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myToys.de GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche Handel
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myToys.de GmbHmyToys.de GmbHmyToys.de GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 175 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    38.857142857143%
    Gut (43)
    24.571428571429%
    Befriedigend (39)
    22.285714285714%
    Genügend (25)
    14.285714285714%
    3,31
  • 91 Bewerber sagen

    Sehr gut (51)
    56.043956043956%
    Gut (8)
    8.7912087912088%
    Befriedigend (14)
    15.384615384615%
    Genügend (18)
    19.78021978022%
    3,63
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

Firmenübersicht

Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik. Denn eines verbindet uns alle, die Leidenschaft für E-Commerce. Gemeinsam machen wir Familien glücklich.

Erfahre mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten und aktuellen Jobangebote unter: mytoysgroup.jobs.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

rund 670 Mio. Euro Geschäftsjahr 2018/19

Mitarbeiter

rund 2.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Als wachsendes Unternehmen in einem äußerst dynamischen Umfeld sind wir stets auf der Suche nach den besten Lösungen und Ansätzen, um unserer Multishop-Konzept proaktiv weiterzuentwickeln. Zur MYTOYS GROUP gehören neben der namensgebenden Marke myToys, der führende Online-Shop für Spielzeug, Kindermode und Produkte rund ums Kind, der Online-Schuhshop mirapodo sowie der Home & Living Shop yomonda. Ergänzt wird unser Multishop-Portfolio durch die Plattform limango, dem Shopping-Club für Familien mit exklusiven Rabatten und Angeboten.


Mit mehr als 17 gleichnamigen Filialen ist die Marke myToys auch im stationären Einzelhandel deutschlandweit erfolgreich vertreten. Unsere myToys Logistik im hessischen Gernsheim gehört mit über 75.000 m² Lagerfläche und einer hochmodernen technischen Ausstattung dabei zu den größten Lagerstandorten in Deutschland. Mit unserem Online-Shop myToys Russland und unserem TechLab in Madrid sind wir zudem auch international aktiv.


Benefits

Einst als Start-Up von Freunden gegründet und in den letzten Jahren zu einer Unternehmensgruppe gewachsen, bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine facettenreiche Mischung aus Start-Up Flair und unternehmerisch gewachsenen Strukturen. Dabei sind wir unseren Ursprüngen treu geblieben. DU-Kultur, aktive Mitbestimmung, Humor und echter Teamzusammenhalt zählen so bis heute zu unseren gelebten Grundwerten. Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarung von Beruf und Privatleben, Gleichberechtigung bei der Elternzeit, gemeinsame Weihnachts- und Sommerfeste oder der jährliche Teamstaffel-Lauf sind so feste Bestandteile unserer Arbeits- und Unternehmenskultur.

 WEITERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte

  • Sehr gute Verkehrsanbindung

  • Firmen- und Teamevents

  • Gartenbereich und Dachterrasse

  • Individuelle Weiterbildungs-Maßnahmen

  • Tech Talks und Speaker-Nights

  • Subventionierte Sportangebote und Sportclubs: Fußball, Yoga,

    Basketball, Ballett, Beach-Volleyball

  • Kostenfreie Heiß- und Softgetränke

  • Spielzimmer mit Tischtennis, Kicker, Billard und Jukebox

  • Tolerante Hunde-Policy
  • Frühstücksservice, Hello Fresh Automat sowie vielfältige Verpflegungsoptionen

  • Nähe zum Akazienkiez mit zahlreichen Cafés, Restaurants und Supermärkten

  • Eventküche sowie gut ausgestattete individuelle Abteilungsküchen

  • Mitarbeitervergünstigungen für: BVG Tickets, Fitnessstudio etc.

