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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myonic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myonic
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myonic
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima ist gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit Vorgesetztem und Kollegen ist sehr gut und findet auch regelmäßig statt. Wichtige Betriebsinformationen hängen alle aus oder sind im Intranet für alle einsehbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt untereinander sehr gut!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Zeitausgleich kann fast immer wie gewünscht genommen werden. Selbst in Schicht hat man seine Freiheiten und kann auch mal die Schicht bei Krankheitsfällen oder Urlaub des Kollegen nach Rücksprache problemlos tauschen. Auch die 8 Tage tariflicher Zusatzurlaub kann bei Erfüllung der Voraussetzungen ohne Probleme genommen werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Freiheiten bei der täglichen Arbeit, heißt man wird nicht ständig kontrolliert und kann seine eigenen Ideen und Vorschläge gut einbringen und wird auch ernst genommen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen.

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