24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stimmung ist immer super, tolles Klima, tolle Kollegen. Flache Hierarchien.
Super Arbeitszeitmodelle.
Tolles Gehalt, klasse Bonuszahlungen
Richtig gut. Einer für Alle und Alle für Einen
Es wird immer Rücksicht genommen
Einwandfrei. Genialer Regionalveratwortlicher. Super Geschäftsführer
Tolle Büros, schöne Häuser. Sauber und gepflegt
Völlig transparent
Alle werden gleich behandelt, werden keine Unterschiede gemacht
Jeder Tag bringt etwas Neues. Wird nie langweilig
Das Gesamtpaket und den Zusammenhalt im Unternehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist Top!
Tolles Unternehmen
Es finde jährlich Seminare statt.
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Festgehalten, Inflationsausgleich + Prämienzahlungen.
Ich mag meine Kolleg/innen. Wenn Hilfe benötigt wird, hilft jeder wo er kann
Immer absolut fair gegenüber den Mitarbeitern man wird Respektvoll behandelt.
Egal ob neu oder etwas länger im
Unternehmen, jeder wird gleichberechtigt.
-Gehalt
-Kommunikation unter den Kollegen
-Hilfsbereitschaft untereinander (Kollegen)
-aktuelle Kommunikation mit dem RV oder Geschäftsführung
-Umsetzung diverser Änderungen/Entscheidungen, welche sich negativ auf die Grundstimmung intern auswirkt.
-Stellenausschreibungen intern anbieten oder schalten
-nicht nur auf Statistiken achten, sondern auch auf das, was der Mitarbeiter außerhalb seinen eigentlichen Arbeitsverhältnisses leistet.
-Die zusätzlichen Aufgaben mehr Wertschätzen
Untereinander im Kollegium hervorragend.
Trotz "Wertekompass" bekommt man das Gefühl, dass dies nicht für alle gilt.
Ich stehe immer 100% hinter der Firma für die ich Tätig bin
Ist gegeben, wenn man auf Stunden und Gehalt verzichtet. Bei lediglich 2 Mitarbeitern vor Ort, ist die Absprache mit dem Kollegen im Store wichtig, dies klappt auch meistens. Überstunden entstehen, sobald ein Kollege Krank ist oder in den Urlaub geht.
Leider aktuell keine Möglichkeiten, interne Ausschreibungen finden nicht statt, stattdessen werden Personen direkt angefragt/bestimmt. Wünsche/Anfragen verlaufen im Sande.
ist Fair, Gehaltserhöhungen gab es, jedoch erst so richtig, die letzten beiden Jahre.
Hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt.
Die Kollegen unter sich, halten Stark zusammen und sind füreinander da.
Wie bereits erwähnt ist der Umgang untereinander zwischen den Kollegen hervorragend, hier ist noch Zusammenhalt gegeben.
Dies hat sich in den letzten Jahren leider negativ entwickelt. Die ursprüngliche Unterstützung seines RV´s hat nachgelassen. Wünsche/Ideen werden nicht weiter getragen, Absprachen plötzlich umgeworfen. Keine klaren Aussagen, alles muss hinterfragt werden.
Ideen werden zum Teil nicht weiter getragen.
Sind in Ordnung
Regelmäßige Meetings und Standortauswertungen sind gegeben.
Auch hier muss man eine negative Entwicklung wahrnehmen. Wer fleißig nickt und ja sagt, wird klar bevorzugt. Kollegen die auch mal etwas sagen bzw. ansprechen, werden eher hinten angestellt.
Es ist ein Bürojob, die Aufgaben sind täglich Identisch.
Hier gibt es feste Vorgaben für den Ablauf und der Abarbeitung.
Sehr sozial eingestellt. Man ist hier ein Mensch und nicht irgendeine Nummer
Es finden jährlich Seminare statt, die einem helfen seine Arbeitsfähigkeit weiter zu entwickeln.
Gutes Gehalt, Bonusauszahlungen und Inflationsausgleich!
Sehr gut! Auch wenn man alleine am Standort ist und und Hilfe braucht, es ist immer jemand zur Stelle
Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Auch in Zeiten von Corona wurde immer eine Lösung gefunden, um uns gut durch diese Zeit zu bringen. Bei persönlichen Problemen wird man gehört
Wird sehr groß geschrieben
Sehr vielfältig, interessant und umfangreich
Man kann hier seine Ideen und Verbesserungen mit einbringen und auch umsetzen für ein optimiertes Arbeiten.
Unflexibel in Sachen Homeoffice.
Bewerbungsprozess kann professionalisiert werden um schneller an gute neue Mitarbeiter zu kommen.
