Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 1.500 Mitarbeitern und 5 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik.
Erfahren Sie mehr über Einstiegsmöglichkeiten und spannende Jobangebote unter mytoysgroup.jobs.
Die MYTOYS GROUP ist ein Teil der Otto Group und vereint unter sich folgende Marken:
| Als
Nr.1 Online-Shop und führender Multichannel-Anbieter für Spielzeug und Produkte
rund ums Kind in Deutschland bietet myToys einfach alles, was Kinder lieben und
Familien glücklich macht. |
| mirapodo ist einer der größten Online-Schuhshops Deutschlands.
Mit 15.000 Modellen, 300 Top-Marken und einem sympathischen Auftritt ist
mirapodo der freundliche Schuh-Spezialist für die ganze Familie. |
| ambellis, der Damenmode-Onlineshop der myToys Group,
bietet ein breites Angebot von Top-Marken sowie tolle Trendthemen zum Stöbern
und Entdecken. |
| yomonda, die neue Home & Living Einkaufswelt, bietet eine große Auswahl an praktischen und inspirierenden Ideen für ein schönes Zuhause. |
| Als Deutschlands führende Shopping Community für Frauen
und junge Familien begeistert limango heute bereits rund 2,5 Millionen
Mitglieder deutschlandweit – und es
werden täglich mehr. |
| Die myToys Logistik in Gernsheim gehört mit über 75.000 m²
Lagerfläche und einer hochmodernen technischen Ausstattung zu den größten und
innovativsten Lagerstandorten in Deutschland. |
| myToys
ist mit einer eigenen Tochtergesellschaft in Russland vertreten. Mit
mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das 2010 gegründete
Unternehmen heute eine namhafte Adresse im russischen Onlinehandel. |
Ein breites Aufgabenspektrum mit früher Verantwortung
Die einzelnen Aufgabengebiete sind bei uns deutlich umfangreicher als in manchen Großkonzernen. Das macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und eröffnet Gestaltungsspielräume – erfordert aber auch ein eigenverantwortliches, zielstrebiges Arbeiten.
Authentizität im unverkrampften Miteinander
Bei uns gibt es bewusst viel Freiraum für Unterschiede. Wer hier arbeitet, will etwas erreichen, braucht aber keine großen Statussymbole. Wir pflegen eine Du-Kultur, haben keinen Dresscode und setzen auf ein unverkrampftes Miteinander im professionellen Rahmen.
Zusammenhalt ist uns wichtig
Wir unterstützen wir uns gegenseitig, denn gemeinsam kommen wir schneller ans Ziel und haben gleichzeitig mehr Spaß an der Arbeit.
Das sagen unsere Mitarbeiter:
| „Am liebsten arbeite ich in abteilungsübergreifenden Teams
an konkreten Projekten – durch die unterschiedlichsten Perspektiven kann ich
viele Erfahrungen sammeln. Egal aus welchem Bereich, die Teams sind sehr
heterogen und ein lustiger Haufen mit einer super Arbeitsatmosphäre.“ Johannes
Mielke, Controller |
| „Mit der MYTOYS GROUP verbinde ich Teamgeist, Flexibilität
in höchstem Maße, Kreativität und steten Umbruch. Wenn ich abends nach Hause
gehe, liegt mit Sicherheit ein anspruchsvoller, aber auch oft ein
zufriedenstellender Tag hinter mir.“ Angela Grunwald, Teamleiterin Einkauf
Schule & Kreativ |
| „Mit der MYTOYS GROUP verbinde ich viele Veränderungen,
spannende Projekte und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Meine Mittagspause
verbringe ich liebend gerne in der Sonne auf unserer Dachterrasse.“ Tina Klar, Junior
Marketing Managerin ambellis |
Leidenschaft, Professionalität, Dynamik, Respekt, Individualität & Zusammenhalt und Spaß machen die MYTOYS GROUP zu dem, was sie ist – ein innovatives und erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen mit einem engagierten Team und zukunftsweisenden Ideen.
Wollen Sie mehr über unsere Kultur erfahren und gleich austesten, wie gut Sie zu uns passen? Dann probieren Sie doch mal unser kleines Quiz auf unserer Karriereseite.
Sie möchten erfahren, in welchen Bereichen wir gerade Verstärkung suchen? Dann schauen Sie gern in unsere aktuellen Stellenangebote. In folgenden Tätigkeitsfeldern sind wir unterwegs:
| IT & Technik |
| Einkauf & Category Management |
| Marketing & Kreation |
| Organisation & Finance |
| Logistik & Lager Hier geht es zum Profil der myToys Logistik GmbH. |
| Service & Verkauf |
Leidenschaft, Professionalität, Dynamik, Respekt, Individualität & Zusammenhalt und Spaß machen die MYTOYS GROUP zu dem, was sie ist – ein innovatives und erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen mit einem engagierten Team und zukunftsweisenden Ideen.
Wollen Sie mehr über unsere Kultur erfahren und gleich austesten, wie gut Sie zu uns passen? Dann probieren Sie doch mal unser kleines Quiz auf unserer Karriereseite. In unserer Jobbörse können Sie auch sehen, welche Qualifikationen wir im Moment besonders suchen.
Betriebswirtschaftslehre, Informatik (Medieninformatik, Technische Informatik, Wirschaftsinformatik), Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Mathematik, Statistik, Visual Design.
Wir bieten auch Ausbildungen und duale Studiengänge mit besten Übernahmechancen bei der MYTOYS GROUP. Nähere Infos zu Ausbildungsgängen und dualen Studiengängen finden Sie hier.
