Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FREE NOW die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt nach einem All-Hands Call über Email dass man von der Massenkündigung betroffen ist, classy.
Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten, kein Überstunden-Konto etc.
Dafür aber Remote-Arbeit möglich seit der Corona Zeit
Micro-Management, keine Wertschätzung, selbst das Zeugnis zu erhalten nach seinem Ausscheiden dauert Monate.
Grundsätzlich interessant aber durch Micro-Management und ständige Strategie-Wechsel nicht mehr erfüllend
Freundliche Kolleg:innen, toller Ausblick vom hamburger Büro, aber leider sehr leeres Büro aufgrund vieler Remote-Stellen
Ständige Angst Teil einer nächsten Kündigungswelle zu sein, Micromanagement at its finest, keine Wertschätzung für Errungenschaften