  • Vergünstigte Massagetermine und Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Impfschutz, Betriebsarzt


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18 Standorte

Impressum

myToys.de GmbH
Potsdamer Straße 192
10783 Berlin

vertreten durch:
Dr. Oliver Lederle (Vorsitzender), Alexander Lederle, Florian Forstmann, Thomas Feuring

Handelsregisternummer: AG Berlin Charlottenburg HRB 77235
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 812 782 776

Für Bewerber

Videos

Wir in der MYTOYS GROUP
E-Commerce mit Herz | MYTOYS GROUP Mitarbeiterfilm | #weloveecommerce
Outtakes Mitarbeiterfilm | MYTOYS GROUP | #weloveecommerce
Einblicke in die myToys Logistik | MYTOYS GROUP
So funktioniert Agile IT bei der MYTOYS GROUP

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In den folgenden Fachbereichen bieten wir Dir spannende Einstiegsmöglichkeiten. Du möchtest direkt erfahren, in welchen Teams wir gerade nach Verstärkung suchen? Dann wirf einfach einen Blick in unsere aktuellen Stellenangebote. Keine passende Stelle dabei? Auch Initiativbewerbungen sind über unser Stellenportal möglich. 


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  • Shopentwicklung, Frontend & Backend
  • Analytics & Data Science
  • ERP, Data Warehouse & Oracle (SQL, PL/SQL, OLAP)
  • Operations, Helpdesk & Systemadministration 
  • Requirements Management & Qualitätssicherung

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  • Einkauf & Warenbeschaffung 
  • Steuerung & Verkaufsförderung
  • Für die Bereiche: Spielwaren, Baby, Kindermode, Damenmode, Taschen, Schuhe, Wohnaccessoires und Möbel 

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  • Online Marketing, SEO/SEA, Direct Marketing
  • Brandmanagement, Social Media, Contentmanagement
  • Produkt- & Plattformmanagement
  • Marketing-Analytics, UX & CRM
  • Grafik, Kommunikations-Design, Fotografie

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  • Buchhaltung & Controlling
  • Projektmanagement, PMO, Business Development
  • Human Resources, Personalcontrolling, Arbeitsrecht

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  • Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang
  • Lagerhaltung, Retourenmanagement
  • Logistik-Controlling, Lagerverwaltung

Hier geht es zum Profil der myToys Logistik GmbH.

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  • Kundenservice (Inbound)
  • Kundenservice Steuerung & Operations
  • Verkauf (Filialen)

Gesuchte Qualifikationen

Bewerben spielend leicht? Bei uns kein Problem. Ob Datenjongleur, Serviceoptimierer oder Kreativkopf mit Fashionfable, wir bieten ein breites Portfolio an individuellen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - vom Young Professionell Level bis hin zum erfahrenen Teamlead. Wir suchen dafür engagierte Talente und Teamplayer, die zu uns und unserer offenen Unternehmenskultur passen, Themen und eigene Ideen aktiv vorantreiben und gemeinsam mit uns wachsen und etwas bewirken wollen.

Du liebst inhaltliche Herausforderungen, hast den Mut auch neue Wege und Perspektiven zu wagen und behältst auch stressigen Situationen stets den Humor und Überblick? Dann bewirb Dich jetzt. 

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaft: BWL/VWL, Marketing, Wirtschafts-Ingenieurwesen, Mode-Management, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Marktforschung

► Informationstechnologie: Informatik, Medieninformatik, Technische/Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik

► Content & Design: Modedesign, Sprach- und Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Visual Design, Fotografie, Journalismus, Grafik-Design

Wir bilden unsere Nachwuchstalente übrigens auch selbst aus. Nähere Informationen zu unseren aktuellen Ausbildungs- oder Dualen Studiengängen innerhalb der MYTOYS GROUP gibt es hier.

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der E-Commerce-Markt wächst und wir erfolgreich mit ihm. Gemeinsam stellen wir uns dabei engagiert und offen den vielen Herausforderungen, mit denen unser dynamisches Marktumfeld uns täglich fordert und auch in Zukunft fordern wird. Die individuellen Aufgabengebiete sind dadurch bei uns deutlich umfangreicher, agiler und abwechslungsreicher als in anderen Unternehmen. Das macht unseren Arbeitsalltag spannend, eröffnet individuelle Gestaltungsspielräume, die Chance früh Verantwortung zu übernehmen und sich gemeinsam zu entwickeln. Trotz unseres Wachstums pflegen wir dabei weiterhin flache Hierarchien sowie eine offene und humorvolle Feedbackkultur.

