Arbeitsatmosphäre

Sehr krasse Atmosphäre, die von einem Drive geprägt ist, der seinesgleichen sucht!

Vorgesetztenverhalten

Super transparent, ehrliche und offene Kommunikation, so ein Vorgesetzten Verhalten hat man selten.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur klasse. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig wo man nur kann. Egal ob man schon 4 Jahre dabei ist oder gerade erst gestartet ist, keiner bleibt auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seinen Job fast selbst definieren und hat sehr viele Möglichkeiten sich in unterschiedlichen Gebieten auszutoben.

Kommunikation

Sehr transparente offene Kommunikation. Egal ob man mit dem eigenen Lead Rücksprache hält oder mit dem Team

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleiche Ausgangssituation.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber meiner Meinung nach hat jeder die gleichen Chancen und kann sich genauso einbringen wie die "Jungspunde".

Karriere / Weiterbildung

Es werden Kurse zur Weiterbildung geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Meiner Meinung nach eine mehr als Faire Vergütung. Gerade im Sales Bereich, der ja eigentlich in den meisten Firmen mit miesen Festgehalten abgespeist wird, findet man hier ein anderes Szenario vor und das Grundgehalt ist mehr als Fair. Sprich: Zur Mitte des Monates muss nicht mit Skimaske abgebucht werden bei der Bank, sondern ein abheben mit der EC-Karte ist drin.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird. Firmenhandy, Laptop, ein zweiter Bildschirm. Getränke for free, alle 2 Tage ein neuer Korb mit frischem Obst. Was will man noch mehr? Es wird einem alles zur Verfügung gestellt um zu arbeiten und spaß zu haben auf der Arbeit!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gerade gab es den Health Day, man hatte die Möglichkeit sich umfassend zum Thema Gesundheit beraten zu lassen. Gerade in einem Job, bei dem man die meiste Zeit am Arbeitsplatz verbringt ist es wichtig auf die eigene Gesundheit zu achten und auch zu wissen, wie man sich ernährt und was man tuen kann um gewissen Problematiken vorzubeugen.

Work-Life-Balance

Es ist eine Branche die sich gerade rasend schnell entwickelt. Klar man bleibt auch mal länger im Office, aber wo ist das denn bitte anders?

Image

Meiner Meinung nach sollte Intelligent Apps ein MEGA Image haben, es wird alles versucht um einen als Arbeitnehmer täglich zu motivieren zur Arbeit zu kommen und spaß zu haben. Daumen hoch, ich stehe gerne auf und freue mich die Kollegen zu sehen und spannende neue Aufgaben anzugehen.

Pro

Die unglaublich tolle Arbeitsatmosphäre, die sehr offen und transparente Art. Selbst als kleines Rädchen im großen Motor fühle ich mich mehr als abgeholt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und familiär

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie einen kompetenteren Vorgesetzten:
- Er hat 100%iges Vertrauen in mich, lässt mich machen
- Er unterstützt mich immer, wenn ich ihn brauche
- Natürlich ist Druck auch da, aber er hat die Gabe, diesen Druck in einer Art und Weise "weiterzugeben", die mich eher motiviert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind motiviert, hilfsbereit und offen für Diskussionen und Innovationen. Es macht mit jedem einzelnen Spass zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Urban Mobility ist wohl zur Zeit das spannendste Bereich, in dem man arbeiten kann. U.a. weil er uns alle angeht und wir doch selber Teil davon sind

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum "ältere" Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Die Personalabteilung arbeitet gerade sehr intensiv an Weiterbildungsmaßnahmen. Ist gibt bereits interessante Modelle.
Jeder hat ein Budget, was er dafür nutzen darf für seine persönliche Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei den Gehältern in einigen Bereichen muss mehr geschehen! mytaxi ist nicht martkonform

Arbeitsbedingungen

mytaxi wächst und wächst, da muss man mal zusammenrücken mit den Arbeitsplätzen

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Wenn man seine Aufgaben und die Erwartungen an sich kennt, dann ist die W-L-B in Ordnung.

Image

Super Brand, alle meine Freunde und Bekannten lieben es, mit denen ich spreche.

Verbesserungsvorschläge

• Man merkt, dass mytaxi zu einem Konzern gehört. Manchmal sind die Entscheidungswege sehr lang, was sehr schade ist in dieser agilen Branche!

Pro

Die Unternehmenskultur und die Leute sind einfach toll, es macht Spass in einem Unternehmen zu arbeiten mit Menschen, die richtig Lust haben, etwas zu bewegen.

Contra

Die Gehälterfrage!

Arbeitsatmosphäre

Einige nette Kollegen sind da, das German Leadership ist fragwürdig

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste von allem. Eigene Ideen kann man wenig einbringen. Das leadership hat immer das letzte Wort. Bitten, auch persönlicher und privater Natur, werden nicht berücksichtigt. Ziele werden viel zu hoch gesetzt so das Bonus teilweise garnicht ausgezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe von Kollegen braucht, bekommt man die auch in der Regel. Kommunikation mit anderen Abteilungen sind eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Leider immer nur das gleiche.

Kommunikation

Regelmäßige Calls, leider zu wenige persönliche Teammeetings

Gleichberechtigung

Die Chefetage gönnt sich alles egal zu welchen Preisen. Die Normalos dürfen kaum Kosten verursachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine bis kaum

Karriere / Weiterbildung

Man kommt nur weiter wenn man in HH sitzt und über entsprechende Kontakte verfügt. Aus Kostengründen werden keine externe Seminare oder Weiterbildungen bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden garnicht gezahlt. Insgesamt sehr schlechte Bezahlung und kaum Entwicklungschancen.

Arbeitsbedingungen

Untypisch für Vertrieb: es gibt kein Homeoffice und keinen Firmenwagenregelung zudem schlechte Bezahlung, viele Versprechungen werden gemacht an die sich kaum einer hält.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts bekannt

Work-Life-Balance

Arbeiten zu unüblichen Zeiten werden als Selbstverständlich erachtet. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit was auch heißt dass man ggf. länger wie 12 Std arbeitet.

Image

Hier merkt man das Daimler dahinter steht.

Verbesserungsvorschläge

• angemessene Bezahlung auch für Nicht-ITler. PDC und Sales werden viel zu schlecht bezahlt. Arbeitsbedingungen sind zu schlecht um Wettbewerbsfähig zu bleiben. Als Sprungbrett ok aber nichts für längerfristig. Die lokalen Standortbüros bekommen null Benefits, hier muss dringend was passieren. Kein Wunder das hier eine hohe Personalfluktration herrscht. Das SMT hat null Kontrolle und Wissen was hinter dem Vorhang passiert.

Pro

Englisch Unterricht wird übernommen.

Contra

Kein Weihnachts Geld, kein Urlaubsgeld, keine Hunde erlaubt, kein Homeoffice, kein Firmenwagen für Vertriebsteam, Hardware darf nicht für private Zwecke genutzt werden