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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung- Bezahlung
- Work-Life-Balance
- Freiheiten im eigenen Tun
- Arbeitsatmosphäre
- Kaffee umsonst - wirklich mega.
Sehr soziales Unternehmen, angenehme Arbeitsatomsphäre und nette Kollegen, schönes Miteinander, es gibt eine Kantine sowie die Möglichkeit sich mitgebrachtes Essen aufzuwärmen, Möglichkeit für Home Office, 35 Stunden Woche, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich, gute und faire Bezahlung durch IG Metall-Tarif, Parkplatz direkt vor der Tür, gute technische Ausstattung, auch fürs Home Office, klimatisiertes Gebäude, modernes Unternehmen, das sich mit Green-Themen, Digitalisierung, Work-Life-Balance etc. beschäftigt, Projekte der Auszubildenden mit Schulen und Kindergärten,
Man kann wirklich stolz sein ein myonic-Mitarbeiter zu ...
gute Bezahlung, alles sehr gut organisiert und es wird auch TATSÄCHLICH an Verbesserungen gearbeitet, wo in anderen Firmen nur Blabla gemacht wird; Essen wird stark bezuschusst;
Gute Bezahlung im Allgemeinen,
freundlicher Umgang, nette Kollegen, leckere Kantine.
Möglichkeit für Homeoffice
Interne unfaire Bezahlung / keine wirklich Leistungsbezogene Bezahlung, Keine Karrierechancen. Ausnutzung in gewisser Abteilung.
Nichts wird honoriert
- Gebäude
- Kantine
Auftragsbedingte Mitarbeiter-Fluktuation
es sollte mehr in Weiterbildung investiert werden (aktiv); Gebäude
Parkplatz wird schon langsam zu klein, Büroräumlichkeiten haben teilweise 80er Jahre Look,
- Geld in das alte Gebäude stecken, dass auch die MA, die dort arbeiten, sich wohl fühlen.
- Unbedingt Kantine modernisieren - hier hat man keine Lust auf Pause und Mittagessen
Das einzige was in der Firma nicht ganz so gut ist, wie so oft im Metallbereich: Wenn Bedarf besteht wird viel schnell eingestellt, wenn die Aufträge zurück gehen wird wieder ausgestellt. Da könnte man schauen ob man die Maschinen nicht anderweitig weiter laufen lassen könnte. Das Einarbeiten und der Papierkram kosten ja auch Geld. Dieses könnte man sparen wenn man in der Übergangszeit "irgendetwas" produziert. Wenigstens zu den Selbstkosten. Dann stehen die Maschinen auch nicht still
Die „Leistungsbeurteilung“ als wirkliche Leistungsbeurteilung gestalten. Vorgesetzte Schulen.
Faire Bezahlung, wenn Anspruchsvollere Aufgaben übernommen werden, immer eingesprungen wird und man die Arbeit für andere erledigt + Etliche Zusatzaufgaben vom leitenden Mitarbeiter .
Karrieremöglichkeiten bieten
Mehr Mitarbeiter brauchen auch mehr Parkplätze
Mehr Parkplätze, bessere Klimaanlage im "alten" Gebäude
Der am besten bewertete Faktor von myonic ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Image der Firma ist gut. Aber, vieles, mit dem noch geworben wird, ist heutzutage einfach Standard (bsp. Kantine mit Salatbar).
Traditionelles Unternehmen mit sehr modernen Ansätzen, hat in den letzten Jahren viel Wert auf Modernisierung und zeitgemäße Entwicklung gelegt
hat denke ich guten Ruf
Weltmarktführer im vielen Produktbereichen
Gutes Image, die Firma ist auch in der Region bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myonic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechance sehe ich hier aus jetziger Sicht leider überhaupt nicht.
Man ist sowohl geldlich als auch Job technisch in der Regel fest gefahren. Ab und an gibt es aber auch interne Stellenausschreibungen.
Da hilft wohl nur ein Wechsel
Am besten entweder in der Produktion an der Maschine arbeiten oder direkt studieren
Der Rest wird nicht honoriert
Es ist gut aber es gibt noch Potential :)