  • Spannender Mix aus Start-Up-Flair und Konzernstruktur
  • Humorvolle kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältiges verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
  • Raum für eigene Ideen und die Chance etwas zu bewegen


Das sagen unsere Mitarbeiter:

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"Ich schätze die sympathisch ungezwungene und trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre bei uns im Haus. Dank der flexiblen Arbeitszeiten sind Familie und Beruf zudem super vereinbar."

Alejandro Pulgar, Business Data Analyst

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"Ob bei der Planung von Outfits für Online- und Offline-Kampagnen, im Tagesgeschäft oder bei Trendrecherchen, ich mag die Aufgabenvielfalt und kreativen Freiräume, die ich bei myToys bekomme."

Julia Kratky, Junior-Einkäuferin für Kindermode

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"Jeder Tag steckt voller Herausforderungen, die wir als Team mit Freude und Humor gemeinsam meistern. Ich schätze dabei vor allem das hohe Maß an Eigenverantwortung."

Sandra Knorr, Business Unit Leitung yomonda

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Vielfalt, Raum für Individualität, Leidenschaft, gegenseitiger Respekt, Zusammenhalt und Spaß sind die Grundsteine unseres Wertefundamentes und haben uns im Laufe der Jahre zu einem erfolgreichen E-Commerce-Unternehmen mit engagierten Teams und zukunftsweisenden Ideen gemacht. Wir pflegen traditionell eine DU-Kultur, verzichten auf Dresscode oder Statussymbole und setzen auf ein humorvolles Miteinander im professionellen Rahmen. Das WIR gewinnt bei uns -  Zusammenhalt und Teamplay sind uns wichtig und wir unterstützen uns gegenseitig wo wir können. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele so schneller und haben gleichzeitig mehr Spaß an der Arbeit. 

Du willst mehr über unsere Kultur erfahren und gleich austesten, wie gut Du zu uns passt? Dann probiere doch mal unser kleines Quiz auf unserer Karriereseite.

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt oder willst Dich initiativ bewerben? Wir freuen uns über die folgenden Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular:

  • Lebenslauf oder Social-Login (LinkedIn/Xing) mit Angabe aller relevanten Tätigkeitsschwerpunkte und Berufsstationen
  • Optionales Anschreiben, statt dem klassischen Anschreiben bitten wir Dich im im Bewerbungsformular um die Beantwortung einiger Motivationsfragen
  • Vollständige Zeugnisse (Schulabschluss- und Studienzeugnisse inkl. Leistungsübersichen, Arbeitszeugnisse, Praktikumsnachweise, Immatrikulationsbescheinigung etc.)
  • Arbeits- und Textproben (bei kreativen Berufen)

Bitte lade alle Dokumente möglichst in einer Datei (pdf, doc, docx, rtf) über das Online-Formular hoch. War die Übermittlung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgreich, erhälst Du eine Bestätigungsmail von uns.

Unser Rat an Bewerber

Egal, ob Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch – das sind Deine Bühnen, um uns von Dir als neues Teammitglied zu überzeugen. Sei authentisch – wir legen keinen Wert auf Plattitüden, sondern auf Dich als Persönlichkeit.

Was verbindest Du mit der MYTOYS GROUP? Welche Stärken willst Du zukünftig bei uns einbringen? Warum passt Du zu uns und wie können wir gemeinsam Erfolge erreichen? Lass es uns herausfinden. Wir freuen uns auf auf Dich!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte rufe die entsprechende Stellenanzeige über unsere Karriereseite auf. Im unteren Teil der Anzeige findest Du den Button "Hier bewerben". Mit Klick auf diesen Button öffnet sich unser Online-Portal, über das Du deine persönlichen Daten und deine Bewerbungsunterlagen sicher an uns senden kannst. Nach erfolgreichem Absenden Deiner Bewerbung, erhälst Du von uns eine Empfangsbestätigung per Mail.

