Nicht existierende Unternehmenskultur, dazu ständige Strategie-Wechsel, Kündigungswellen und Micro-Management
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst Teil einer nächsten Kündigungswelle zu sein, Micromanagement at its finest, keine Wertschätzung für Errungenschaften
Kommunikation
Man erfährt nach einem All-Hands Call über Email dass man von der Massenkündigung betroffen ist, classy.
Work-Life-Balance
Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten, kein Überstunden-Konto etc.
Dafür aber Remote-Arbeit möglich seit der Corona Zeit
Vorgesetztenverhalten
Micro-Management, keine Wertschätzung, selbst das Zeugnis zu erhalten nach seinem Ausscheiden dauert Monate.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant aber durch Micro-Management und ständige Strategie-Wechsel nicht mehr erfüllend
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten keine älteren Kollegen und spätestens nach der letzten Kündigungswelle nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar mit geworben aber wenn man in der Realität mal was machen will siehts schlecht aus.