129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nicht existierende Unternehmenskultur, dazu ständige Strategie-Wechsel, Kündigungswellen und Micro-Management
1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei Intelligent Apps GmbH (mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst Teil einer nächsten Kündigungswelle zu sein, Micromanagement at its finest, keine Wertschätzung für Errungenschaften
Work-Life-Balance
Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten, kein Überstunden-Konto etc. Dafür aber Remote-Arbeit möglich seit der Corona Zeit
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar mit geworben aber wenn man in der Realität mal was machen will siehts schlecht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten keine älteren Kollegen und spätestens nach der letzten Kündigungswelle nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Micro-Management, keine Wertschätzung, selbst das Zeugnis zu erhalten nach seinem Ausscheiden dauert Monate.
Kommunikation
Man erfährt nach einem All-Hands Call über Email dass man von der Massenkündigung betroffen ist, classy.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant aber durch Micro-Management und ständige Strategie-Wechsel nicht mehr erfüllend
Hire and Fire. Ich war immer sehr angetan von FREENOW, bin aber nun leider desillusioniert.
4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich, die Mitarbeiter:innen an sich, das Ausblick vom hamburger Office, das Gehalt, coole after work events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente und sehr sponante Kommunikation vom Senior Management, die Mitarbeiter werden gefühlt nur als Ressourcen gesehen, totes Büro, viele Ambitionen aber wenig Aktionen (zumindest im Bereich der App-Entwicklung)
Verbesserungsvorschläge
Persönlicheres Verhältnis zwischen Mitarbeiter:innen- und Managementebene. Bessere Ausstattung der Entwickler:innen - insbesondere was Hardware und Fortbildung angeht. Die Leute wieder mehr in das Büro holen, persönlicheres Onboarding neuer Kolleg:innen vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kolleg:innen, toller Ausblick vom hamburger Büro, aber leider sehr leeres Büro aufgrund vieler Remote-Stellen
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringes Fortbildungsbudget, wenig bis keine Fortbildungsmaterialien im App-Bereich
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereite und freundliche Kolleg:innen!
Vorgesetztenverhalten
Direkter Manager war super freundlich und hat mich in jeder Situation unterstützt. Ansonsten leider gefühlt Hire and Fire Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Wenig Ausstattung für Home Office, alte Hardware
Kommunikation
Intransparente und sehr sponante Kommunikation vom Senior Management
Gut für den Einstieg. Gewisse Abteilungen haben viel Karriere Potenzial
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Manche Abteilungen haben bessere Entwicklungsmöglichkeiten als anderen, aber Weiterbildung ist verfügbar. Man muss nur selber wissen was er machen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt trifft das Start-up Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großer Push in Richtung Nachhaltigkeit und e-Mobilität
Arbeitsbedingungen
Hybride oder Remote sind hier standardmäßig. Man ist zeitlich nicht begrenzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt hat mich absolut überzeugt und hat immer sehr viel Spaß gebracht. Weiterentwicklungspotenzial abhängig von der/ dem Vorgesetzen waren gegeben und haben sehr viel Potenzial gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität in den Führungspositionen wäre wünschenswert. Es wird viel von flachen Hierarchien gesprochen, jedoch relativ viel noch ausgelebt. Weg vom Greenwashing und hin zum wirklichen nachhaltigen Handeln wäre schön!
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über das insgesamt positive Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, dass sich unsere Mitarbeitenden so wohl fühlen wie du es scheinbar größtenteil getan hast. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir aber genauso ernst und werden das Feedback intern entsprechend weiterreichen und berücksichtigen. Liebe Grüße, das Employer Branding Team
Super flexible Arbeitsmodelle, jedoch sehr viel Micromanagement und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als großen Vorteil sehe ich die Möglichkeit, 100% remote arbeiten zu können und das effektiv, weil das Unternehmen darauf eingestellt ist. Gut sind außerdem flexible Arbeitszeiten (wobei flexibel trotzdem arbeiten während der Kernarbeitszeit heißt) und die Möglichkeit für Teilzeitmodelle. Die Kollegen ist zum großen Teil super.
Karriere/Weiterbildung
Kommt ganz, ganz stark auf den Manager (und dessen Vorgesetzten) drauf an.
Ich hatte in meinen ganzen Jahren im Unternehmen nicht ein fachspezifisches Training. Im Produkt Bereich tun sich Manager sehr schwer mit der modernen Product Discovery Denkweise, denn die meisten haben selbst nie als PM damit gearbeitet. Daher können sie auch kaum dahingehend coachen. Stattdessen habe ich mir viel selbst beigebracht, jedoch sehr wenig Recognition dafür bekommen.
