2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei MYNE Homes (DFW Verwaltungs ) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
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MYNE Homes (DFW Verwaltungs GmbH) Werkstudent:in Bewertungen
MYNE
Homes
(DFW
Verwaltungs
GmbH)
Berlin
Ihr Unternehmen?
2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Tolles Produkt, gute Kolleginnen und Kollegen, aber erheblicher Verbesserungsbedarf bei Führung und Prozessen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, motivierte Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache interne Kommunikation, langsame Bearbeitung von HR-Anliegen, wiederkehrende Probleme bei Gehaltsabrechnungen, unzureichendes Onboarding sowie mangelnde Betreuung und Förderung von Werkstudierenden.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Kommunikationsprozesse sollten deutlich verbessert werden. Nachrichten und Anfragen sollten zeitnah beantwortet werden. HR-Anliegen und Ticketprozesse benötigen schnellere Bearbeitungszeiten. Darüber hinaus sollten Gehaltsabrechnungen zuverlässiger erstellt sowie Werkstudierende durch strukturierte Onboarding-, Mentoring- und Weiterbildungsangebote besser unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war insgesamt sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Was die Atmosphäre jedoch deutlich belastet hat, waren wiederholte Kündigungen in unterschiedlichen Bereichen sowie der Eindruck, dass bestimmte Rollen zunehmend durch KI ersetzt werden könnten. Das sorgt für spürbare Unsicherheit und schwächt das Vertrauen in die Zukunft des Unternehmens.
Zusätzlich gab es Probleme mit der pünktlichen und verlässlichen Auszahlung des Gehalts. Für mich ist das ein sehr grundlegender Punkt, der das Vertrauen in den Arbeitgeber erheblich beeinträchtigt. Dadurch war die persönliche Arbeitsatmosphäre zwar oft freundlich, das allgemeine Betriebsklima aber deutlich angespannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten waren ein positiver Aspekt. Die Möglichkeit zum Homeoffice bestand zwar formal, wurde in der Praxis jedoch nur sehr begrenzt gewährt und nicht besonders begrüßt.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent habe ich nur sehr begrenzte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung erlebt. Weder strukturierte Förderung noch gezielte Wissensvermittlung waren erkennbar. Auch der Onboarding-Prozess war aus meiner Sicht unzureichend organisiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich marktüblich. Problematisch waren jedoch wiederholt fehlerhafte Gehaltsabrechnungen. Die Korrektur solcher Fehler dauerte teilweise sehr lange, wodurch unnötiger zusätzlicher Aufwand entstand.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich war der Zusammenhalt im Team gut, viele Kolleginnen und Kollegen waren freundlich und hilfsbereit. In der praktischen Zusammenarbeit gab es aber klare Schwächen. Nachrichten in Slack blieben teilweise lange unbeantwortet oder wurden gar nicht aufgegriffen, und Rückmeldungen oder benötigte Informationen kamen oft erst spät. Dadurch fühlte sich die Zusammenarbeit im Alltag manchmal unnötig zäh an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen beschäftigt überwiegend junge Mitarbeitende. Der Umgang untereinander war unabhängig von Alter oder Position respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter konnte mich weder fachlich noch persönlich überzeugen. Als Werkstudent hätte ich mir mehr Unterstützung, Feedback und Wissensvermittlung gewünscht. Kommunikation fand oft nur eingeschränkt statt und Rückmeldungen blieben teilweise aus. Eine aktive Förderung oder strukturierte Betreuung habe ich nicht erlebt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war einer der größten Schwachpunkte. Nachrichten in Slack blieben oft unbeantwortet, Rückmeldungen erfolgten oft sehr spät oder gar nicht. Auch die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten war häufig schwierig. Viele HR-Themen konnten ausschließlich über Tickets geklärt werden, deren Bearbeitung teilweise mehrere Monate dauerte. Insgesamt fehlte es häufig an Verbindlichkeit und zeitnaher Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich keine negativen Erfahrungen hinsichtlich Gleichberechtigung oder Diskriminierung gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend repetitiv und boten nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Als Werkstudent hätte ich mir mehr Einblicke, mehr Verantwortung und abwechslungsreichere Aufgaben gewünscht. Zudem waren Tickets und Aufgabenstellungen häufig nur unzureichend beschrieben, sodass zusätzliche Rückfragen notwendig gewesen wären.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein super Arbeitgeber mit einem spannenden Produkt und echtem Berliner Start-up-Flair.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hierarchien
-Aufstiegschancen
-viel Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes und respektvolles Klima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten - HO sowie Remote möglich
Vorgesetztenverhalten
offenes und positives Miteinander
Arbeitsbedingungen
Personal wird neuwertige Technik und Ausstattung bereitgestellt
Kommunikation
transparente und positive Verständigung
Gleichberechtigung
trifft vollkommen zu!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird MYNE Homes (DFW Verwaltungs ) durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden MYNE Homes (DFW Verwaltungs ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich MYNE Homes (DFW Verwaltungs ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.