23 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Bewerbern
Unzureichende Kommunikation trotz klarer Zusagen
Bewerber/inHat sich 2026 bei N-ERGIE Nürnberg in Nürnberg als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch erhielt ich entgegen der klaren Zusage der Personalabteilung keine Rückmeldung innerhalb des angekündigten Zeitrahmens. Nachdem der angekündigte Rückmeldetermin bereits deutlich überschritten war und ich schließlich selbst nach dem Stand meiner Bewerbung fragte, erhielt ich erst einige Tage später eine standardisierte Absage.
Ich halte einen solchen Umgang mit Bewerbenden für wenig wertschätzend. Gerade nach mehreren Gesprächen sollte eine transparente Kommunikation selbstverständlich sein. Falls sich Entscheidungen verzögern, wäre bereits eine kurze Information per E Mail ausreichend gewesen, um den Bewerbungsprozess nachvollziehbar zu gestalten.
Während ich auf die angekündigte Rückmeldung gewartet habe, hat sich für mich bereits eine andere berufliche Möglichkeit ergeben. Rückblickend hat dieser Bewerbungsprozess meinen Eindruck bestätigt, dass ein respektvoller und verbindlicher Umgang mit Bewerbenden nicht überall den gleichen Stellenwert hat. Ich hoffe, dass das Unternehmen seine Kommunikation im Bewerbungsprozess künftig verbessert, da dies einen entscheidenden Einfluss auf die Wahrnehmung als Arbeitgeber hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut mir leid, dass Sie nach dem zweiten Gespräch keine fristgerechte Rückmeldung von uns erhalten haben, das entspricht nicht unserem Anspruch an Verlässlichkeit und Transparenz. Ob Mitarbeitende oder Bewerber*innen, wir möchten allen Menschen mit Wertschätzung begegnen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren Karriereweg alles Gute!
Beste Grüße
Arrogant und unhöflich
Bewerber/inHat sich 2025 bei N-ERGIE AG in Nürnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität im Bewerbungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Hallo,
als erstes möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt. Ich bedauere sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen haben. Ihr Feedback nehme ich sehr ernst. Gerne würde ich bei einem vertraulichen Austausch die Hintergründe erfahren. Kontaktieren Sie mich gerne unter meiner E-Mail Adresse (max.wiederhold@n-ergie.de)
Beste Grüße
Kein Kontakt, keine Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei N-ERGIE Aktiengesellschaft in Nürnberg als Agile Coach beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im Juni auf eine Stelle beworben, unter dem Eindruck, dass es eigentlich ganz gut passen würde, und ich fand sowohl die Stelle als auch den Arbeitgeber hochinteressant.
Auf die Online-Bewerbung hin kam auch sofort eine Bestätigungsmail,. d.h. die Bewerbung ist wohl angekommen.
Sechs Wochen später ist die Stelle aus den Stellenangeboten der N-Ergie verschwunden. Es gab keine weitere Kontaktaufnahme der N-Ergie und auch keine Absage. Eine Email an stellen@karriere.n-ergie.de wurde vom Mailserver der N-Ergie als Spam zurückgewiesen. Ein sehr unbefriedigendes Ergebnis.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Hallo,
Ich bedaure sehr, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess unbefriedigend war.
Ich kann Ihren Unmut darüber nachvollziehen und habe mit den verantwortlichen Kolleg*innen gesprochen. Ich bin Ihnen dankbar für Ihr Feedback und werde intern schauen, dass wir unseren Prozess hier weiter optimieren.
Beste Grüße
Extrem Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei N-ERGIE Aktiengesellschaft in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine konkrete Stelle beworben – im Verlauf des Prozesses wurde die Position jedoch ohne Info an mich geändert. Im Gespräch wurde mir schließlich eine andere Rolle vorgestellt, was sehr irritierend war.
Im 2. Gespräch wurde ein aufwendiger Test verlangt, ohne dass vorher grundlegende Infos wie Gehalt oder Rahmenbedingungen geklärt wurden.
Insgesamt wirkte das Gespräch distanziert, desinteressiert und wenig empathisch. Der gesamte Prozess fühlte sich unstrukturiert und wenig wertschätzend an. Für mich persönlich war der gesamte Prozess leider enttäuschend und hinterlässt den Eindruck eines Unternehmens, dem es weniger um die Menschen als um reine Funktionalität geht.
Bewerbungsfragen
Was mich besonders irritiert hat: Es wurde keine einzige persönliche Frage gestellt. Kein echtes Interesse an meinem Werdegang oder an mir als Person – das Gespräch war komplett unpersönlich und distanziert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess teilen.
Ich bedaure, dass Sie das Verfahren als unprofessionell wahrgenommen haben und würde dazu gerne mit Ihnen in den Austausch gehen, um mehr darüber zu erfahren. Nur so können wir unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren. Bitte kontaktieren Sie mich hierfür per E-Mail (max.wiederhold@n-ergie.de). Mir persönlich ist es ein Anliegen, dass sich sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch unsere Bewerber*innen wertgeschätzt fühlen.
