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Azubi Bewertungen

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2 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei myneva Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.

Gar keinen Bezug zu den Arbeitnehmern, keine Kommunikation

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Kauffrau für Systemmanagement im Bereich IT bei myneva Group GmbH in Essen absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation der oben sitzenden.

Respekt

Die HR in myneva hat überhaupt keinen Bezug zum Personal, Azubis denen eine Übernahme versprochen wurde, werden doch nicht übernommen, sehr unzufriedenes Personal wird einfach ignoriert. Kommunikationswege sind ewig lang und viel geht verloren oder man bekommt keine Rückmeldungen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Julienne GliniorsCorporate Communications Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden – einschließlich unserer Auszubildenden – wertgeschätzt und gut begleitet fühlen.

Gerade im Bereich Kommunikation und HR investieren wir viel, um Prozesse weiter zu verbessern, Rückmeldungen ernst zu nehmen und individuelle Anliegen lösungsorientiert zu bearbeiten.

Auch wenn nicht jede Entscheidung im Einzelfall einfach ist, streben wir faire und transparente Wege an. Wenn du konkrete Hinweise hast, freuen wir uns über eine direkte Nachricht an jobs@myneva.eu.

Alles Gute für deinen weiteren Weg, das Personalteam von myneva
Geschäftsführung der myneva Group GmbH

Sollte nicht ausbilden dürfen

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei myneva Group GmbH in Garrel gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist ganz schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere als das Gebäude

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten besser verteilen, auf die Beschwerden und das Leiden der Auzubildenden hören anstatt darüber zu lachen und von "wie es früher einmal war" zu reden.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Azubis gut, auch wenn alle unterschiedlich behandelt werden.
Am wenigsten ernstgenommen wird man von den Vorgesetzen inkl. GF.
Gemeinsame Aktivitäten wie Grillen und Schützenfeste kommen vor.

Karrierechancen

Für Azubis in der Regel keine Übernahme

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeit ist für Auszubildende mehr als fest. Wärend andere Angestelle sich nur absprechen müssen und ansonten Gleitzeit genießen und immer während der Arbeitszeit Arzttermine wahrnehmen können, werden die Auzubildenden gezwungen vor beginn der Arbeitszeit schon bereit (zum telefonieren) am Platz zu sitzen und dürfen auch keine Sekunde bevor die Stempeluhr Feierabend schlägt gehen.

Ausbildungsvergütung

Mittlerweile vergleichweise eher schlecht

Die Ausbilder

Ausbilder war selten da und wenn, nicht für Auszubildende anprechbar.
Hat sich nie aber auch wirklich nie mit den Auszubildenden beschäftigt. Habe mich immer gefragt warum diese Person den Aubilderschein hat, wenn er/sie sowieso nichts von "seinen" Auszubildenen wissen möchte.
Die Aufsicht der Auszubildenden in Bezug auf Arbeitszeit und das Erledigen der "Daueraufgaben" wie Werbemittelzählen, wird einer dafür völlig unqualifizierten Person überlassen. Man darf doch erwarten, dass die Person, wenn sie schon keinen Ausbilderschein hat, zumindest keine Kaufmännische Ausbildung genossen hat.

Spaßfaktor

In Bezug auf die sogenannte "Arbeit" war alles nur kein Spaß in Sicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Auzubildende in der Verwaltung telefonieren dort nur und bekommen ansononsten ausschließlich Praktikanten bzw. Hausmeistertätigkeiten.
Oft hat man kaum was zu tun, bzw. alle Aufgaben werden nur einem Azubi gegeben, der sich dann kaum vor Fristen der Fertigstellung und minderen Tätigkeiten retten kann.

Variation

Als Azubi der Verwaltung lernt man keine anderen Abteilungen kennen.
Es gibt bei ganz viel Glück vereinzelt Tage (so 4 Mal in einem Jahr), in denen man die Buchhaltung kennen lernt und tatsächlich auch zum buchen kommt. Das ist dann aber auch schon alles.
Das TELEFON muss IMMER besetz sein! (mit Auszubildenden)

Respekt

Es gibt Kollegen die wirklich freundlich und respekvoll sind. Auf der anderen Seite gibt es aber genau so "Kollegen" die wirklich asozial sind.
Es wurden teilweise Intrigen abgezogen, wie man es kein zweites Mal gesehen hat.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird myneva Group durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 45 der Bewertenden würden myneva Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich myneva Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.