MYNE 

Homes 

(DFW 

Verwaltungs 

GmbH)

Unternehmenskultur

Office attendance is required

Depends on the team

disrespectful, condescending

Die Arbeitsatmosphäre im Team war insgesamt sehr angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander. Was die Atmosphäre jedoch deutlich belastet hat, waren wiederholte Kündigungen in unterschiedlichen Bereichen sowie der Eindruck, dass bestimmte Rollen zunehmend durch KI ersetzt werden könnten. Das sorgt für spürbare Unsicherheit und schwächt das Vertrauen in die Zukunft des Unternehmens.

Zusätzlich gab es Probleme mit der pünktlichen und verlässlichen Auszahlung des Gehalts. Für mich ist das ein sehr grundlegender Punkt, der das Vertrauen in den Arbeitgeber erheblich beeinträchtigt. Dadurch war die persönliche Arbeitsatmosphäre zwar oft freundlich, das allgemeine Betriebsklima aber deutlich angespannt.

Flexible Arbeitszeiten waren ein positiver Aspekt. Die Möglichkeit zum Homeoffice bestand zwar formal, wurde in der Praxis jedoch nur sehr begrenzt gewährt und nicht besonders begrüßt.

Persönlich war der Zusammenhalt im Team gut, viele Kolleginnen und Kollegen waren freundlich und hilfsbereit. In der praktischen Zusammenarbeit gab es aber klare Schwächen. Nachrichten in Slack blieben teilweise lange unbeantwortet oder wurden gar nicht aufgegriffen, und Rückmeldungen oder benötigte Informationen kamen oft erst spät. Dadurch fühlte sich die Zusammenarbeit im Alltag manchmal unnötig zäh an.