Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet. Man ist nicht nur Arbeiter sondern an 1. Stelle ein Mensch.
geben nicht so guten Mitarbeitern leider manchmal zu viele Chancen woran die guten Leute eher leiden.
Mitarbeiterrabatte wären nicht schlecht:)
Sowohl Reinigung als auch Service helfen sich untereinander das hat nichts mit Hinterherarbeiten zu tun man unterstützt sich wenn die Reinigung mal Hilfe braucht als auch der Service.
Könnte besser sein da Menschen leider wie gesagt nur negatives Berichten da das Interessanter ist als Positives.
Durch die verschiedenen Schichten und Zeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit/Aushilfe) ist für jeden etwas dabei, man hat die Abwechslung mal eine Woche Frühaufsteher die nächste mal Nachtaktiv zu sein. Wer nicht 5 Tage die Woche arbeiten will kann auf Teilzeit gehen da muss man für sich selbst entscheiden was man aushält und was nicht. Wenn man mal eine Pause braucht nimmt man sich halt Urlaub und wenn man mal über ein Wochenende weg will dann beantragt man den Frei Wunsch, die in der Regel bei mir nie abgelehnt wurden.
Loyale und gute Mitarbeiter haben immer Aufstiegschancen.
Klar das man hier nicht Reich wird als Servicekraft ist aber genauso „gut“ bezahlt wie jeder Rezeptionist im Hotel, in Thermen, im Schwimmbad wer sich für diese Branche entscheidet weiß auch wie es bezahlt wird und ist damit zufrieden.
Wenn jeder mit zieht und seine Aufgaben so erledigt, dass nicht andere Kollegen darunter leiden oder hinterherräumen müssen dann ist der Zusammenhalt immer gut. Die jenigen die sich vor Aufgaben Drücken und keine Bereitschaft zeigen verspüren natürlich dementsprechend auch kein Zusammenhalt weil mit denen auch keiner zusammen halten möchte.
egal welches Alter, spielt keine Rolle alle werden gleich behandelt.
Ich habe in keinen Job, und davon hatte ich viele in jeder Branche, verständnisvollere Vorgesetzte erlebt. Von Geschäftsführer bis Regionalleiter, von HR bis Filialleitung, haben alle ein offenes Ohr, hören sich deine Anliegen an und handeln dementsprechend auch. Man kann mit allen von Ihnen über alles reden und jeder Zeigt Verständnis, keiner lässt den Chef raushängen. Das eine Leitung den Servicemitarbeiter/innen was zu sagen hat ist ja wohl klar das sollte jedem Bewusst sein, dennoch machen das alle mit einer Höflichkeit und Freundlichkeit, helfen immer mit wenn mal etwas Stress ist und zeigen einem alles. Sogar wenn sie nicht anwesend sind werden Anrufe immer entgegengenommen und beachtet.
1 Stern abzug da es in der Küche leider keine Frisch Luft Zirkulation gibt und durch den Industrieofen sehr warm werden kann, ansonsten ist es im Winter schön warm, im Sommer schön kühl durch die Klimaanlagen.
Auch ohne persönliches Reden versteht man sich und kann die Arbeit der anderen nachvollziehen, durch das System mit dem MySpa arbeitet werden elredigte Aufgaben so angekreuzt, dass es für alle anderen verständlich ist. Wichtige Termine, Urlaub, Freiwünsche werden ganz einfach über den Dienstplan beantragt und somit auch immer von der Leitung beachtet. Aber auch in Whatsapp Gruppen mit den anderen Kollegen kann man sich immer untereinander Austauschen.
Es gibt keine Schichtleitung, keine Vorsrbeiter, keine Abteilungsleiter jeder Mitarbeiter egal ob Service oder Reinigung egal ob 2 Jahre dabei oder 2 Wochen ist gleichwertig. Jeder hat die selben Aufgaben zu erledigen und hat die selbe Stellung im Unternehmen, natürlich unterscheidet es sich hier zwichen guten Mitarbeitern und eben den die nicht gut Mitarbeiten.
