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mymuesli 
GmbH
Bewertung

Außen hui, innen pfui.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mymuesli GmbH in Passau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich nichts gut, die Kollegen sind größtenteils aber wirklich 1a

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leiharbeiter werden nicht gleichgestellt, Arbeitssicherheit wird überhaupt nicht ernst genommen, man bekommt wenig gezeigt und erklärt aber soll alles können. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge man wird belogen und am Ende rausgeschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gerecht bezahlen, Leiharbeiter gerecht behandeln. Wenn ihr eure Mitarbeiter zum essen einladet, zahlt doch auch das essen was nicht vegetarisch ist denn ich hab keinen Vegetarier oder Veganer in der Produktion oder Lager kennengelernt.

Kommunikation

An den entscheidenden Stellen fehlt die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Das passt

Work-Life-Balance

Naja.

Gleichberechtigung

Als Leiharbeiter fühlt man sich sowieso nicht wirklich zugehörig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele

Arbeitsbedingungen

Der Boden ist sehr alt und kaputt, die Stapler weisen Mängel auf, keine Servolenkung (was auf kaputten Boden fatal ist), die Scanner sind uralt und das System funktioniert oft nicht richtig. Tore sind kaputt, aber werden nicht repariert und allgemein gibt es wenige Hilfsmittel. Es gibt in der Frühschicht für teilweise 5 Lageristen nur einen PC, man muss aber teils oft am PC arbeiten. Es ist teilweise viel zu wenig Platz, Waren werden in den Gängen zwischengelagert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So tun als ob, aber halb volle LKW's wegen andauernd falscher Planung vom Hof rollen lassen.. passt nicht so zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Leiharbeiter verdient man unterirdisch. In anderen Betrieben wird das Gehalt angepasst mit der Zeit, bei mymuesli scheint das nicht der Fall zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Als Leiharbeiter hat man nicht mal die Chance auf Übernahme. Es wird einem aber die Hoffnung gemacht, womöglich damit man nicht gleich wieder geht. Mir wurde nicht ein einzigiger Verbesserungsvorschlag gemacht, man sagte mir alles ist in bester Ordnung und dann Kündigung


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie ZepfHR Manager

Hallo,
vielen Dank für Deinen Kommentar und Deine Offenheit. Aus Deinen Worte verstehe ich, dass Du enttäuscht bist, dass Dein Arbeitsverhältnis bei uns so unerwartet beendet wurde.

Für uns ist Ehrlichkeit sehr wichtig. Deshalb nutzen wir die Gelegenheit, uns gegenseitig regelmäßig Feedback zu geben. Du hast wiederholt das Feedback erhalten, dass wir sehr zufrieden sind mit Dir und Deiner Arbeit und Dich gerne übernehmen möchten.

Wir bedauern sehr, dass wir nun entschieden haben, Dich und andere sehr gute Leiharbeiter auszustellen. Ich habe eine Bitte an Dich: Melde Dich direkt bei mir. Gerne möchte ich mit Dir besprechen, was Dir für die Kommunikation noch gewünscht hättest und welche weiteren Möglichkeiten es für uns geben kann, miteinander im Gespräch zu bleiben. Du erreichst mich unter 0851/204 2669 175.

Bis dahin wünsche ich Dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Stefanie