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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Case nimmt Zeit, und dann ohne Feedback!?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei myTaxi (Intelligent Apps) in München als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine fachkompetente Recruiterin engagieren, gibt´s aus dem Ausland, falls nicht in München.
Zuerst war das Case später in der Woche als angemeldet gesandt. Dann auch Absage 2 Wochen später als angekündigt, und zwar ohne ein Wort über den Test. So etwas habe ich nur jetzt erlebt, extrem unfreundlich und unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz Absage sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise besser erreichbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das Employer-Branding Team

Hallo,
vielen Dank für das positive Feedback. Ich werde es an die Kolleg:Innen im Recruiting definitiv weiterleiten. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat, aber vielleicht kreuzen sich deine beruflichen Wege mit FREE NOW zu einem anderen zeitpunkt. Dir auf jeden Fall alles Gute!
Beste Grüße,
Dein Employer Branding Team :)

Unseriös

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie nicht wirklich Developer brauchen sollten Sie auch keine Anzeigen online stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Employer-Branding Team

Hallo,
leider kann ich nicht genau nachvollziehen, was vorgefallen ist. Falls du uns ein ausführlicheres Feedback zukommen lassen kannst, wäre das daher sehr hilfreich um unseren Recruiting Prozess entsprechend zu verbessern. So oder so tut es mir auf jeden Fall leid, wenn du diesen offensichtlich als frustrierend empfunden hast. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche.

copy&paste rejection without checking obvious skills & experience

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Tech Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No feedback from team recruiting after a rejection-mail with a copy&paste text after five days without a short call or similar steps. They were looking out for a tech recruiter and then candidates get a rejection after years of tech recruiting in senior positions. Professionalism and appreciation are not part of the recruitment unit, I guess. No answer from you after my questions and reaction? This is my reaction.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zügig, angenehmer Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei myTaxi (Intelligent Apps GmbH) in Hamburg als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehalts-/ Bonusstruktur überdenken

Ich habe zügig nach meiner Bewerbung eine positive Rückmeldung bekommen, es kam zum ersten sehr netten Gespräch und ich wir haben recht schnell gemerkt das die Konditionen nicht meinem Vorstellungen entsprechen. Jedoch wurde mir zu jedem Zeitpunkt das Gefühl gegeben, dass meine Qualifikationen sehr wertig sind und ich mich jederzeit auch für andere ausgeschriebene Positionen Interessieren kann um evtl eine andere Stelle zu besetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuschender Bewerbungsprozess

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als People Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein potenzieller Arbeitgeber sollte dem Bewerber auch im Falle einer Absage eine entsprechende Rückmeldung geben. Ich denke, so viel Respekt hat der Bewerber verdient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Moin,

vielen Dank für die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast!
Es tut uns Leid, dass wir uns nicht rechtzeitig zurück gemeldet haben.
Wir möchten unsere Recruitingprozesse ständig verbessern und danken dir für das Feedback.
Gerne kannst du dich auch unter career@free-now.com bei uns melden und wir vereinbaren ein Telefonat.

Lieben Gruß,
Anna-Lena

Unprofessional

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Strategy & Inhouse Consulting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Standard text rejection per mail without even signature/name and this for a high profile position.

Standard text said, they will continue with other applicant - just to publish the job ad on LinkedIn again on the same day.

Applicants invest time to apply, a signed rejection and at least not lying, if not giving an honest feedback, is the minimum of given respect.


Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi,

Thank you for the time you spend on preparing your application and for the time you took to give us feedback.

We apologize if you got the feeling that we are not treating your application with the right amount of respect. We will go through your feedback in detail and take actions to improve our recruitment process.

In case you would like to share further feedback with us, please feel free to reach us at career@free-now.com. We are also happy to schedule a call if you like.

Best,
Anna-Lena

Unprofessional, chaotic, slow and non-transparent interview process

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Lead Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I made three different interviews with this company. Once got an offer and two times rejected. I still do not know the reason of the rejections.
One of them was after completing a code challenge which was totally a new area for me. And I told it them before and they agreed. I spent many hours to learn the new tool and solved the code challenge but they did not give any useful feedback about it.
The last interview process was ended abruptly where I did not see a big problem during the interviews. At least the interviewers did not say anything negative at all and they seem to agree with my answers. I wonder the reason behind that. HR is still trying to schedule a phone call to give me a feedback :) Imagine how busy they are.
Be aware that Free Now is a sibling company or somehow related o Share Now. If you apply both companies at the same time, this might have an impact on your application. I cannot say this happened in my case, because I don't know.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi,

First of all, thank you for the time and effort you took for the process and for the feedback you are giving us.

We apologize if the overall experience you had was not positive. We will go through your feedback in detail and take actions to improve our recruitment process.

In case you would like to share further feedback with us, please feel free to reach us at career@free-now.com. We are also happy to schedule a call if you like.

Kind Regards,
Anna-Lena

Relatively quick for the application process with several stages

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Application process included talk with HR, talk with leaders of the department, pair programming with members of the group. One has a chance to learn a lot about company and get to know people there, but also should be prepared to answer all kind tech and non-tech questions.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi,

thanks a lot for your positive feedback!
We are improving constantly our processes and are glad to read that you had a good experience with us.

Best,
Anna-Lena

Totally unprofessional! HR or Workers disclose the applications!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Few weeks after my applications, an acquitance of mine new that I've had applied for Free Now. How? That's totally unprofessional. HR or workers disclose the applications!


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Arbeitgeber-Kommentar

Hello,

Thank you very much for your overall positive feedback on our responsiveness during the recruiting process.
We are very sorry that you got the feeling that we did not handle your application confidential.
Discretion is a very important topic for us and we are constantly improving our processes, thanks for flagging it.
I am also open for a call if you like to discuss the topic again, just send an email to career@free-now.com and we will come back to you.

Best,
Anna-Lena

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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