Von Kundenbetreuung, bis Bestellungen machen, Wäsche falten, Wasser messen, Ware einräumen ist alles dabei und wem dann immernoch langweilig ist kann beim Putzen und Lagerraum sortieren seinen inneren Monk frei lassen. Man hat so viel Abwechslung weil auch viele Aufgaben anfallen, dass man die alle garnicht aufzählen kann, jeden Tag steht was anderes an.
Einzelgespräche, mein Wohlbefinden war wichtig
Mitarbeitern die den Job nicht gut machen und einfach keine Lust haben früher entlassen und keine dritte Chance geben :(
Leider gibt es immer wieder Kolleginnen, die einem das Leben erschweren und immer krank machen und sich vor der Arbeit drücken, aber dafür kann MySpa nichts! Ich hoffe, dass sich das schnellstmöglich legt. Damit alle im Team Spass an der Arbiet finden und nicht nur ein Teil
Die Aufgaben sind facettenreich und die Zeit geht schnell um. Es macht Spass, da das Konzept neu und beliebt ist. Die Kunden sind immer wieder begeistert.
Nichts
Alles
Nicht mehr lästern und die Angestellten einfach mal ernst nehmen!!!
Die „Führungskräfte lästern über jeden Angestellten
Bis jetzt kann ich noch nichts sagen was ich wirklich gut finde
Kompetentslos , unfreundlich, es wird nur drauf geachtet das alles läuft nicht mehr und nicht weniger
Es sollte Mal mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden . Ein freundlicher Umgang gewart werden und mehr Motivation an den Tag gebracht werden .
Mitarbeiter bekriegen sich gegenseitig. Nach mehrmaligen ansprechen wurde nichts geändert. Der Service verpetzt die Reinigung Mitarbeiter werden warlos gekündigt.sagt man etwas wird nichts ernst genommen.
Wen es ums eigene Image geht wird immer viel Wirbel gemacht
Keine Weiterbildungen keine Karriere Chancen
Gehalt ok keine zuschläge für sonntags feiertags etc. Aufstiegschancen 0 .Wird immer nur viel versprochen nichts gehalten .
Es werden warlos neue Mitarbeiter eingestellt . Die neuen Mitarbeiter werden den anderen Mitarbeitern zu geschoben und es heißt hier macht mal . Es gibt ständig Probleme untereinander.
Kann ich nicht sagen da alle nicht älter als Mitte 20 sind
Mitarbeiter werden angeschrien macht schneller. Mitarbeiter rennen weinend raus . Vorallem eine Vorgesetze behandelt die Leute sehr respektlos. Sonst interessiert es keinen was gemacht wird vorgestze sitzen im Büro. Nehmen sich essen aus der Küche aber Mitarbeiter dürfen sich nichtmal eine Tasse nehmen . Personalraum so groß wie eine kleine Toilette.
Crogs als Arbeitschuhe ständig nasse Füße Hose usw muss selbst mitgebracht werden. Keine Zuschläge selbst nicht sonntags und Feiertags .
Die Kommunikation ist gleich 0 der eine weiss nicht was der andere gesagt und abgesprochen hat .
Man merkt wirklich wer bevorzugt wird und wer nicht . Einige dürfen die füße auf den Tisch haben und andere dürfen nicht Mal ein Schluck Wasser trinken
Aufgaben werden warlos verteilt
Die Kollegen sind alle überwiegend jung.
Mitarbeiter werden während ihres Urlaubs reingeholt.
Pläne werden ohne Besprechung einfach geändert.
Mitarbeiter dürfen ihr Essen und ihre Getränke nicht in der Küche aufbewahren aber die Vorgesetzten nehmen sich essen und Getränke die eigentlich für Gäste bestimmt sind.
Vorgesetzte sollen besser planen und wenn unterbesetzt ist nicht nur im Büro sitzen sondern aktiv mithelfen.
