Keine Empfehlung
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Gehälter zahlen
- Mitarbeiter fördern und nicht vergraulen
- Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Hier besteht kaum Vertrauen zu den Mitarbeitern. Oft fühlt man sich kontrolliert. Die Führungskräfte lassen einen spüren, dass man schnell ersetzbar ist.
Kommunikation
Firmenmeetings mit Updates gibt es regelmäßig.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation oft nicht ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen Gründe hier zu Arbeiten: die Leidensgenossen.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein gewisser Gruppenzwang bei den Zeiten und man fühlt sich trotz Vertrauensarbeizszeit kontrolliert.
Wenn man Mutter/Vater ist, wird jedoch viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn alles gut läuft, mit fremden Lorbeeren schmücken, wenn es schlecht läuft, bloßstellen.
Zielvereinbarungen gibt es, aber bei Erfüllung passiert nichts.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist schön!
Es gibt eine große und viele kleine Küchen zum Kochen und zusammenkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auch gerne mal eine 80 seitige Präsentation in Farbe gedruckt. 3x.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt stets pünktlich, ist aber unterdurchschnittlich. Sogar für Berlin.
Image
Hier sind so viele unzufrieden. Die Stimmung ist irgendwas zwischen Frust und Gleichgültigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich Schulungen, die man besuchen kann, wenn man das gut verargumentiert.
Ich habe das Gefühl, dass hier die Leute darüber hinaus nicht gefördert werden, weil sie dann mehr kosten würden.