Beste Grüße
Der schlechteste Bewerbungsprozess, den ich jemals erlebt habe.
Bewerber/inHat sich 2025 bei N-ERGIE Nürnberg in Nürnberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Komunikation, Wertschätzung, Respekt, Modernes Menschenbild, Empathie usw. Dies alles habe ich vermisst. Bitte den Bewerbungsprozess in die Neuzeit transformieren
Bewerbungsfragen
- Nichts mit geistigem Nährwert und die Bewertung zur eigenen Person bze. dem Werdegang war mangelhaft Erkenntnis.
- Nicht verstanden, welches Qualitäten und Erfahrungen grundsätzlich vorhanden sind. Sondern Schublade auf, rein und Schublade zu.
- Wie wird man am besten andere Mitarbeiter los.
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt.
Ihre ausgeführten Punkte nehme ich sehr ernst. Besonders über Ihre aufgeführten Punkte bei den Verbesserungsvorschlägen würde ich gerne mehr erfahren. Deshalb würde ich mich freuen, wenn wir in einen vertraulichen Austausch treten könnten. Kontaktieren Sie mich dazu gerne über meine Mailadresse. (max.wiederhold@n-ergie.de.) Vielen Dank.
Beste Grüße
Keine Customer Journey
Bewerber/inHat sich 2024 bei N-ERGIE Aktiengesellschaft in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Kandidaten darüber informieren warum man abgelehnt wurde
-Keine Standardnachrichten versenden
-Verbesserungsvorschläge anbringen
ES HILFT UNS NICHTS, WENN WIR DEN GRUND NICHT KENNEN!
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Guten Tag,
zunächst möchte ich mich für Ihre Rückmeldung bedanken, auch wenn diese nicht positiv ausfällt.
Gerne möchte ich mehr zu Ihren angeführten Punkten erfahren und ich würde mich freuen, wenn wir in einem vertraulichen Gespräch dazu in einen Austausch gehen können. Kontaktieren Sie mich dafür gerne per Mail (max.wiederhold@n-ergie.de).
Vielen Dank.
Beste Grüße
Max Wiederhold
Schlicht und sachlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei N-ERGIE AG in Nürnberg als Event-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Emotion
Bewerbungsfragen
- Ehrlich gesagt sehr wenig zur Person selbst.
- Erklärung der Wechselabsichten und Erläuterung der eigenen Erfahrungen um Passung zur Stelle zu begründen.
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Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut mich sehr, dass Sie das Auswahlverfahren bei uns als angenehm empfunden haben.
Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, wünsche ich Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg viel Erfolg und alles Gute.
Beste Grüße
Max Wiederhold
Keine gute Candidate Journey
Bewerber/inHat sich 2024 bei N-ERGIE Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt zu Bewerbern halten
Regelmäßige Updates geben
Keine Standardabsagen versenden
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für Ihr Feedback!
Es tut mir leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden waren.
Uns liegt die Zufriedenheit unserer Bewerber*innen am Herzen, und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Ich würde mich freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, mir vertraulich zu berichten, was wir Zukünftig besser machen können. Bitte melden Sie sich hierfür gerne direkt an max.wiederhold@n-ergie.de. Vielen Dank!
Beste Grüße
Max Wiederhold
respektloser Umgang mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2024 bei N-ERGIE in Nürnberg als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch dauerte eine Stunde. Zwei Stunden später kam die Absage. Das zeugt von keinerlei Respekt. Auch wurde hier ein Kundenberater gesucht, in Wirklichkeit handelt es sich um einen klassischen Call Center Mitarbeiter. Auch während des Gesprächs habe ich öfters ein süffisantes Grinsen meines Gegenüber wahrgenommen. Bitte Bewerbungsunterlagen vorher genau prüfen und feststellen ob der Bewerber nicht überqualifiziert ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ich werde Ihre Hinweise intern besprechen, insbesondere bezüglich der Stellenbeschreibung und des Gesprächsverlaufs, um Missverständnisse in Zukunft zu vermeiden.
Dass Sie das Gespräch als unprofessionell empfunden haben, tut mir besonders leid. Ich nehme diesen Punkt sehr ernst und würde dazu gerne mit Ihnen in einen vertraulichen Austausch treten. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich hierfür per Mail kontaktieren würden (max.wiederhold@n-ergie.de).
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Ich werde mich wieder dort bewerben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei N-ERGIE Nürnberg in Nürnberg als Ingenieur für Mess- und Gerätetechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Kenntnisse
- Berührungspunkte mit dem geforderten Einsatzgebiet
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Arbeitgeber-Kommentar
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Da wir großen Wert auf Transparenz und Schnelligkeit legen, freut es uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Beste Grüße
Max Wiederhold
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.