MyWellness GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe relax Europe!
Wer wir sind
Erlebe absolute Entspannung in unseren privaten Wellness-Suiten. Wellness ohne neugierige Blicke, dafür mit smarter Technologie, luxuriösem Ambiente und ganz nach Deinen Wünschen. Whirlpool, Sauna, Massageliege und kontaktlose Lieferung von Snacks und Drinks - warst Du einmal bei uns, willst Du nie wieder woanders Wellness machen!
Wir sind nicht zufrieden mit dem Status Quo der Wellnessbranche. Also schreiben wir ihn neu und setzen ab jetzt einen neuen Standard für absolute Entspannung. Unsere Crew-Mitglieder rocken das Tagesgeschäft mit einem unverwechselbaren Spirit und arbeiten täglich am ultimativen Gästeerlebnis. Wir sind die "Wellness Rebels", die für Dich Veränderung vorantreiben.
Wir wollen immer mehr und verlieren dabei nicht das Wichtigste aus dem Blick: Qualität, Luxus und optimalen Service.
Alles begann mit unserem Gründer Thomas Kanitz, der die Idee hatte, absolute Entspannung nach Deutschland zu bringen. Heute arbeiten über 330 Crew-Mitglieder deutschlandweit daran, Entspannung auch in Deine Nähe zu bringen.
Produkte, Services, Leistungen
Bei MYWELLNESS buchst Du Deine eigene Wellness-Suite.
Entspanne mit allen Vorzügen, die Dir ein öffentliches Spa bietet. Allerdings genießt Du bei uns 100%ige Privatsphäre. Ein vollkommenes Spa-Erlebnis, jedoch ohne störende Blicke.
Bestimme selbst, wie die Ausstattung der MyWellness-Suite aussehen soll, indem Du bei Deiner Buchung Deine Lieblings-Suite-Kategorie auswählst.
Durch unsere Suite-Kategorien kannst Du Deinen Wellness-Aufenthalt perfekt an Deine Bedürfnisse anpassen. Ob Whirlpool, verschiedene Saunen, Dampfbad oder Hydromassage: Wir lassen keine Wünsche offen.
Ebenso entscheidest Du selbst, welches Ambiente Du Dir wünschst.
Selbstverständlich wird jede Suite nach einer Buchung gereinigt, desinfiziert, wieder aufbereitet und der Massage-Whirlpool neu befüllt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
Was MyWellness GmbH über Benefits sagt
Bei MYWELLNESS ist ein Job mehr als nur Arbeit. Wir glauben daran, dass Menschen aufblühen, wenn sie sich entfalten dürfen. Darum schaffen wir Arbeitsbedingungen, die nicht nur sicher und fair, sondern auch inspirierend und beweglich sind – egal ob Du in unseren Spas oder im Office arbeitest. Unser Motto dabei: „Stärken stärken.“
Was Dich bei uns erwartet – für alle im Team:
- 20 % Bonus – Monat für Monat möglich
In unseren Spas zählt Teamleistung: Wenn Ihr gemeinsam vier transparente Ziele erreicht, kann jede*r von Euch bis zu 20 % zusätzlich auf das monatliche Bruttogehalt erhalten. Das motiviert nicht nur, sondern zeigt auch: Eure Leistung wird gesehen und belohnt. - Individuelle Entwicklung statt Schubladendenken
Du willst Dich in einem bestimmten Fachbereich vertiefen? Du träumst davon, Deine Skills weiter auszubauen? Ob Office oder Spa – wir finden gemeinsam den richtigen Weg. Mit unserer MyWellness Academy und individuellem Entwicklungsbudget bringen wir Dich voran. - Mitarbeiterwellness – weil auch Du eine Auszeit verdienst
Entspannung ist bei uns kein leeres Versprechen. Mit regelmäßigen Wellnessangeboten speziell für Mitarbeitende sorgen wir dafür, dass auch Dein Akku voll bleibt. - Faire Zuschläge und transparente Bezahlung
Feiertagszuschläge (100 %, an Heiligabend und Silvester sogar 200 %), Nacht- und Sonntagszuschläge (25 %) sind bei uns Standard – nicht die Ausnahme. - Planbarkeit & Balance
Ein faires Schichtsystem im Spa oder klare Absprachen im Office – wir legen Wert darauf, dass Dein Job in Dein Leben passt. - JobRad – komm entspannt zur Arbeit
Ob zum Spa, ins Office oder in die Natur – mit unserem JobRad-Angebot bist Du flexibel unterwegs und tust gleichzeitig etwas für Dich und Deine Umwelt. - Events, die zusammenschweißen
Wir feiern, laufen, kämpfen und lachen gemeinsam: beim Xletix Hindernislauf, Opening Events, Firmenläufen, Ausflügen und legendären Betriebsfeiern. Und das Beste: alle sind eingeladen – Spa-Team wie Office-Crew. - Flache Hierarchien & echte Wertschätzung
Wir arbeiten auf Augenhöhe, sprechen Klartext und geben Raum für Feedback. Bei uns zählt jede Stimme – und das nicht nur auf dem Papier. - Echter Einblick, statt Hochglanzversprechen
Du willst wissen, wie wir wirklich ticken? Auf unserem Instagramkanal @mywellness_crew bekommst Du ehrliche Einblicke hinter die Kulissen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Leidenschaft ist es, Menschen eine Auszeit zu schenken. Mit unseren innovativen Private Spas schaffen wir nicht nur ein außergewöhnliches Wellness-Erlebnis für unsere Gäste – wir gestalten auch die Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden neu. Unsere Vision ist klar: We relax Europe. Und das beginnt bei uns selbst.
