Ich fühle mich bei myToys pudelwohl! Super Unternehmen, um Verantwortung zu übernehmen; tolle Kollegialität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
myToys steht zwischen Mittelstand und Konzern, was bedeutet, dass man nah an der Geschäftsführung ist und gleichzeitig noch kein Bürokratie-Monster ist; das ist zum selbstverantwortlichen Umsetzen von Projekten super.
Menschlich macht HR bei der Auswahl der Kolleg*innen einiges richtig - ich habe hier in 1,5 Jahren noch keinen "Knallkopp" getroffen; es herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre und das Unternehmen denkt im Sinne der Mitarbeiter*innen.
Verbesserungsvorschläge
Je nach Projekt / Abteilung sitzen zum Teil unverhältnismäßig viele Personen in einer Abstimmungsrunde - das würde es in einem mittelständischen Unternehmen vermutlich so nicht geben und sollte allein aus Kostengründen anders laufen.
Kollegenzusammenhalt
Klappt in meinem Team auch während Corona durch virtuelle Zusammenkünfte, regelmäßige Coffee-Calls etc. Ansonsten essen wir Mittags im Büro nahezu immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Team-Lead ist "Motor des Zusammenhalts" und immer ansprechbar bei herausfordernden Situationen.
Interessante Aufgaben
Im Business Development sind wir als Projektleiter/-koordinator häufig mit unterschiedlichsten Aufgaben beschäftigt, welche myToys aktuell bewegt. Ich habe mich in 1,5 Jahren primär mit Logistik- und Marketing-Projekten sowie einem Sonderthema beschäftigt.
Image
Als Teil der Otto Gruppe genießt myToys einen sehr guten Ruf in der Branche. Im Vergleich zu Amazon sind wir der "Underdog", der die Bedürfnisse von Familien versteht.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Abständen besprechen wir sinnvolle Schulungsziele, die sich auf methodische Skills (z.B. im Projektmanagement, Excel), rein Praktisches (z.B. 10-Finger-tippen-Kurs) oder Austausch in der Gruppe oder im Unternehmen (Hospitationen) beziehen.