Auswahlverfahren

Nach dem Absenden Deiner Online-Bewerbung beginnt der Auswahlprozess, bei dem wir uns in Telefon- oder Videointerviews sowie in persönlichen Gesprächen besser kennenlernen.

Wie der Bewerbungsprozess genau abläuft, erfährst Du hier.

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myToys.de GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
3,63 Bewerber
4,06 Azubis
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte die nettesten Kollegen, viel Spaß bei der Arbeit und es wurde untereinander viel geholfen. Von oben wird eine scheinbar offene Kommunikation etc. gepflegt, doch merkt man schnell wie oberflächlich hier Floskeln verwendet werden, vor Allem wenn es um das Thema Gehalt geht und dass Leistung auch entlohnt werden sollte.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche etc. und oberflächlich wird auf einen eingegangen. Doch Kritik kommt gefühlt nie mal nach oben an. In Mitarbeitergesprächen werden zwar Ziele vereinbart, aber selbst wenn diese überdurchschnittlich erfüllt werden, werden diese nicht entlohnt o.ä. Hier haben die meisten Teamleiter durch ganz oben auch kaum Möglichkeiten. Somit bleibt unter dem Strich aber alles nur leeres Geschwätz

Kollegenzusammenhalt

In einer Ebene: Der beste Zusammenhalt, den ich bisher erleben durfte. Nach oben aber schlecht. Hier fehlt eine echte Wertschätzung. Mitarbeiter werden nicht gehalten, auch wenn Sie sehr gut sind. Es wird über Köpfe hinweg umstrukturiert ......

Interessante Aufgaben

War es definitiv. Betonung liegt aber auf war. Durch Umstrukturierung im Einkauf, ist dies nicht mehr so spannend und eintönig

Kommunikation

Es finden sehr regelmäßig Vollversammlungen, Meetings & Co. statt. Was Zahlen, Umsatz etc. angeht, wird man regelmäßig abgeholt. Von mir trotzdem keine volle Bewertung, da bei myToys leider auch ständig alles positiv verkauft wird. Man hat nicht das Gefühl, dass hier mal ehrlich reflektiert wird (mit ggf. Konsequenzen).

Gleichberechtigung

Frauen verdienen hier definitiv im Schnitt viel weniger. Ein Grund, warum myToys auxh so einen hohen Frauenanteil hat

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden so fast keine älteren Kollegen eingestellt, was aber auch am niedrigen Gehalt liegen mag

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht! Es ist auch kaum Verhandlung nach oben möglich...hier wird man nur billig vertröstet. KEINE leistungsgerechte Bezahlung. Neuen Bewerbern kann man nur raten, seinen Wert vorher genau zu prüfen und sich nicht darunter verkaufen (und bloss nicht glauben, dass wenn man gut ist, man später ja noch noch oben verhandeln kann).

Sehr gut ist der Personalrabatt. Bisher kein Jobticket, keine Zuzahlung zur Kinderbetreuung oder sonstiges.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Home-Office. Das finde ich sehr gut. Leider bekommt man aber immer wieder mit, dass bestimmte Leute extrem viel Überstunden machen müssen, sie keine Möglichkeit haben, sie wirklich abzubummeln (da das entsprechende Personal fehlt) und dies auch nicht vergütet wird.

Image

Nach außen familienfreundlich, nach innen naja.....

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich marktorientierte und leisumgsgerechte Bezahlung!

