Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myToys.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 281 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wie in fast jedem Unternehmen gibt es auch mal Lücken in der Kommunikation
An sich lief das ganz gut, Unstimmigkeiten gab es trotzdem
Home-Office war nicht so wirklich gerne gesehen
Während meiner Elternzeit wurde meine Stelle einfach neu besetzt, sollte dann in eine andere Abteilung oder kündigen. Meine Vorgesetzte hat mich daraufhin leider geghosted und die Kommunikation ging komplett über HR, was dort aber sehr wertschätzend lief.
War einfach wirklich ein tolles Arbeitsfeld
Man ist wirklich gerne zur Arbeit gegangen