Bei den jährlichen Beförderungsrunden scheint es vor allem darauf anzukommen, wie gut der Manager seinen Mitarbeiter verkaufen kann/will. Je unerfahrener der Manager, desto schlechter die Chancen. Ich hatte nie objektive Ziele, insbesondere keine mit quantitativer Kennzahl dahinter, daher ist die Bewertung durch den Manager immer subjektiv.
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management gibt genau vor, was gemacht wird und was nicht: man bekommt halb vorbereitete Themen vorgesetzt, die dann sofort geliefert werden müssen, auch wenn oft nicht klar ist, ob diese Themen tatsächlich den versprochenen Impact liefern. Planung über mehr als 2 Wochen hinaus ist hinfällig aufgrund ständiger Veränderungen. Es wird konstant Druck gemacht, dass schneller geliefert werden muss. Wenn das nicht möglich ist, wird fehlende Flexibilität dafür verantwortlich gemacht (anstatt zu hinterfragen, ob es nicht effektiver und im Endeffekt schneller wäre, erstmal ein Thema zu Ende zu bringen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Employer-Branding Team
Hallo & vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu sehen, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum remote work zu schätzen weißt! Natürich ist es schade, dass du in deinem team mit dem Führungsstil des mittleren Managements unzufrieden bist. Das sollte so nicht sein, da es uns wichtig ist dass alle teammitglieder, unabhänhgig von Seniorität, Geschlecht oder anderen Faktoren, gleichermaßen Bedenken äußern und aktiv am Erfolg des Unternehemens mitarbeiten können. BItte sprich das Verhalten unbedingt mit deinem People Business Partner an. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Bezüglich der fehlenden Trainingsmöglichkeiten möchten wir sowohl auf den freien Udemy Business access als auch das Weiterbildungsbudget verweisen, das allen Mitarbeitenden zusteht. Sprich das gerne in deinem nächsten 1:1 mit deinem Manager oder deinem People Business Partner an. Wir hoffen sehr, dass diese Maßnahmen Frühte fragen werden und du deine Meinung und damit auch dein Scoring über FREENOW als Arbeitgeber änderst. Beste Grüße, das Employer Branding Team
Absolut nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Modernes Umgeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das Employer-Branding Team
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genimmen hast uns zu bewerten und uns Feedback zu geben. Es ist natürlich sehr schade, dass du insgesamt eine negative Bilanz ziehst. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, warum du mit FREE NOW als Arbeitgeber nicht zufrieden warst und möchten dich einladen, dein Feedback mit uns zu teilen. Schreibe uns dazu gerne an employer.branding@free-now.com. Beste Grüße, das Employer-Branding Team
Für Werkstudenten der absolut beste Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es gibt nichts erfüllenderes als täglich gerne arbeiten zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der vielen „Hire and Fire“ Fälle haben leider viele Mitarbeiter ihr Vertrauen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner gesamten Zeit bei FREE NOW bin ich sehr gerne zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Top Work-Life Balance. Dafür muss das Gehalt jedoch büßen, es sei denn, man ist IT‘ler oder eine Führungskraft.
Karriere/Weiterbildung
Hier hätte ich mir tatsächlich mehr Fokus auf die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist natürlich nicht pauschalisierbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher immer gute Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit guter Stimmung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Werkstudenten ist die Bezahlung super. Vollzeitkräfte waren jedoch gehaltlich nicht sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Abhängig von dem Bereich in dem man eingesetzt ist.
Hallo :) Vielen Dank für die ehrliche und vor allem insgesamt positive Bewertung! Es freut uns, dass du die Zeit bei uns genossen hast und gerne zur Arbeit gekommen bist. Dein Feedback bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten wird entsprechend an das People Development Team weitergeleitet. Liebe Grüße und alles Gute wünsch, das Employer Branding Team
Transparenter Arbeitgeber mit passender Wertschätzung
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den respektvollen Umgang, die transparente Kommunikation und die Flexibilität bei Veränderung der Lebenssituation.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge kann ich idR direkt kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein ungezwungenes Umfeld und sehr Tolerant. Remote Work wir gelebt
Image
Ich kann mit stolz von meinem AG sprechen und erzählen wo ich Angestellt bin
Work-Life-Balance
Realistische Zielsetzung und viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Tools zu unterschiedlichsten Themen. Darüber hinaus ist es auch Möglich durch Eigeninitiative neue Bereiche kennenzulernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht nur die verbale Wertschätzung ist angemessen, sondern auch die Finanzielle. Selbst wenn man nicht ständig darauf hinweist und danach fragt, gibt es Gehaltsanpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir gefällt es an einer nachhaltigen Zukunft in der Mobilität zu arbeiten und meinen Beitrag zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team mit dem man auch nach Feierabend gerne Zeit verbringt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gerade in der momentanen Krise hatte ich immer das Gefühl von Rückendeckung. (Komplette Ausstattung fürs Home office etc.)