Pro

Homeoffice, vertrauensarbeitszeit, tolles und interessantes Sortiment und Aufgaben

Contra

Die Wertschätzung und Bezahlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    myToys.de GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Trotz der tollen Arbeitsatmosphäre und Deines super Teams gab es offenbar einige Aspekte mit denen du unzufrieden warst. Deine Kritik zum Thema Gehalt nehmen wir gerne mit auf. Schade, dass wir Deine Erwartungen diesbezüglich nicht erfüllen konnten. Wir behalten den Markt stetig im Auge und versuchen unsere Gehälter bestmöglich anzupassen. Gleichberechtigung ist ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur und das leben wir auch bei der Verhandlung unserer Gehälter. Wir haben viele weibliche Kolleginnen, aber das, weil wir tolle und qualifizierte Bewerbungen von Frauen erhalten. Weder in unsere Gehälter noch unseren Einstellungskriterien machen wir Unterschiede zwischen Geschlechtern. Wir bieten dir an jederzeit noch einmal Rücksprache mit uns zu halten. Wende dich dafür vertrauensvoll an Deinen ehemaligen HR-Business Partner. Wir wünschen Dir alles Gute. Viele Grüße Nina

MYTOYS GROUP Rekrutierungsteam

myToys.de GmbH

  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern ins Büro und freue mich auf K + K :-) (Kaffee und Kollegen).

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem Team den Jackpot. Empathie wird groß geschrieben. Fordernd und motivierend und immer hinter mir stehend.

Kollegenzusammenhalt

großartig, empathisch und auch in schwierigen Zeiten motivierend füreinander da.

Interessante Aufgaben

Nicht funktionierende Prozesse kosten Zeit und lassen leider wenig Zeit für Aufgaben, die man persönlich vorantreiben möchte. Ein breites Spektrum an interessanten Themen ist auf jeden Fall vorhanden.

Kommunikation

...leider manchmal aneinander vorbei, was bei Projekten und Prozessen sehr hinderlich ist

Gleichberechtigung

Ich spüre keine Unterschiede und wir sind ein wirklich buntes Völkchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Ü50er nehmen zu aber tut myToys genug, auch ältere Kollegen auf die Digitalisierung vorzubereiten, mitzunehmen und zu fördern? Zu spüren ist da nichts, denn Schulungen zu Systemen sind immer learning-by-doing ohne Dokumentationen. Wirklich nachhaltig ist das nicht.

Karriere / Weiterbildung

Ein jährlicher Schulungskatalog bietet eine bunte Palette an innerbetrieblichen Schulungen. Fachspezifische Schulungen die man extern machen möchte, scheitern am Budget. Echte Karriereförderung sieht anders aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine U-Geld, kein Weihnachts-Geld, kein 13. Monatsgehalt, keine Prämien und keine Transparenz oder Struktur in den Gehältern.

Arbeitsbedingungen

Durch das denkmalgeschützte Gebäude gibt es große Unterschiede was das Klima in den Büroräumen angeht. Einige haben eine Luftwechselanlage andere nichts. Unsere herrliche Dachterrasse mit Blick über Berlin ist super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gefördert und vorangetrieben durch einen engagierten Betriebsrat kommen Themen hier endlich auf die Tagesordnung. An der Umsetzung und Einhaltung von z.Bsp. Mülltrennung muss jedoch noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit kann ich kommen und gehen wann ich möchte, auch mobiles Arbeiten ist möglich, das jedoch nicht regelmäßig.

Image

Außen- und Innen-Image weichen stark voneinander ab. "Wir machen Familien glücklich" - auch die eigenen?

Verbesserungsvorschläge

  • ...kann man aus den einzelnen Punkten rauslesen

Pro

...kann man aus den einzelnen Punkten rauslesen

Contra

...kann man aus den einzelnen Punkten rauslesen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    myToys.de GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege, vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du so großartige Kollegen hast und Dich wohl bei uns fühlst. Dein Feedback zum Thema Gehalt nehmen wir mit auf. Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei der MYTOYS GROUP. Viele Grüße Nina

MYTOYS GROUP Rekrutierungsteam

myToys.de GmbH

  • 08.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Pause verbingt man oft gemeinsamsam und auch die Zusammenarbeit ist bis auf einige Ausnahmen ideal.