Wellness beginnt bei Dir – vor Ort in unseren Spas
MYWELLNESS steht für Entspannung, Qualität und neue Maßstäbe in der Wellness-Branche. Doch was wäre dieses Erlebnis ohne die Menschen, die es Tag für Tag mit Leben füllen? In unseren Spas findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Wertschätzung, Entwicklung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Was Dich bei uns erwartet:
- Sicherheit und Vertrauen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit klaren Perspektiven
- Mitarbeiterwellness: Weil auch Du eine Auszeit verdienst
- Faire Zuschläge: 100 % an Feiertagen (an Heiligabend und Silvester sogar 200 %), 25 % nachts und sonntags
- Work-Life-Balance: Ein planbares und geregeltes Schichtsystem
- Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt
- MyWellness Academy: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine Entwicklung
- Wertschätzung im Alltag: Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien
Dein Platz im Office – Gestalten statt verwalten
Auch abseits unserer Spas bieten wir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Entwicklung. Als Teil unseres Office-Teams gestaltest Du aktiv mit, wie sich MYWELLNESS weiterentwickelt – als Unternehmen und als Arbeitgeber.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Du gemeinsam mit Deinem Team abstimmst
- Mobiles Arbeiten: Die Freiheit, in der Umgebung zu arbeiten, die Dir guttut
- Mitarbeiterwellness: Entspannung und Wohlbefinden auch für Dich
- Regelmäßige Teamevents: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsames Erleben
- MyWellness Academy: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzung und Offenheit: Ein respektvolles Miteinander, in dem jede Stimme zählt
- Dogs of MYWELLNESS: Auch Deine Vierbeiner sind bei uns willkommen
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Identifikation!
Neben erster Erfahrung bringst Du vor allem Leidenschaft mit. Leidenschaft - ein Teil des Teams zu sein und täglich im kreativen Austausch zu sein. Gemeinsam setzen wir unsere Visionen um und setzen dabei auf abteilungsübergreifende Kommunikation. Wir sind immer auf der Suche nach Entwickler:innen mit innovativen Ideen, Elektriker:innen, die ihr Handwerk verstehen, Kundenberatenden, die genau wissen was unsere Gäste wollen und operativen Mitarbeitenden, die Herzlichkeit und Empathie mitbringen, um allen Gästen den Stress vom Alltag zu nehmen.
Gesuchte Qualifikationen
Wir legen darauf Wert, dass Du vor allem mit Herzblut dabei bist und Dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Daher steht immer an erster Stelle, dass Du mit Leidenschaft dabei bist. Wir suchen Fachkräfte, empfangen Dich jedoch auch als Quereinsteiger mit offenen Armen, sodass Du endlich in Deinem Traumjob ankommen kannst.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MyWellness GmbH.
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Bewirb Dich gerne über unser Bewerbungsportal unter https://karriere.mywellness.de/bewerbungstipps.htm
Dort findest Du nicht nur alle offenen Stellen, sondern auch unseren Talentpool, falls zum aktuellen Zeitpunkt nicht Dein Traumjob dabei sein sollte. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.
Standorte
Unser MYWELLNESS HEADQUARTER findest Du am Standort Dortmund.
Mit unseren Filialen sind wir mittlerweile an 14 Standorten vertreten:
- Dortmund Aplerbeck
- Dortmund Mitte
- Bochum
- Essen
- Köln
- Düsseldorf
- Duisburg
- Berlin
- Wuppertal
- Dresden
- Münster
- Hamburg
- Bremen
- Mannheim
- Doch das ist nicht alles - auch 2026 geht unsere Expansion weiter.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das stetige Wachstum des Unternehmens unterstreicht die starke Marktposition und eröffnet Mitarbeitenden vielfältige Chancen, sich langfristig mitzuentwickeln.
Es wird viel für die Weiterentwicklung getan. Wer hier mehr Verantwortung übernehmen möchte und einen guten Job macht, dem stehen alle Türen offen.
Der Umgang mit Team und Vorgesetzten - auch wenn man nicht immer mit allen einer Meinung ist, sind wir trotzdem ein klasse Team
Das sie Verständnis voll ist / Weißt genau was zu tun ist / Möchte für jedem das Beste
Sehr nett vielfältig hilfsbereit immer für jemanden da wenn etwas ist perfekt einfach
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat das Gefühl, dass bei monatlichen Kontrolle die Motivation gedämpft wird. Andere Standorte haben gefühlt weniger Leistung aber bekommen bessere Bewertungen/Chancen
Es könnte aktiv eine vermögenswirksame Leistung angeboten werden, um den Angestellten auch neben dem Gehalt eine solide Basis an Vorsorge zu ermöglichen
Es werden immer mehr sachen verändert, ins negative, z. b. smart control, keine Rezeption, Inventurlisten, Mitarbeiterwellness eingeschränkt nutzbar
Weiterentwicklungen sind zwar gegeben, jedoch für jemanden wie mich, dauern diese leider etwas länger da man sich schnell gelangweilt fühlt.
