Auslaugend
Arbeitsatmosphäre
Open Space mit 22 Mitarbeitern (inkl. CEO, CFO und CMO) mit 100 % Office Pflicht führt dazu, dass jeder alles mitbekommt aber eben nur so halb. Dies führt zu Unsicherheit und Tuscheleien.
Ist die Führungsriege nicht im Office merkt man einen deutlichen Unterschied in der Stimmung.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich. In meinem Bereich eher bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Das Umfeld ist aufgrund vieler Kündigungen (sowohl von AG Seite als auch AN Seite) Dynamisch. So dass sich hier immer wieder neue Aufgaben und Hierachien und Strukturen ergeben.
Teilweise werden Schulungen (wenn man danach fragt vom Arbeitgeber übernommen)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb des Düsseldorfer-Teams war super. Auch auf die erfahrenen Kollegen in Passau konnte man sich verlassen. Diese haben immer geholfen, wenn es offene Fragen gab. (Diese gab es oft, weil das gesamte Standort Berlin geschlossen wurde)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt am Standort Düsseldorf eigentlich keine älteren Kollegen. Daher kann ich hier auch nichts negatives zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich nicht näher drauf eingehen. Aber sowas habe ich echt noch nie erlebt.
Kann meinen Vorschreibern nur beipflichten, dass ich das Verhalten dort einfach nur toxisch fand.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben:
Ja ich habe gewusst, dass ich 100 % Office unterschreiben. Dass man die Luft nach dem Führungswechsel im Office schneiden konnte - hatte ich vorher aber nicht einkalkuliert.
Kommunikation
Wie oben beschrieben werden wichtige Themen von oben nach unten undurchsichtig / nicht kommuniziert.
Obwohl es eine 100 % Office Pflicht gibt, bekommt man auch von Projekten der verschiedenen Abteilungen nichts mit, auch wenn diese für die eigene Arbeit relevant wäre.
Gehalt/Benefits
Auf meiner Jobsuche war mymuesli das einzige Unternehmen, was mir mein angestrebten Gehalt zahlen wollte. Sonst gab es keine nennenswerten Benefits.
Nach meiner Erfahrung muss ich aber sagen, dass Geld nicht alles ist und mir meine psychische Gesundheit mehr wert ist als ein hohes Jahresgehalt.
Gleichberechtigung
Habe hier keine negativen Erfahrungen innerhalb des Teams gemacht.
Interessante Aufgaben
Auch hier abhängig von Abteilung zu Abteilung.