Sehr große Herausforderung mit großartigem Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel, Mobilität für jeden zu erleichtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Prüfung der Gehaltsstrukturen und deren fairer Verteilung.
Arbeitsatmosphäre
Das Team macht die Arbeitsatmosphäre, und das team ist wirklich super.
Kommunikation
Es gibt zwar hier und da Punkte die zu verbessern wären, aber insgesamt schafft die Kommunikation viel Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, unfassbar guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Finance Bereich gibt es ganz klar stressige Phasen (Jahresabschluss etc.), aber es gibt dann auch im Sommer den wohl verdienten Ausgleich in Form von zusätzlichem Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und klar in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Da kein Start Up mehr, stehen viele Herausforderungen im Rahmen des Wachstums an.
Gleichberechtigung
Es gibt extra Arbeitsgruppen für solche Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da fast das gesamte Team sehr jung ist.
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice möglich, und sogar aus dem Ausland kann gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR wird gross geschrieben und auch umgesetzt (z.B. 0% emission Ziel).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber nicht ausgeglichen im ganzen Unternehmen.
Image
80% der Taxifahrer loben FreeNow (zumindest meine Erfahrung). Zu den Kunden kann ich nicht viel sagen.
Karriere/Weiterbildung
Wer bock hat und das auch zeigt, bekommt auch seine Chance sich weiter zu entwickeln.