Unter den Kollegen gut. Zwischen den Führungskräften schwierig.
Vorgesetzte (eine von denen) behandelt jemanden von oben herab.
Kaum Kommunikation
Unsere Meinung ist wichtig! Ich bin flexibel und springe gerne mal kurzfristig ein, wenn es geht. Das wird ausreichend belohnt, oft wurde ich unerwartet überrascht!
Meine Verbesserungsvorschläge kommuniziere ich immer gerne und kurzfristig mit den Vorgesetzten. Diese wurden immer besprochen, einige wurden auch schon umgesetzt und waren teilweise schon in Planung. Andere haben im Gespräch bzw. genaueren durchdenken mit weiteren Kollegen weniger Sinn gemacht.
Spannendes Unternehmen mit angenehm familiärer Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist und hoher Arbeitsmotivation geprägt.
Ein besseres Team kann man sich nicht wünschen!
Die Geschäftsführung ist wirklich großartig! Respektvoll, freundlich, fair...
Ich kann nur Positives über die Geschäftsführung sagen.
Ehrlich und "to the point", aber immer respektvoll.
Nichts. Haben seit der Eröffnung im Februar 2020 (also knapp ein Jahr) bereits über 10 Mitarbeiter verloren. Vielleicht nur noch 2 Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind und selbst die sagen, das war nicht immer gerechtfertigt.
Das sogar nach Kündigung den Ex-Mitarbeitern alles schwer gemacht wird. Keine Extraarbeit (wie z.B. jedes Wochenende zu arbeiten oder IMMER einzuspringen für jemanden) nichts wird gewürdigt. Und dann gibt es nicht mal ein anständiges Gehalt dafür.
Ernst nehmen, wenn Mitarbeiter Anliegen haben und Anerkennung zeigen, wenn Mitarbeiter mehr tun, als von ihnen bereits verlangt wird. Außerdem Zusatzzahlungen/Sonderleistungen für Feiertage, Nachtsarbeit, Wochenendarbeit usw.
Zwischen den Servicemitarbeitern selbst und den Reinigungskräften gut, aber zwischen einander und mit der Filialleitung = 0
Kundenbewertungen sind top, eben wegen dem Service der Mitarbeiter, wird aber nicht wirklich anerkannt und es wird nur auf Kleinigkeiten rumgeritten.
Man arbeitet in Schichten (Öffnungszeiten von 10-00:00, allerdings kann man auch oft von 08:00 an anfangen), muss auch Wochenend's und Feiertags arbeiten, allerdings hat man nie bzw. selten Wochenende frei und die Schichtpläne werden nur für 1 Woche im Voraus noch am Sonntag abend um 22 Uhr umgeändert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt Service- und Reinigungspersonal. Eine Filialleitung und zwei Geschäftsführer.
Nicht annähernd genug für München und keine Zusatzleistungen, nichts.
Wie gesagt, Mitarbeiter untereinander sehr gut, aber kein gutes Verhältnis zur Filialleitung und die Geschäftsführung ist eh nie vor Ort.
Scheinbar irrelevant wer älter/jünger ist.
Null entgegenkommen, keine Empathie und geht nur eigenem Interesse hinterher. Wenn Mitarbeiter ein Anliegen haben, wird dem nur hinterher gegangen, wenn man Wochen/Monate lang selbst dem hinterher "bettelt".
Filialleitung hat nie wirklich alles richtig kommuniziert bzw. tut offensichtlich bestimmte Mitarbeiter bevorzugen und andere außen vorlassen bzw. lässt sogar Mitarbeiter von ihr bevorzugtem Personal beobachten und lässt sich Dinge berichten, ohne dabei die andere Seite anzuhören.
Extreme Unterteilung der verschiedenen Schichten.
Arbeit macht spaß, es sind aber keine Anspruchsvollen aufgaben und es wechselst sich nicht viel ab.