Zu schnell wachsende Unternehmen sehen ihre Mitarbeiter nicht mehr.
Wir sind viele, aber wir sind nur Menschen.
Und bevor wieder ein netter Kommentar, wie bei den anderen Bewertungen darunter kommt, das man daran arbeitet..
Seit Monaten passiert nichts, mehrere Punkte, die hier aufgezählt worden sind, stehen lange auf der Liste und das einzige, was sich ändert, sind die Gesichter.
Es wundert mich nicht, dass Mitarbeiter nie lange bleiben, wenn sich einfach nichts ändert und man nicht hinter seinen Mitarbeitern steht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter.
In den Filialen selber mal einen Tag lang stehen, um zu begreifen, wie anstrengend die Voraussetzungen von der oberen Schicht sind.
Bestellstop für Gäste, damit Sie nicht 5 heiße Gerichte auf einmal buchen können und vor allem nicht im 5 Minuten Takt.
Keine einstündigen Buchungen mehr. Lohnt sich eh nicht außer für die späten Gäste, die man eigentlich nicht in seinem Laden will.
Mehr Besetzung für die Winterzeit.
Besseres "Werkzeug" - vielleicht mal ein servicewagen für die ...
Mehr auf Kommunikation achten und vor allem mehr auf die Bedürfnisse von langjährigen und engagierten Mitarbeitern wert legen.
Außerdem mehr für seine eigenen Mitarbeiter einstehen.
Derzeit fällt mir nichts ein, was grundlegend verbessert werden müsste
Ehrlich - wärt am Längsten…hier einfach nur traurig
Regeln aufstellen die für alle gelten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MyWellness ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).
Besonders positiv ist der respektvolle Umgang miteinander sowie die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag. Die modernen Arbeitsbedingungen und das entspannte Wellness-Ambiente tragen zusätzlich zu einer hohen Zufriedenheit bei. Hier wird nicht nur auf das Wohl der Gäste, sondern auch auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Das Arbeitsklima ist in der Regel wirklich sehr gut. Der Großteil der Mitarbeitenden ist mit ganzem Herzen dabei und brennt für MYWELLNESS. Dadurch macht die Zusammenarbeit wirklich Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre bei MyWellness ist durchweg positiv. Man arbeitet in einem unterstützenden Umfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden
Die Atmosphäre im Team ist sehr sehr gut wir haben immer Spaß zusammen und das auch mit dem Spa Manager
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, weil die Kollegen eine familiäre Umgebung bieten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MyWellness ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Schicht-Dienst, das ist halt persönlich nichts für mich. Besonders die Spätdienste die bis 02:00 Morgens gehen.
Da muss jeder persönlich gucken. Wochenende lassen sich nicht vorausplanen.
Als Teilzeit und Vollzeit muss man sich aufjedenfall darauf einstellen, dass es zu unregelmäßigen und wechselnden Schichtdiensten kommt. (3 Tage früh dann 3 Tage Spät)
Durch fehlendes Personal springt man Tag täglich in andere Schichten. Dafür das man in einem entspannenden Spa arbeitet, ist man als Mitarbeiter alles andere als das.
Früh- und Spätschichten im Wechsel. Die Freizeit leidet etwas darunter, ist jedoch in jedem anderen Unternehmen mit Wechselschicht genauso. Dazu 365 Tage im Jahr bis spät in die Nacht geöffnet. An wichtigen Feiertagen wäre es schöner, den Laden vielleicht mitarbeiterorientiert etwas eher zu schließen. Stößt jedoch aufgrund des Profits seit Jahren auf taube Ohren, da dies offensichtlich von Leuten entschieden wird, die Feiertagsarbeit ohnehin nicht betrifft.
Kommt auf die Art der Beschäftigung an. Bei Vollzeitkräften kaum freie Zeit. Schichten wechselhaft in Früh- und Spätschicht. Manchmal nach mehreren Spätschichten hintereinander nur einen Tag frei und dann wieder mit Frühschicht starten. Bei Arbeitszeiten bis mittlerweile 01:30 Uhr Nachts dementsprechend manchmal zu wenig Erholung, wenn nur ein Tag Pause ist und man danach wieder morgens um 08:30 Uhr mit einer Frühschicht beginnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und unterstützt aktiv die Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Es bestehen die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln mit mitgebrachter Leistung und Motivation
Chancen sich zu Entwickeln, dabei wird auf einen vertraut und immer Hilfe angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen der betrieblichen Anforderungen gegeben
Nur mit Vitamin B oder Einschleimen und Hoffen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MyWellness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet MyWellness besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MyWellness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 114 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MyWellness als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 11 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.