Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Bezahlung
- Work-Life-Balance
- Freiheiten im eigenen Tun
- Kaffee umsonst
- Gebäude
- Kantine
- Geld in das alte Gebäude stecken, dass auch die MA, die dort arbeiten, sich wohl fühlen.
- Unbedingt Kantine modernisieren - hier hat man keine Lust auf Pause und Mittagessen (Kalt, dunkel, ungemütlich)
- Kantinenangebot deutlich verbessern. Frühstück ist bereits um 8.30 Uhr aus, bei regulärer Pause um 9 Uhr ist nichts mehr vorhanden. Salatbar wurde auch gestrichen.
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima waren leider schon besser.
Image der Firma ist gut. Aber, vieles, mit dem noch geworben wird, ist heutzutage einfach Standard.
Urlaub und Zeitausgleich kann fast immer wie gewünscht genommen werden. Selbst in Schicht hat man seine Freiheiten und kann auch mal die Schicht bei Krankheitsfällen oder Urlaub des Kollegen nach Rücksprache problemlos tauschen. Auch die 8 Tage tariflicher Zusatzurlaub kann bei Erfüllung der Voraussetzungen ohne Probleme genommen werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma sehr gut. Gibt einige Kollegen die eine Weiterbildung gemacht haben und anschließend in der Firma eine neue und entsprechende Stelle bekommen habe.
Gehalt grundsätzlich gut, da Bezahlung nach Tarifvertrag.
Jedoch Gewinnbeteiligung (falls sie bezahlt wird) sehr gering.
Zusammenhalt untereinander sehr gut!
TOP
Altes Gebäude wirklich sehr sehr alt und nicht auf dem neusten Stand. Modernisierungen bzw. Renovierungen wären dringend nötig. Toiletten nur teilweise renoviert, teilweise nicht angenehm die Toiletten zu benutzen. Fenster sind undicht - Im Winter sehr kalt, im Sommer sehr heiß. Die Böden weisen lauter Rissen auf und wurde nur provisorisch geflickt. Auch die Kantine ist in die Jahre gekommen und sollte modernisiert werden, keine schöne Atmosphäre in der Mittagspause.
Auch die Ausstattung ist sehr alt. Bürotische und Stühle sehr alt.
Toiletten wurden mittlerweile renoviert, endlich hygienisch und sauber.
Aber die Kantine und das alte Gebäude an sich sind immer noch in schlechtem Zustand. Kantine ist total ungemütlich und man macht dort wirklich ungern Pause. Deshalb essen auch so wenig Kollegen dort.
Kommunikation mit Vorgesetztem und Kollegen ist sehr gut und findet auch regelmäßig statt. Wichtige Betriebsinformationen hängen alle aus oder sind im Intranet für alle einsehbar.
Große Freiheiten bei der täglichen Arbeit, heißt man wird nicht ständig kontrolliert und kann seine eigenen Ideen und Vorschläge gut einbringen und wird auch ernst genommen.
Tarifvertrag,
Unfähige Personen werden zu Führungskräften. Weniger bis keine benefits wie z.B. e Gym wellpass....
Wellpass etc einführen .
Kantinen essen sehr mau
gute Bezahlung, alles sehr gut organisiert und es wird auch TATSÄCHLICH an Verbesserungen gearbeitet, wo in anderen Firmen nur Blabla gemacht wird; Essen wird stark bezuschusst;
Auftragsbedingte Mitarbeiter-Fluktuation
Das einzige was in der Firma nicht ganz so gut ist, wie so oft im Metallbereich: Wenn Bedarf besteht wird viel schnell eingestellt, wenn die Aufträge zurück gehen wird wieder ausgestellt. Da könnte man schauen ob man die Maschinen nicht anderweitig weiter laufen lassen könnte. Das Einarbeiten und der Papierkram kosten ja auch Geld. Dieses könnte man sparen wenn man in der Übergangszeit "irgendetwas" produziert. Wenigstens zu den Selbstkosten. Dann stehen die Maschinen auch nicht still
nette Kollegen
hat denke ich guten Ruf
Zwei-Schicht-Betrieb an der Maschine. Man kann zur Not mal die Schicht tauschen. Urlaub wurde gewährt, 35-Stunden Woche
Hab noch nie so viel für so wenig Arbeit gekriegt (verdient nicht, aber bekommen) Danke!
