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MyWellness 
GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Arbeit bei MyWellness

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MyWellness in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, weil die Kollegen eine familiäre Umgebung bieten

Kommunikation

Man kann zu jederzeit offen und klar mit jedem kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr ausgeprägt

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist gesund einzuhalten bis auf die Spätschichten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten Verhalten ist sehr professionell und zuvorkommend

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit eingebunden und respektiert

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen werden eingehe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Sozial Bewusstsein wird geachtet

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gerecht, jedoch wäre es optimal, wenn der bonis öfter erreicht werden

Image

Image ist gut und entspricht der Realität

Karriere/Weiterbildung

Man hat regelmäßig die auf Weiterbildung Events zu gehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia Siano, Head of People & Culture
Saskia SianoHead of People & Culture

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die 4,8 Sterne! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Atmosphäre in Berlin als familiär und angenehm erlebst, denn genau dieses Gefühl möchten wir an jedem unserer Standorte schaffen.

Dass Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung bei Dir so positiv ankommen, bestätigt uns darin, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag wirklich gelebt werden. Besonders schön ist auch, dass Du das Vorgesetztenverhalten als professionell und zuvorkommend erlebst.

Deinen Hinweis zu den Spätschichten und der Work-Life-Balance nehmen wir mit. Dienstpläne in der Wellnessbranche bringen naturgemäß Herausforderungen mit sich, aber wir arbeiten kontinuierlich daran, eine faire und planbare Einteilung für alle zu ermöglichen.

Zum Thema Bonus freut es uns, dass Du das System grundsätzlich als gerecht empfindest. Der monatliche Bonus von bis zu 20% ist bewusst so gestaltet, dass er als echte Teamleistung erreichbar ist. Wenn Du das Gefühl hast, dass die Ziele schwer zu erreichen sind, sprich das gerne direkt mit Deinem Spa Manager an, denn gemeinsam findet man oft mehr Möglichkeiten als man denkt.

Danke, dass Du Teil unserer Berliner Spa Crew bist!

Entspannte Grüße
Saskia Siano

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.