Guter, familienfreundlicher Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, das Familienleben mit der Arbeit bestmöglich zur vereinbaren, indem innerhalb eines Vertrauensarbeitszeitszeit-Modells gearbeitet wird. Die flachen Hierarchien. Die tollen Kollegen. Den Frühstücksservice. Die myToys-Feiern. ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsniveau müsste entsprechend der steigenden Lebenshaltungskosten in Berlin angepasst werden. Trotz den in Berlins insgesamt sehr niedrigen Lohnniveaus sind andere Firmen in Berlin hier schon weiter und zahlen mittlerweile attraktivere Gehälter. Die Urlaubstage sind mit 26 noch relativ niedrig angesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, vor allem aber auch Angestellte ohne Führungsverantwortung sollten aktiv weitergebildet und geschult werden. Neue Projekte und Verantwortlichkeiten sowie aktive Wertschätzung und dauerhafte Betreuung können die Mitarbeiterbindung fördern.