Sie haben einen spannenden Job bei uns entdeckt oder wollen sich initiativ bewerben? Dann freuen wir uns über ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular:
Bitte laden Sie alle Dokumente möglichst in einer Datei im PDF-Format (max. 10 MB) über das Online-Formular hoch.
Egal, ob Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch – das sind Ihre Bühnen, um uns von sich als unser neues Teammitglied zu überzeugen. Seien Sie authentisch – wir legen keinen Wert auf Schlips und Kragen, sondern auf Sie als Persönlichkeit.
Was verbinden Sie mit der MYTOYS GROUP? Welche Ihrer Stärken wollen Sie bei uns einbringen? Wie können wir gemeinsam Erfolge erreichen? Warum passen wir besonders gut zusammen? Lassen Sie es uns herausfinden!
Nach dem Absenden der Online-Bewerbung beginnt der Auswahlprozess, bei dem wir uns in Telefon- oder Videointerviews sowie in persönlichen Gesprächen besser kennenlernen.
Wie der Bewerbungsprozess genau abläuft, erfahren Sie hier.
| Weiterbildung |
| Verpflegung |
| Gesundheit & Sport |
| Verkehrsanbindung |
| Gemeinsam feiern |
| Besondere Rabatte & Vergünstigungen |
| Sonstige Services |
myToys.de GmbH
Potsdamer Straße 192
10783 Berlin
E-Mail: service@mytoys-group.de
vertreten durch:
Dr. Oliver Lederle (Vorsitzender), Alexander Lederle, Florian Forstmann
Handelsregisternummer: AG Berlin Charlottenburg HRB 77235
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 812 782 776
Wohl bekannte Schwachstelle von myToys... Traurig, dass dieses Hygienefaktor nicht ernst genommen wird.
Die Atmosphäre ist aufgrund vieler paralleler Projekte meist angespannt. Gutes Betriebsklima kommt vor allem durch Kollegen zustande - aber eher im Sinne von "geteiltes Leid ist halbes Leid". Es gibt Vorgesetzte die aktiv versuchen etwas zu tun, dies sind jedoch eher Ausnahmen.
Es kommt durch viele parallele Themen oft zu Umpriorisierungen, die von der Führungskraft vertreten werden müssen, aber auch nicht ihrer Erwartung entsprechen. So entsteht das Bild bei den Kollegen, dass Dinge "von oben" durchgedrückt werden, ob es möglich und sinnvoll ist oder auch nicht. Es gibt bei den Führungskräften Licht und Schatten.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum auf Basis von 59.443 Bewertungen
10 Tage nach Eingang meiner Onlineerwerbung wurde ich von einer Recruiterin angerufen, die mich für ein ein persönliches Kennenlernen 1 1/2 Wochen später nach Berlin einlud. Im ersten Moment war ich etwas überrascht, dass kein Telefoninterview vorgeschlagen wurde, war aber im Endeffekt sehr froh, diesen Schritt zu überspringen. Die Bahnfahrt von meinem Standort nach Berlin (circa 300 km) musste ich mir zwar selber buchen, jedoch wurden mir die Fahrtkosten nach dem Interview anstandslos erstattet.
In einer nachfolgenden Bestätigungsemail wurden zusätzlich noch alle Teilnehmerinnen mit Namen genannt, sodass ich mir bei XING/LinkedIn einen ersten Eindruck machen konnte (Personalreferentin, zukünftige direkte Vorgesetzte, Einkaufsleitung für diesen Bereich).
Die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch war super entspannt und alle Beteiligten sehr offen und freundlich. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wurde der Fokus für die restlichen 2 h 15 min auf mich gerichtet. Das Gespräch wurde zu keiner Zeit durch unangenehme Pausen unterbrochen oder mit typischen HR-Klemmbrett-Fragen zu einem standardisierten Albtraum! Ich hatte das Gefühl, dass die Interviewer sich ernsthafte Gedanken zu meinem Lebenslauf gemacht hatten und eher intuitiv bzw. abhängig vom Gesprächsinhalt ihre Fragen stellten.
Nach etwa einer Stunde wurde mir dann eine Einkaufsaufgabe zur Bearbeitung gegeben. Ich sollte drei Produktangebote eines Lieferanten vergleichen und später noch Handlungsempfehlungen über Konditionen und Mengenplanung geben.
Beim Besprechen meiner Ideen wurde mir auch geholfen, sobald es dann doch nicht komplett richtig war, sodass ich im Endeffekt sogar aus dem Bewerbungsgespräch etwas mitnehmen bzw. lernen konnte! Am Ende des Gesprächs wurde mir noch einmal ganz genau erklärt, was die Position an Aufgaben beinhalten würde und meine restlichen Fragen beantworten.
Wie versprochen meldete sich myToys sehr (!!!) zeitnah und ich bekam bereits am nächsten Tag eine Zusage. Nach einer Bedenkzeit von vier Tagen telefonierte ich noch einmal mit der Einkaufsleiterin, um letzte Fragen zu klären und hatte eine Woche später den Vertrag im Briefkasten.
Insgesamt war der Prozess bei myToys sehr zuverlässig & schnell und die bisherig kennen gelernten Mitarbeiter super nett.
Jeder Azubi hat einen eigenen Paten, die sich sehr engagieren und hinter einem stehen. Jedoch sind diese nicht die direkten Ausbilder.
Man wechselt während der Ausbildung in alle Abteilungen, was den Rundum-Blick bringt und einige Hintergrundprozesse klar werden lässt. Oftmals sind die Aufenthalte leider zu lang, wodurch das Wissen der eigentlichwen Hauptabteilung vergessen wird.
