48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein - Mitarbeiter werden nach 3 Wochen gekündigt, weil sie sich an Absprachen halten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsvereinbarungen werden nicht eingehalten. Diskriminierend. Es wird sich lustig gemacht. Private Befindlichkeiten sind elementar.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität, Einarbeitung : null Absprache, kein Leitfaden, Mitarbeiter sollen nach Arbeit fragen,
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein: Einarbeitung
Anfangs alles sehr freundlich doch im weiteren Verlauf entstand bei mir jedoch zunehmend Unsicherheit darüber, was tatsächlich von mir erwartet wurde. Keine klare Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, keine Benefits.
Arbeitsbedingungen
Standortleitungen oberflächlich, diskriminierend und falsch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
In den letzten Jahren deutlich verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird den Arbeitnehmern zugehört. Gemeinsam wird an Lösungen gearbeitet.
In den vergangenen zwei Jahren wurde eine Weihnachtsfeier ausgerichtet. Dieses Jahr gab es zum ersten Mal ein schönes Sommerfest.
Trotz des Anschlusses an das bundesweit agierende Unternehmen ändert sich für die Angestellten nicht viel. Sogar die Ansprechpartner bleiben uns erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zahlung nach Tarif wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Team in den jeweiligen Einrichtungen ab. Ich arbeite in einem tollen Team und bin mit meiner Arbeitsumgebung sehr zufrieden.
Die Atmosphäre in Teamsitzungen und Fortbildungen sind ebenfalls sehr angenehm.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich in den Sozialen Medien und auf Messen. Bei Interesse werden Mitarbeiter für die Beiträge mit einbezogen, z.B. in Interviews. Das Unternehmen hat sich nun einem bundesweiten Unternehmen angeschlossen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die jeweilige Einrichtung an, in der man eingesetzt wird. Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Von Zeit zu Zeit werden Online-Fortbildungen per Video-Call angeboten. Den Mitarbeitern steht ein Online-Portal für regelmäßige Online-Fortbildungen und Quizspielen zur Verfügung. Laden die Einrichtungen zu einer interessanten Fortbildung ein, wird eine Teilnahme durch den Arbeitgeber in der Regel genehmigt.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Stundenlohn gezahlt. Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, oft schon ein paar Tage vor dem Termin. Es wird das vollständige Gehalt gezahlt, wenn es keine Vertretungseinsätze gab und man deshalb weniger Stunden gearbeitet hat. Für Vertretungseinsätze oder Teamsitzungen werden die Fahrtkosten erstattet.
Die Mitarbeiter können über eine App/Webseite Rabatte für Versicherungen, Freizeitangebote, Kino, Shops usw. erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die digitale Erfassung der Arbeitszeiten wird gerade getestet und zum neuen Schuljahr eingeführt. Damit fällt der für uns der monatliche Gang zum Briefkasten weg, was vieles erleichtert und es fällt weniger Papiermüll durch Briefumschläge etc. an. Die Digitalisierung ist noch nicht ganz abgeschlossen, wir sind aber auf einem guten Weg.
Derzeit wird daran gearbeitet, eine betriebliche Altersversorgung und/oder eine betriebliche Krankenzusatzversicherung anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Personen an sich an, aber grundsätzlich sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Für dringenden Gesprächsbedarf ist meine Teamleitung sehr offen. Ich kann mit meiner Vorgesetzten über alles sprechen, wir können aber auch gemeinsam lachen. Der Umgangston ist sehr ruhig und freundlich, die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Kommunikation
Die Erreichbarkeit der Teamleitung oder Teamverwaltung ist sehr gut. Morgens ist schon früh jemand telefonisch erreichbar. Wenn eine E-Mail geschickt wird, erhält man meistens innerhalb einer viertel Stunde, oft auch früher, eine Antwort.
Im letzten Jahr gab es eine große Mitarbeiterbefragung. In diesem Jahr gab es ein Gewinnspiel für die Angestellten.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit, die ich in meiner Einrichtung durchführe, ist sehr interessant und vielseitiger, als man denken mag. Bei Vertretungseinsätzen unterscheiden sich nicht nur die Einrichtungen, sondern auch die Tätigkeiten sehr voneinander. Das macht die Arbeit sehr spannend und vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und auf die Bedürfnisse geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Mitarbeiter wird gespart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen !! Träger im umkreis zahlen mehr !!!
