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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Bezahlung
- Work-Life-Balance
- Freiheiten im eigenen Tun
- Arbeitsatmosphäre
- Kaffee umsonst - wirklich mega.
- Gebäude
- Kantine
- Geld in das alte Gebäude stecken, dass auch die MA, die dort arbeiten, sich wohl fühlen.
- Unbedingt Kantine modernisieren - hier hat man keine Lust auf Pause und Mittagessen
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima ist gut.
Image der Firma ist gut. Aber, vieles, mit dem noch geworben wird, ist heutzutage einfach Standard (bsp. Kantine mit Salatbar).
Urlaub und Zeitausgleich kann fast immer wie gewünscht genommen werden. Selbst in Schicht hat man seine Freiheiten und kann auch mal die Schicht bei Krankheitsfällen oder Urlaub des Kollegen nach Rücksprache problemlos tauschen. Auch die 8 Tage tariflicher Zusatzurlaub kann bei Erfüllung der Voraussetzungen ohne Probleme genommen werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma sehr gut. Gibt einige Kollegen die eine Weiterbildung gemacht haben und anschließend in der Firma eine neue und entsprechende Stelle bekommen habe.
Gehalt grundsätzlich gut, da Bezahlung nach Tarifvertrag.
Jedoch Gewinnbeteiligung (falls sie bezahlt wird) sehr gering.
Zusammenhalt untereinander sehr gut!
TOP
Altes Gebäude wirklich sehr sehr alt und nicht auf dem neusten Stand. Modernisierungen bzw. Renovierungen wären dringend nötig. Toiletten nur teilweise renoviert, teilweise nicht angenehm die Toiletten zu benutzen. Fenster sind undicht - Im Winter sehr kalt, im Sommer sehr heiß. Die Böden weisen lauter Rissen auf und wurde nur provisorisch geflickt. Auch die Kantine ist in die Jahre gekommen und sollte modernisiert werden, keine schöne Atmosphäre in der Mittagspause.
Auch die Ausstattung ist sehr alt. Bürotische und Stühle sehr alt.
Toiletten wurden mittlerweile renoviert, endlich hygienisch und sauber.
Aber die Kantine und das alte Gebäude an sich sind immer noch in schlechtem Zustand. Kantine ist total ungemütlich und man macht dort wirklich ungern Pause. Deshalb essen auch so wenig Kollegen dort.
Kommunikation mit Vorgesetztem und Kollegen ist sehr gut und findet auch regelmäßig statt. Wichtige Betriebsinformationen hängen alle aus oder sind im Intranet für alle einsehbar.
Große Freiheiten bei der täglichen Arbeit, heißt man wird nicht ständig kontrolliert und kann seine eigenen Ideen und Vorschläge gut einbringen und wird auch ernst genommen.
Gute Bezahlung im Allgemeinen,
freundlicher Umgang, nette Kollegen, leckere Kantine.
Interne unfaire Bezahlung / keine wirklich Leistungsbezogene Bezahlung, Keine Karrierechancen. Ausnutzung in gewisser Abteilung.
Nichts wird honoriert
Die „Leistungsbeurteilung“ als wirkliche Leistungsbeurteilung gestalten. Vorgesetzte Schulen.
Faire Bezahlung, wenn Anspruchsvollere Aufgaben übernommen werden, immer eingesprungen wird und man die Arbeit für andere erledigt + Etliche Zusatzaufgaben vom leitenden Mitarbeiter .
Karrieremöglichkeiten bieten
Sehr nette Kollegen.
35h Woche +
Karrierechance sehe ich hier aus jetziger Sicht leider überhaupt nicht.
Man ist sowohl geldlich als auch Job technisch in der Regel fest gefahren. Ab und an gibt es aber auch interne Stellenausschreibungen.
Da hilft wohl nur ein Wechsel
Am besten entweder in der Produktion an der Maschine arbeiten oder direkt studieren
Der Rest wird nicht honoriert
Das Gehalt ist gut solange man an der Maschine arbeitet.
In anderen Bereichen ist dieses zwar auch gut aber nicht fair im Vergleich zu Mitarbeitern in der Produktion.
Augen auf in welchem Bereich man sich bewirbt !
Lieber die Finger weg von AV …
Auf Klimaschutz wird zunehmen immer mehr geachtet. Es gibt mittlerweile sogar ein Extra Team dafür
Nette Kollegen, tolles Team
Die Digitalisierung macht den älteren Leuten etwas zu schaffen dort wären umfangreiche Schulungen bzw. längerfristige Betreuung super.
Hohe Ansprüche. Werden die ausgemachten Punkte erfüllt schlägt sich das nicht in der Leistungszulage nieder..
Man wird angetrieben immer noch mehr zu machen unentgeldlich. Man muss leider direkt den weg über die Pers. Abtlg. wählen. Dort wird man aber sehr gut behandelt und ernst genommen.
Wenn ... schlecht drauf ist wird es immer am Mitarbeiter ausgelassen.
Dies ist jedoch nur in wenigen Abteilungen so ! Beim Rest hört man fast durchweg positives
Finger weg von AV
Sehr gut klimatisierte Halle.
Nicht zu laut. Gute Luft
Kommunikation ist unter den Kollegen super
Wichtig dies Spiegelt wieder NICHT die ganze Firma sondern die aktuelle Abteilung wieder. Diese unterscheidet sich in vielen Punkten Stark vom Rest der Firma
Menschlich wird man gleich behandelt. Sowohl Positiv wie auch negativ.
Gehaltstechnisch gibt es starke Unterschiede.
