Investorengeführtes Unternehmen, das quantitativ überzeugen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Schnitt wechselt die GF mindestens alle zwei Jahre. Meistens wird das Rad dabei auch gleich neu erfunden. Das sorgt für Unruhe, Unsicherheit und erschwert es, effizient zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist investorengeführt. Ziel ist es, gewinnbringend zu verkaufen. Von daher: Keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team / am Standort ist in Ordnung, darüber hinaus wird der Druck von oben effizient weitergegeben.
Image
Die Innenwahrnehmung ist schlecht, es herrscht viel Frust. Die Außenwahrnehmung kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Mobile Working und Gleitzeitmodell sind die einzigen Angebote, die eine Work-Life-Balance begünstigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung, keine bevorzugte Anschaffung von zertifizierten Produkten, sei es Blauer Engel, FairTrade oder auch nur Bio-Kaffee.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es zeitlich einrichten kann, kann man kostenlose Tutorials machen. Zertifizierte Weiterbildungsangebote fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre im Team / am Standort ist in Ordnung, darüber hinaus wird der Druck von oben effizient weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das direkte Gespräch wird nur auf ein- und derselben Ebene gesucht, ansonsten wird über drei oder mehr Hierarchieebenen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Kalte Großraumbüros mit Shared Desks herrschen vor.
Kommunikation
In verschiedenen Meetings werden zu ein- und demselben Thema widersprüchliche Aussagen getroffen. MA, die lange im Unternehmen sind und guten Kundenkontakt haben, werden nicht gehört.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist (auch gemessen an der Marktsituation) unterdurchschnittlich, es gab und gibt nicht mal einen Inflationsausgleich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird offiziell angestrebt, ist aber (noch) nicht Teil der Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Jedweder Reiz, den eine Aufgabe haben könnte, wird durch Mikromanagement zerstört, die tägliche Arbeit entmenschlicht.