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen/ Chance auf höheren Stundenlohn gering.
Gehalt/Benefits
Gehalt am Mindestlohn!!!! Gehalt wird runtergebrochen und das System ist so „kompliziert“, das Man nicht merkt wie viel Geld verlusst man macht
Arbeitsbedingungen
Man zahlt die Ferien doppelt ab?!
Kommunikation
Auf emails gibt es seitens der Leitungen keine Rückmeldung
Gleichberechtigung
Jeder bekommt einen anderen Vertrag, manche dürfen sich minusstunden nehmen! Man muss bedenken dass das von den selbst erarbeiteten Überstunden genommen werden könnte,! während andere, sich dann unbezahlt freistellen lassen müssen?!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Meinungsäußerung: Man kann immer einen Bonus gebrauchen um sich Rücklagen zu schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich ums Wohlbefinden, akzeptiert Menschen mit schwerbehinderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Höheren Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Ich habe einen Schwerbehindertenausweis und da wird super drauf geachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Noch nicht perfekt, aber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird daran gearbeitet die vorhandenen IT-Probleme zu lösen und in der Zukunft besser zu gestalten, in Abstimmung mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden teilweise keine klaren Aussagen getroffen
Verbesserungsvorschläge
Nicht reden, machen! Ich gebe in Zukunft gerne eine weitere Bewertung ab, sobald sich etwas an meiner Ansicht geändert hat. Trotz allem arbeite ich sehr gerne im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich, gut wenn man etwas weiter weg wohnt
Arbeitsbedingungen
IT ist ausbaufähig, könnte viel moderner und digitaler sein
Kommunikation
Ein ständiges hin und her. Teilweise wissen Mitarbeiter nichts von Veränderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit dem Verkauf echt mies geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein großes Kommen und Gehen (Inklusion)
Image
Das ist definitiv ausbaufähig
Work-Life-Balance
Relativ flexibel (Inklusion)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es viele, aber Karriere mäßig bringt das nichts
Gehalt/Benefits
Man kann irgendwie überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen an sich "lebt" umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Die Außendienstler als Team halten gut zusammen. Im Büro macht es nicht den Anschein (Inklusion)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die meisten direkten Vorgesetzten sind sehr professionell (Inklusion)
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Schule / Kita an
Kommunikation
Informationen werden nur sehr schleppend weitergegeben (Inklusion)
Gleichberechtigung
Darauf wird Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Aufgabengebiete an (Inklusion)
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Mehrfachbewertung
seit dem Frmenverkauf in 04.2024 das schlechteste was mir je passiert ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In allen Punkten versagt.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Arbeitgeber sollte sich langsam mal überlegen ob die vorherige Mitarbeiter Führung eindeutig besser war. So viele Kündigungen die innerhalb der Verwaltung eintreffen, beruhen nicht auf gut Führung der Mitarbeiter. Aber vielleicht ist es ja die Aufgabe, alle alten Arbeitsverträge zu eliminieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der Job den ich mache ist toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mal Gedanken über fahrbare Untersätze gemacht werden...
Auto fahren ist Luxus geworden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr bezahlen
Image
Bauen neue Büros mit feinster Einrichtung, fahren fette E-Autos, alles auf Kosten der Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Sind ein Witz. Am besten sind die verpflichtenden Teammeetings, dafür muss man nach Düren kommen (von Köln 40km), um ein bisschen dummes Geschnacke anzuhören und wenn man nach Benzingeld fragt, wird man ausgelacht...
Gehalt/Benefits
zahlen für Inklusionsbetreuung quasi Mindestlohn, stecken sich selber aber über 30 Euro vom Sozialamt in die Tasche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird myschoolcare Düren-Rhein-Erft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden myschoolcare Düren-Rhein-Erft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich myschoolcare Düren-Rhein-Erft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.