Gute Abwechslung. Macht Spaß, wenn man sich die Arbeit auch etwas selbst einteilen kann.
gute Bezahlung, alles sehr gut organisiert und es wird auch TATSÄCHLICH an Verbesserungen gearbeitet, wo in anderen Firmen nur Blabla gemacht wird; Essen wird stark bezuschusst;
Auftragsbedingte Mitarbeiter-Fluktuation
Das einzige was in der Firma nicht ganz so gut ist, wie so oft im Metallbereich: Wenn Bedarf besteht wird viel schnell eingestellt, wenn die Aufträge zurück gehen wird wieder ausgestellt. Da könnte man schauen ob man die Maschinen nicht anderweitig weiter laufen lassen könnte. Das Einarbeiten und der Papierkram kosten ja auch Geld. Dieses könnte man sparen wenn man in der Übergangszeit "irgendetwas" produziert. Wenigstens zu den Selbstkosten. Dann stehen die Maschinen auch nicht still
nette Kollegen
hat denke ich guten Ruf
Zwei-Schicht-Betrieb an der Maschine. Man kann zur Not mal die Schicht tauschen. Urlaub wurde gewährt, 35-Stunden Woche
Hab noch nie so viel für so wenig Arbeit gekriegt (verdient nicht, aber bekommen) Danke!
kann ich nicht wirklich beurteilen, Gesetze werden auf jeden Fall eingehalten
kann halt nur von meiner Abteilung sprechen, Rest kenne ich nicht
Sehr gut
stets korrekt und einwandfrei
alles sehr sauber, ordentlich, japanisch organisiert, Sicherheitsvorschriften werden eingehalten, Ordnung und Sauberkeit, alles sehr gut organisiert
sehr gut organisiert
Ja
Mehr Mitarbeiter brauchen auch mehr Parkplätze
An Papier soll gespart werden
Viele neue Bekanntschaften, Sehr nette Menschen, nicht nur geschäftlich Kontakt
Alles auf einer Augenhöhe
Sehr soziales Unternehmen, angenehme Arbeitsatomsphäre und nette Kollegen, schönes Miteinander, es gibt eine Kantine sowie die Möglichkeit sich mitgebrachtes Essen aufzuwärmen, Möglichkeit für Home Office, 35 Stunden Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich, gute und faire Bezahlung durch IG Metall-Tarif, Parkplatz direkt vor der Tür, gute technische Ausstattung, auch fürs Home Office, klimatisiertes Gebäude, modernes Unternehmen, das sich mit Green-Themen, Digitalisierung, Work-Life-Balance etc. beschäftigt, Projekte der Auszubildenden mit Schulen und Kindergärten,
Man kann wirklich stolz sein ein myonic-Mitarbeiter zu sein!
Sehr gutes Betriebsklima. Nette Kollegen.
Traditionelles Unternehmen mit sehr modernen Ansätzen, hat in den letzten Jahren viel Wert auf Modernisierung und zeitgemäße Entwicklung gelegt
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell. Möglichkeit für Home Office. Dem Arbeitgeber ist Vereinbarkeit von beruflichem und privatem sehr wichtig.
IG Metall, dementsprechend sehr gut
Verschiedene Green-Projekte und Kooperationen, myonic legt Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, elektrische Pool-Fahrzeuge
Fairer Umgang mit den Mitarbeitenden, gute Kommunikation
Sehr gute technische Ausstattung, angenehme Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office
Es wird viel Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter über alle aktuellen Themen zu informieren. Kommunikation und Austausch mit Vorgesetzten sehr gut.
Möglichkeit für Homeoffice
Weltmarktführer im vielen Produktbereichen
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto
Hier ist man größtenteils sehr auf work-life-balance bedacht. Bei Problemen im privaten Umfeld wirddem Mitarbeiter auch entgegengekommen.
Es ist gut aber es gibt noch Potential :)
Es wird viel mitgeteilt, leider vergisst man dadurch manchmal was eigentlich wichtig ist/wäre.
Betriebsklima, Kollegen
es sollte mehr in Weiterbildung investiert werden (aktiv); Gebäude
Außen Hui innen Pfui
Tarif
Nur zum Schein
Gehalt, Zukunftsaussicht, Freizeitangebote für Mitarbeiter.
Mehr Parkplätze, bessere Klimaanlage im "alten" Gebäude
Freundschaftlich aber Arbeit steht im Vordergrund
Es wird versucht auf jeden einzelnen Rücksicht genommen zu werden. Teils werden Arbeitszeiten individuell im Rahmen der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit (i.d.R. 35h) angepasst um Zweitjob, Familie o.ä. besser unter einen Hut zu bekommen können.
Freundschaftlich. Teils auch Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit
Eher Freundschaftlich mit klaren Arbeitsanweisungen. Fehler werden sich zwar gemerkt aber auch verziehen. Auf diese wird speziell nochmals eingegangen um diese zukünftig zu vermeiden.
Laut, ölig, im Sommer heiß und schwül. Schwache Klimaanlage. Jeder Mitarbeiter bekommt seinen angepassten Gehörschutz was positiv zu erwähnen ist.
Hin und wieder spärlich. Beschränkt sich auf das Wichtigste. Reicht mir persönlich völlig aus.
Es gilt Tarifvertrag Metall/Elektro. Bei entsprechend guter Arbeit ist das Gehalt wirklich üppig und überdurchschnittlich. I.d.R. 35H-Woche. BGM-Angebote, VWL, viele Vergünstigungen für Veranstaltungen oder Freizeitangeboten, Teilnahme an Sportveranstaltungen, Skitag für Beschäftigte mit Übernahme der Buskosten. Hier wird sehr viel Mühe und Geld bereitgestellt.
In meiner Abteilung momentan stark Männerlastig, erste Dame wurde von der Ausbildung übernommen. Auf einem guten Weg
So verdient kununu Geld.