Kommunikation
Es gibt idR immer ein offenes Ohr für berufliche und private Belange
Gleichberechtigung
Come as you are wird gelebt
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten auch in anderen Bereichen zu schnuppern oder sich horizontal oder vertikal weiterzubilden.
Hallo! Vielen Dank für das tolle Feedback. Es ist immer schön zu sehen, dass Kolleg*innen sich wohl und wertgeschätzt fühlen. Beste Grüße, Dein Employer Branding Team :)
Toller Arbeitgeber! Super Benefits und Klasse Teamzusammenhalt!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, das geile und innovative Produkt und das Vertrauen des Team finde ich toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fällt mir hier nicht so viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance ist sicherlich etwas, wo man schauen kann, ob man das verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ein super Arbeitgeber, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Wie in jeder IT Firma gibt es zwar auch mal lange Tage und kurze Deadlines, aber dafür wird es nicht langweilig und man hat viele Freiheiten.
Image
Ich denke, dass die meisten die bei Free Now arbeiten stolz sind bei Free Now zu sein.
Work-Life-Balance
Zwar gibt es ab und an lange Tage und viele Projekte, aber was ich toll finde ist die Vertrauensarbeitszeit. Ich kann außerdem auch von zuhause oder sogar vom Ausland aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man achtet darauf Weiterbildung zu ermöglichen. Jeder hat dafür ein Budget und es gibt auch Onlinekurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass mein Gehalt dem Markt entsprechend ist. Zwar zahlt man nicht wie Facebook oder Google, aber das Gehalt ist Fair. Es gibt im Sales ein 70% Grundgehalt und ein 30% Bonus Anteil. Also für den Vertrieb üblich. Man hat faire Targets und schafft seinen Bonus eigentlich immer. Man kann sogar Überperformance machen und noch mehr raus holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis 2030 will die Firma CO2 neutral sein, was ein wesentlicher Bestandteil des Produktes ist. Das imponiert mir persönlich sehr!
Kollegenzusammenhalt
Im Sales Team haben wir einem klasse Zusammenhalt! jeder hilft jedem und ich fühle mich gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es nicht, das ist richtig. Aber ich habe nicht gemerkt, dass diese benachteiligt würden.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Manager komme ich gut zurecht. Es gibt kein Mikromanagement, sondern viel Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die Freiheiten sind toll! Ich arbeite seit ich bei Free Now bin von zuhause und es stört niemanden. Ich habe dadurch sehr viel Flexibilität.
Kommunikation
Das Management bemüht sich um einen ehrlichen und offenen Umgang mit den Leuten. Es gibt regelmäßige Updates vom Management und sogar vom CEO in dem die Strategie und Updates für alle verständlich mitgeteilt werden.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr vielfältig. Bei Free Now arbeiten Menschen aus vielen verschiedenen Ländern. Wer ein internationales Flair liebt und auch gern Englisch spricht ist hier richtig.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit neben Sales auch an anderen Projekten zu arbeiten und sich so weitere Skills anzueignen.
Hallo liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das durchweg positive Feedback. Es ist schön zu sehen dass die vielen Angebote und Maßnahmen, sowie die transparenz der Geschäftsführung gesehen und geschätzt werden. Wenn es hin und wieder mit der Work-Life-Balance Schwierigkeiten geben sollte, dann kannst du das deinem Manager oder People Business Partner offen sagen (besonders, wenn ihr so ein gutes Verhältnis im team habt). Ich bin mir sicher dann findet ihr gemeinsam eine Lösung. Beste Grüße Dein Employer Branding Team
Arbeitgeber der sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen sorgt
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe noch nie irgendwo gearbeitet, wo den Angestellten so viele Benefits geboten wurden.
Work-Life-Balance
Super flexibel einteilbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen, dass im Bereich Mobility unterwegs ist, sind die Bemühungen und Ziele bemerkenswert.
Kollegenzusammenhalt
Nur ein Stern Abzug weil in Zeiten von remote work immer ein bisschen schwierig einzuschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat wenig ältere Kollegen, aber die, die es gibt, werden gleich behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Den Leuten wird viel Vertrauen entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro und gute technische Ausstattung auch im Homeoffice. Nur leider keine Bereitstellung von Tischen & Co. mit Lieferung nach Hause.
Kommunikation
Das Unternehmen ist extrem bemüht das Team transparent zu informieren und miteinzubeziehen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichbereichtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job werden die Aufgaben mit der Zeit etwas repetitiv und reaktiv.
Hallo! Vielen Dank für das insgesamt positive Feedback. Falls du weitere Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich jederzeit an das Employer Branding und das People Team wenden. Liebe Grüße :)
Basierend auf 173 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FREE NOW durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden FREE NOW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 173 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 173 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FREE NOW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.