Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myonic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Vorgesetztem und Kollegen ist sehr gut und findet auch regelmäßig statt. Wichtige Betriebsinformationen hängen alle aus oder sind im Intranet für alle einsehbar.
Zusammenhalt untereinander sehr gut!
Urlaub und Zeitausgleich kann fast immer wie gewünscht genommen werden. Selbst in Schicht hat man seine Freiheiten und kann auch mal die Schicht bei Krankheitsfällen oder Urlaub des Kollegen nach Rücksprache problemlos tauschen. Auch die 8 Tage tariflicher Zusatzurlaub kann bei Erfüllung der Voraussetzungen ohne Probleme genommen werden.
Große Freiheiten bei der täglichen Arbeit, heißt man wird nicht ständig kontrolliert und kann seine eigenen Ideen und Vorschläge gut einbringen und wird auch ernst genommen.
Sehr nette Kollegen. Wobei es in jeder Firma Leute gibt, welche einem das Leben schwer machen wollen
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima waren leider schon besser.