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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting statt Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei myneva Group GmbH in Freiburg im Breisgau als IT System Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Bewerbung Anfang Januar kam zunächst nur eine Eingangsbestätigung. Danach folgte über mehr als zwei Monate keinerlei Rückmeldung. Auch auf eine spätere Nachfrage wurde nicht reagiert. Eine kurze Absage oder zumindest ein Zwischenstand wäre das Minimum an professioneller Kommunikation gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess so erlebt hast. Transparente Kommunikation ist uns wichtig. Dass wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht wurden, bedauern wir. Wende dich gern an unser People & Culture Team via jobs@myneva.eu.

Viele Grüße,
das Personalteam von myneva
Geschäftsführung der myneva Group GmbH

Sehr professioneller und zügiger Bewerbungsprozess bei myneva

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei myneva Group GmbH in Flensburg als IT Solutions Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach meiner formlosen Bewerbung erhielt ich sehr schnell eine Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Gespräch wurden sowohl die Stelle als auch das Unternehmen ausführlich erklärt. Mir wurde viel Zeit für Fragen gegeben, was ich als sehr angenehm empfand. Das Gespräch fand mit dem Head of IT und der Senior Recruiterin statt und war insgesamt sehr angenehm.
  • Anschließend wurde ich darüber informiert, dass vorab ein Intelligenz- und Persönlichkeitstest durchgeführt wird, um die Passung zur Stelle zu überprüfen. Den Test habe ich passend bestanden. Bereits am nächsten Tag erhielt ich einen Anruf mit einer Zusage.
  • Bis zur Vertragsunterschrift wurden alle meine Fragen schnell und kompetent von der Senior Recruiterin beantwortet. Insgesamt zeigte sich myneva für mich in einem sehr professionellen und gut organisierten Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das ausführliche Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Gerade der persönliche Austausch, eine klare Kommunikation und ausreichend Raum für Fragen sind uns besonders wichtig – schön, dass genau das bei Dir angekommen ist.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und darauf, gemeinsam die Digitalisierung im Sozialwesen weiter voranzubringen.

Willkommen bei myneva!

Viele Grüße, das Personalteam von myneva
Geschäftsführung der myneva Group GmbH

Ja...oder ja.. oder doch vielleicht.. nein!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei myneva Group GmbH in Essen als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klar strukturiertere onboarding Prozesse etablieren und alle beteiligten Mitarbeitenden in diese einbinden

Bewerbungsfragen

  • Ganz klassisch, wenig Bezugnahme auf Hobbies oder sonstige Themen
  • Auch hier- klassisch Lebenslauf abfragen
  • Logiktest und Persönlichkeitstest wurden verlangt, nach dem ich bereits eine Zusage und den Vertrag von der Person im Interview zugesagt bekommen habe. Danach wurde mir nach über 2 Wochen knapp in einer Mail mitgeteilt, dass man sich doch für einen anderen Bewerber entschieden haben. Zwischendurch gab es ein paar durchhalte SMS, mit der Info, dass es noch ein wenig dauert. Anfangs war man noch verwundert, dass der Vertrag noch nicht da war. Dann kam die Absage. Bitte mit Vorsicht genießen!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungserlebnis nicht den Erwartungen entsprochen hat. Ein transparenter und respektvoller Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig, und wir nehmen deine Rückmeldung ernst.

Unser Auswahlverfahren beinhaltet verschiedene Schritte, um sowohl die fachliche als auch die persönliche Eignung für eine Position bestmöglich einschätzen zu können. Dabei kann es in einzelnen Fällen dazu kommen, dass wir – auch nach einer ersten positiven Einschätzung – nach weiteren Prüfungen eine andere Entscheidung treffen. Wir verstehen, dass dies enttäuschend sein kann, und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Prozess klar und wertschätzend zu gestalten.

Falls du dein Feedback weiter vertiefen möchten, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme, gerne auch via Mail unter jobs@myneva.eu. Und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße, das Personalteam von myneva.
Geschäftsführung der myneva Group GmbH

Teilzeit ja auf jedenfall! oder doch nicht? Kommunikation intern...

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei myneva Group GmbH in Freiburg im Breisgau als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dieses Jahr dort beworben und von Anfang an gesagt ich würde gerne 70-80% arbeiten (Kind...)
Das war Anfangs überhaupt kein Problem, mir wurde gesagt 30-100% ist gängig dort und überhaupt kein Problem.

Nach dem DRITTEN sehr konstruktiven Gespräch wurde mir im Nachhinein geschrieben (nach dem ich knapp 2 Wochen trotz E-Mail Nachfrage nichts gehört habe) es sei doch eine 100% Stelle gewünscht. Das hat mich doch sehr enttäuscht, da ich die Gespräche wirklich toll fand und viel Zeit investiert habe. Die Firma finde ich auch weiterhin sehr spannend und das Produkt wirkt nach eigener Recherche sehr gut.

Hoffentlich ist sowas eine Ausnahen da sich Menschen Hoffnungen machen.

Freundliche Grüße

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein offenes Feedback und deine investierte Zeit. Der von dir beschriebene Bewerbungsprozess entspricht nicht unseren Werten, aber Feedback, gerade auch negatives – Stichwort: „Aus Fehlern lernen“, hilft uns dabei besser zu werden. Daher freuen wir uns, wenn du dich noch einmal persönlich mit uns austauschen möchtest. Melde dich gerne auch via Mail unter jobs@myneva.eu.

Viele Grüße, das Personalteam von myneva.
Geschäftsführung der myneva Group GmbH

Keine Rückmeldung obwohl zugesagt

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei myneva Group GmbH in Flensburg als Supportmitarbeiter IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber, auch wenn diese evtl. abgelehnt werden, informieren.

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schwach

2,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei myneva Group GmbH in Garrel als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schwach nach gereinigter Gehaltsvorstellung und Rahmenbedingungen Vertragsangebot zurück gezogen
Einfach nur schwach

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen sie sich in 5 Jahren
  • Kenntnisse über verschiedeneb Bereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei myneva Group GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du den Prozess als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast und dich für myneva entschieden hast. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start!

Viele Grüße,
das Personalteam von myneva
Geschäftsführung der myneva Group GmbH

Ghosting - Finger weg!

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei myneva Group GmbH in Essen als Sales beworben.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht hast – das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir legen Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation mit allen Bewerbenden. Bitte melde dich unter jobs@myneva.eu, damit wir den Fall nachvollziehen und uns verbessern können.

Viele Grüße, das Personalteam von myneva
Geschäftsführung der myneva Group GmbH