kann ich nicht wirklich beurteilen, Gesetze werden auf jeden Fall eingehalten
kann halt nur von meiner Abteilung sprechen, Rest kenne ich nicht
Sehr gut
stets korrekt und einwandfrei
alles sehr sauber, ordentlich, japanisch organisiert, Sicherheitsvorschriften werden eingehalten, Ordnung und Sauberkeit, alles sehr gut organisiert
sehr gut organisiert
Ja
Betriebsklima, Kollegen
es sollte mehr in Weiterbildung investiert werden (aktiv); Gebäude
Gehört zwar zu einem Konzern, was man aber nicht spürt, eigene Kantine...Essen ist wechseln von Sehr gut bis Befriedigend, aber nie schlecht, gute Entlohnung, viele Benefiz, Prämien wenn der Umsatz stimmt
Parkplatz wird schon langsam zu klein, Büroräumlichkeiten haben teilweise 80er Jahre Look,
Nette Kollegen, guter und freundlicher Umgang auch von/mit Vorgesetzten. Man wird ernst genommen, auch als kleines Rädchen, Kritik ist erlaubt
Gutes Image, die Firma ist auch in der Region bekannt.
Keine Großer Stress...Leistung wird verlangt, aber alles im Rahmen. Man ist für seinen Bereich zuständig und hat Eigenverantwortung und kann sich die Zeit selber einteilen...gute Gesundheitsaktionen von HR
Könnte immer mehr sein, aber ich bin zufrieden
Viele Feste, Veranstaltungen...HR Programm für Gesundheit
Reibungspunkte gibt es immer einmal aber alles sachlich und nicht von oben herab alles regelbar, keine Gruppenbildungen wie ich es von meiner letzten Firma leider kenne.
Werden geschätzt...es gibt viele Mitarbeiter die auch schon 10-20-30 Jahren in der Firma sind.
Selbst der oberste Chef ist zugänglich und kommuniziert mit allen Mitarbeitern. Ich höre auch von anderen Abteilungen fast nur gutes. Ich würde mir aber öfter ein Mitarbeitergespräch wünschen...
Sauber, modern (neue Halle), etwas angestaubt im alten Gebäude (Büromöbel) aber insgesamt gut. Sicherheit wird groß geschrieben...
Offen und freundlich in allen Bereichen, man darf eine andere Meinung haben...viele Besprechungen, vielleicht ein bisschen zu viel für meinen Geschmack, schnelle Reaktionszeiten von Kollegen
Ist mir nichts negatives Bekannt
Absolut Interessant in meinem Bereich. Täglich andere Herausforderungen die aber größtenteils immer zu meistern sind...bei Problemen helfen Kollegen gerne.
Soziale Einstellung, kurze Wege, Kollegen
Die alte Fassade sieht nicht sehr schön aus - passt nicht zum modernen "Inneren"
Wir haben jetzt einen Feng Shui Garten für Mehrere 10000 € die keiner braucht. Aber Hauptsache an Parkplätzen sparen.
Zwei Klassen Gesellschaft. Strenge Mitarbeiter Überwachung.
Manche Teilbereiche nicht bevorzugen.
Mitarbeiter Überwachung durch Sekunden genaue Computerdaten Erfassungen.
Dauernde Mehrarbeit.
Überwachung.
Sehr laut. Ölige Luft. Lösungsmittel in der Luft
Zwei Klassen Gesellschaft. Büro bevorzugt.