... ist sehr gut
in Absprache des direkten Kollegen, funktioniert die Freizeit und Urlaubsabsprache von einer Minute auf die andere und der regional Verantwortliche setzt seinen Haken darunter.
geholfen wird immer
Jährliche Meetings und Fortbildungen
Als quasi Familienunternehmen "kümmert" sich MyPlace um seine Mitarbeitenden. Der Kontakt zu Vorgesetzen und Geschäftsführung ist sehr gut und alle ca. 1,5 Jahre wird ein Mitarbeiterevent für alle Angestellten der DACH-Region organisiert, das seinesgleichen sucht.
Ich freue mich hier zu arbeiten und bin sehr zufrieden.
Es gibt eine 6 wöchige Einarbeitung und ein internes Tool zum Nachlesen.
Jeder Kollege/-in hilft und unterstützt zusätzlich, wenn Fragen offen bleiben sollten.
MyPlace Selfstorage ist bisher mein bester Arbeitgeber, in Sachen Teamzusammenhalt, Arbeitsplatz und Führungskraft.
Ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder die Beteiligung am 49,00 € (Deutschlandticket) würde ich sehr begrüßen, da es den Arbeitgeber noch mehr attraktiver machen würde
Wir sind alle eine Familie und jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil dieses Unternehmens und das zeigt sich nicht nur finanziell sondern auch menschlich.
???
???
Super !!!!
Wir sind eine tolle MyPlace-Familie. Ich erzähle gerne wo ich arbeite.
Es gibt viele Langzeitmitarbeiter, das spricht für das Unternehmen.
Überstunden oder Mehrstundenaufwand werden mit Zuschlägen vergütet und können zeitnah abgebaut werden. Urlaubstage werden mit dem Teampartner abgestimmt und vom Regionalverantworlichen genehmigt
Wir haben jährliche Weiterbildungen, Mitarbeiter werden regelmäßig in ihrem Aufgabengebiet weitergebildet und geschult. Karriere gibt es nicht wirklich, nicht Jeder möchte aber auch maximale Karriere.
Mein AG zahlt immer pünktlich und zum Grundgehalt gehören regelmäßige freiwillige Boni-Zahlungen sowei die Anpassungen der Gehälter.
Es gibt einige Sozialprojekte: "Die Tafel" oder "Flüchtlinge der Ukraine" werden unterstützt. Zur Weihnachtszeit wird eine Summe X für mehrere soziale Projekte ausgezahlt. Die Vorschläge der MitarbeiterInnen werden geprüft und somit kleinere Hilfsprojekte unterstützt. Die Lagerhäuser haben begrünte Dächer zur Kühlung der Stadt, Erdwärmepumpen wurden und werden nachgerüstet. Und Vieles mehr!
Man muss nicht Alle lieben aber im Team zusammenarbeiten. Bei Problemen hat jeder ein offenes Ohr und unterstützt, wie in einer großen Familie!
Bei uns gibt es keine Unterschiede ob jung oder alt, der Mensch zählt!
Meine Vorgesetzte ist Klasse - angehem anders , hört zu, ist da und kümmert sich jeder Zeit. Die Ziele und Wünsche sind realistisch, Anweisungen sind klar und bei Zweifeln oder Fragen wird umgehend reagiert.
Ein tolles Miteinander. Harmonischer geht's kaum.
alle Informationen und Änderungen werden sofort angenehm kommuniziert
Bei uns gibt es keine Unterschiede m/w/n egal, der Mensch zählt!
Unser Arbeitsaufgaben sind vielfältig und jeder Tag ist anders.
Wir sind alle ein wichtiger Teil dieser Firma und das wird nicht nur finanziell sondern auch menschlich gezeigt
Ein tolles Miteinander. Harmonischer geht's kaum.
Es gibt einen Wertekompass, der gemeinsam erarbeitet wurde, an dem sich jeder hält, vom Hausmeister bis zur Geschäftsführung
Tolles Unternehmen
Überstunden entstehen nur, wenn der Teampartner krank, im Urlaub ist oder ein noch ein Vertrag nach Büroschluss zustande kommt. Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Urlaubstage werden mit dem Teampartner abgestimmt und vom Regionalverantworlichen genehmigt
Fortbildungen für alle Mitarbeiter
Festgehalt, welches jedes Jahr der Inflationsrate angepasst wir + Prämienzahlungen. Gehälter werden immer pünktlich überwiesen
Sozialprojekte: Sammelaktion für "Die Tafel", "Flüchtlinge der Ukraine", Spendenaktion usw
Top!!! Bei Problemen hat jeder immer ein offenes Ohr und gibt Hilfestellung
Respektvoll, wie mit jedem andern Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen
In sämtlichen Belangen wird immer mit der Zeit gegangen
Wir werden regelmäßig über die aktuelle Situation der Firma informiert.
Neuerungen und/oder Änderungen werden unverzüglich an die Mitarbeiter weiter getragen
hier werden keine Unterschiede gemacht
Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.