Vorgesetztenverhalten

Es gab ein zwei Vorfälle, wo Vorgesetzte sich definitv falsch verhalten haben. Leider sind dies keine Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind meistens untereinander. Man merkt, dass das Unternehmen einen Frauenüberschuss hat und manchmal benimmt man sich wie auf einem Flirtportal.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsleben bleibt leider sehr eintönig. Zwar hast du ein großes Aufgabenfeld, aber sobald du das drin hast (nicht länger als drei Monate), dann ist es eher simple.

Kommunikation

An sich ist die Kommuniktaion vorbildlich, doch manchmal bekommt man Mails, die an allgemeine Verteiler geschrieben worden. Hier ist eine bessere Organisation von Nöten.

Gleichberechtigung

Wie angesprochen wirkt sich der Frauenüberschuss sehr aus. Unter anderem an Verhalten am Arbeitsplatz und einem sehr ungewöhnlichen Thema: Sexuelle Beläsitung aus wieblicher Richtung...

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekommen habe werden unseren betagten Kollegen sehr respektvoll behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Alles sehr bodenständig gehalten. Kaum Chance auf Weiterbildungen und wenn man sich entwickelt will wird meist ein Riegel vorgeschoben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich wurde durch eine falsche Job-Bezeichnung hierher gelockt und das Gehalt viel dann auch dementsprechend schwächer als gewohnt aus. Deshalb bin ich beim nächstbesten Angebot gegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten könnten besser in Schuss sein, aber ansonsten alles Top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. In der heutigen Zeit mehr als ein einfacher Fauxpas.

Work-Life-Balance

Sehr vorbildlich geführt, doch irgendwie fehlt mir eine gewisse Unternehmsstrenge. Man merkt, dass es hier meist zu locker läuft. Doch jedem wie es ihm gefällt.

Image

Extern kennt man die Firma kaum. Da kommen schon mal Sätze wie "Meinst du ToysRUs?". Innerhalb unserer Lieferanten und Kunden ist dann wieder alles i.O.

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltbewusstsein
  • Gegen Mobbing und Co. vorgehen
  • Etwas härtere Unternehmensstrukturen führen, so mehr fokussiertes Arbeiten möglich.
  • Vorgesetzte, die auch wirklich führen können.

Pro

- Die Flexibilität
- Die Pausenmöglichkeiten

Contra

- Es existiert oft unnötiger Schriftverkehr
- Eine bessere Menschenkenntnis bei der Einstellung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    myToys.de GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Schön, dass es vieles hier bei myToys gab, was Du toll findest. Ganz offensichtlich gab es aber auch Aspekte, mit denen Du nicht zufrieden warst. Wir sind immer daran interessiert, besser zu werden und würden uns deshalb darüber freuen, noch konkretere Feedbackpunkte von Dir erhalten zu können. Auf ein paar Punkte möchten wir gleichwohl aber noch an dieser Stelle eingehen. Du schreibst, dass Du sexuelle Belästigung wahrgenommen hast. Es hat uns sehr bestürzt, das zu lesen. Da uns derartige Vorfälle bis dato nicht bekannt sind, wir dies aber keinesfalls ungeklärt im Raum stehen lassen wollen, bitten wir Dich dringend, hierzu noch einmal Kontakt zu uns aufzunehmen, damit wir den Sachverhalt besser verstehen können. Du kannst Dich dazu jederzeit vertrauensvoll an Deinen ehemaligen HR Business Partner wenden. Wir beziehen hierzu ganz klar Position, denn wir haben keine Toleranz für jegliche Form der Diskriminierung oder Belästigung. Viele Grüße Nina

MYTOYS GROUP Rekrutierungsteam

myToys.de GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 175 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    38.857142857143%
    Gut (43)
    24.571428571429%
    Befriedigend (39)
    22.285714285714%
    Genügend (25)
    14.285714285714%
    3,31
  • 91 Bewerber sagen

    Sehr gut (51)
    56.043956043956%
    Gut (8)
    8.7912087912088%
    Befriedigend (14)
    15.384615384615%
    Genügend (18)
    19.78021978022%
    3,63
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

myToys.de GmbH
3,42
268 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
202.570 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen