Fragwürdige Prioritäten, zweifelhafte Versprechen, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre unter den Kollegen
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Machen wir uns nichts vor - von "Balance" kann man bei Mynd nicht sprechen. Die Forderungen sind nahezu utopisch und der Ausgleich steht in den Sternen.
Karriere/Weiterbildung
An bestehenden Positionen wird nicht gerüttelt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich (besonders für Frankfurter Verhältnisse)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise werden Aktionen gestartet... allerdings eher für das Papier und damit Team Marketing wieder was zum Angeben hat.
Kollegenzusammenhalt
Mit der Unternehmensgröße schreitet auch die Gruppen- Bildung voran. Man fühlt sich an den Schulhof erinnert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wird bewusst jung gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Eher kollegial. Einige sind kompetenter, als Andere. Bestimmte Personen sollten ihre Position besser noch einmal überdenken (vielleicht wird man ja irgendwann darauf aufmerksam).
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön.
Kommunikation
Es wird zu viel kommuniziert. Geht das überhaupt? Klar. Mynd setzt neue Maßstäbe in Sachen "Meeting-Kultur" - alles muss mindestens 100x besprochen werden und man kommt gefühlt nicht voran.
Gleichberechtigung
Bringst du dich dich, bist du "gleichberechtigter".
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Soviel muss man zugeben.