereiche, die sie betreuen und das kann mit der Zeit etwas eintönig werden. Oft kann man auf freiwilliger Basis andere Arbeiten übernehmen – wird dann aber für die eigene Gutmütigkeit auf ewig ausgenutzt. Wer schlecht nein sagen kann, sollte bei mymuesli nicht arbeiten! Typische toxische Hands-On-Mentalität.
Aufgaben haben meist nicht genug Vorlaufzeit und zu knappe Deadlines.
Man bekommt viele subjektive Meinungen und Feedbacks zu seinem eigenen Arbeitsbereich, was meiner Meinung nach absolut Fehl am Platz ist.
Viele Stellen werden aus Kostengründen nicht nachbesetzt und somit wird die Arbeit dann einfach auf andere Kollegen abgewälzt.
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Im Großen und Ganzen gutes, mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vermutlich abhängig vom Bereich, jedoch über die letzten Jahre bei uns immer ausgeglichen und gut
Work-Life-Balance
vieles individuell verhandelbar, Firma versucht alles möglich zu machen (flexible Arbeitszeiten, Stundenreduzierungen, Urlaub, etc.)
Karriere/Weiterbildung
man hat immer die Chance sich weiterzubilden, wenn man will
Gehalt/Sozialleistungen
hat sich über die Jahre stark verbessert, Leistung wird gewürdigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma versucht immer nachhaltig zu agieren
Kollegenzusammenhalt
ist auch bereichsabhängig, bei uns und in den angrenzenden Teams aber top
Kommunikation
viele Themen werden transparent mit der ganzen Firma geteilt, mache wichtigen Dinge werden jedoch erst spät oder nie kommuniziert
Interessante Aufgaben
über alle die Jahre wurde es nie langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man kann nicht ewig StartUp sein…der Übergang ist gut gelungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht nach über 6 Jahren immer noch Spaß in die Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
trotz aller widrigen äußeren Umstände und wenn man sieht wie rigoros andere Firmen sind, so ist bei mymuesli noch vieles individuell verhandelbar und daher positiv zu bewerten (Benefits, Urlaub, Teilzeitwünsche etc.)
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf
Gehalt/Sozialleistungen
… ist sehr viel besser geworden in den letzten 2 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist immer vorhanden und die Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Ziel
Kollegenzusammenhalt
ist sicherlich abteilungsabhängig und auch davon wie man sich selbst gibt, da alles passt, hier volle Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
hält jeden Vergleich mit anderen Firmen bestens stand
Arbeitsbedingungen
passt
Kommunikation
Ist aus Mitarbeitersicht immer verbesserungswürdig aber aufgrund der Komplexität der Strukturen nach wie vor eine Herausforderung, die aber gern gemeistert wird.
Gleichberechtigung
unschlagbar offen für Alles
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Außen hui - innen nur noch pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke alle Punkte sind genannt. Schade dass ein derartig tolles Startup zu so nem Ausnutzerverein wird
Verbesserungsvorschläge
- attraktivere Arbeitsplätze schaffen
- die Leute raus schmeißen, die nichts machen und eine überflüssige Position haben
- mehr Urlaubstage! (Das ist ja unterirdisch)
- mehr Bezahlung!!!
- schätzt eure wertvollen Mitarbeiter und nicht nur die, die ihren hintern auf einem Bürostuhl sitzen haben
Image
Mittlerweile ja bekannt.. Niemand spricht mehr gut von denen
Work-Life-Balance
Seit mehreren Wochen keine Arbeit mehr, die Mitarbeiter sitzen trotzdem in der Arbeit ohne was zu tun. Warum? Weil sie auf ihre eigenen Überstunden nach Hause gehen müssten - obwohl der Arbeitgeber keine Arbeit heran schaffen kann. Die Mitarbeiter landen im Minus und müssen dann - wenn es dann mal wieder Arbeit gibt - am Samstag antanzen (was natürlich selbstverständlich ist)
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon des Öfteren erwähnt, die Bezahlung ist ein Witz. Die im Büro und Berlin bekommen das Geld nachgeschmissen.. die in der Produktion (die Leute, wegen denen der Laden läuft) sind unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja klar, mymuesli steht doch dafür oder? ;)
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach scheiterts an genau diesem Punkt. Keine geschulten Vorgesetzten, die nicht mal den Mund aufkriegen und an den richtigen Stellen agieren..
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag stehen, schwere körperliche Arbeit (für immer noch lächerliches Gehalt)
Kommunikation
Es wird viel nach oben hin kommuniziert, interessiert nur niemanden.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit, jeden Tag das gleiche. Schwere körperliche Arbeit, für absolut wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt? Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt alles hier nicht rein.
Verbesserungsvorschläge
Seit wann interessiert man sich hier für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Naja, geht
Image
geht nach Passau und fragt jeden beliebigen auf der Straße was er von dem Unternehmen hält
Work-Life-Balance
gibts hier nicht
Karriere/Weiterbildung
vergesst es.
Gehalt/Sozialleistungen
wer keine Ausbildung hat, kann ein bisschen was verdienen, aber mit Ausbildung wird man ausgenutzt damit Management nicht arbeiten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wären 0 Sterne möglich, würde ich -1 geben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen müssen zusammenhalten, sonst wäre es noch schlimmer
Umgang mit älteren Kollegen
nichts wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
zu 98% extrem überheblich
Arbeitsbedingungen
keine Prozesse vorhanden, bei vorhandenen wenigen wird sich nicht daran gehlaten
Kommunikation
Einer der Vorstände kann nicht mal richtiges Deutsch, geschweige denn English
Gleichberechtigung
Mann und Frau ja, hier herrscht absolute 2 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
gäbe es viele wenn man eine Strategie hätte
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Vielfalt in einem Unternehmen, das für Vielfalt steht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mymuesli AG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der großen Startup-Kultur zur Top-Down-Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interesse am eigenen Unternehmen fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mymuesli Vertriebs GmbH in Passau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, kein Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Über die Jahre verschlechert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mymuesli Vertriebs GmbH in Passau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auch eure Mitarbeiter und macht nicht immer genau das Gegenteil.
Image
Nach außen auf jeden Fall ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel erzählt von Weiterbildung oder dergleichen. Jedoch wird nie etwas eingehalten und man bekommt keine Weiterbildungschance.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich Super!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten würde ich es jetzt nicht nennen. Keiner Erfahrung mit Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Man erfährt so gut wie kaum etwas vom Vorgesetzten. Meist nur über Umwege.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mymuesli AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man kurzfristig eine andere Schicht braucht wird gemacht was möglich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und ein besseres Gehalt in Zeiten der Inflation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit bei mymuesli
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mymuesli AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung und Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterdurchschnittliche Bezahlung, fehlende Wertschätzung und schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist meist entspannt. Mir fehlt ein wenig der Teamspirit.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit von 7-10 Uhr ist man in der Gestaltung seines Tages relativ flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene im Vergleich zur gleichen Position in anderen Unternehmen sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im eigenen Team halten immer zu einem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr neutral, wenig Lob bei guten Sachen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen läuft oft nicht reibungslos, wodurch Prozesse und Abläufe oft länger dauern.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben sehr gerne.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 141 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mymuesli durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden mymuesli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 141 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 141 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mymuesli als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.