Ihr Unternehmen?

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N-ERGIE 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht wieder!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei N-ERGIE Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nervige, charakterschwache Leute, wohin man schaut. Seit Jahren im Unternehmen und haben keine Ahnung. Ruhen sich auf Leistung anderer aus und spielen sich gerne auf.
Vorstand taugt auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz und Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Demotiviert

Image

Als Kunde und Mitarbeiter sehr enttäuscht. Immer schön alles nur zum eigenen Vorteil.

Work-Life-Balance

Die Fleißigen sind wirklich die Dümmsten. Alle anderen machen das Nötigste, gönnen sich verlängerte Pausen, wochenlange Fehlzeiten und werden trotzdem hochgelobt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, wenn der Vorgesetzte sich in den Weg stellt. Man wird hingehalten, obwohl man sehr gute Leistung erbringt. Kollegen, die sogar grobe Fehler machen und nicht wirklich bemüht sind, werden dennoch gefördert. Honig ums Maul schmieren hilft weiter.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt. Nirgends wird gespart.

Kollegenzusammenhalt

Bloß niemandem vertrauen. Die meisten sind offensichtlich verlogen, andere lassen es sich nicht gleich ansehen. Nehmen dann aber Gespräche auf etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kennt sich und hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Kritik gibt es gern, auf Wertschätzung wartet man vergeblich.

Arbeitsbedingungen

Geräuschpegel manchmal hoch, toxische Umgebung, Büroausstattung ok

Kommunikation

Nicht vorhanden. Zusagen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Junge Mitarbeiter haben es schwer und sind auf sich gestellt. Über Ausländer wird gerne hergezogen.

Interessante Aufgaben

Routineaufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Max Jaron, Team Personalmarketing und Recruiting
Max JaronTeam Personalmarketing und Recruiting

Hallo,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses negativ ausfällt. Sie sprechen in Ihrer Bewertung sehr sensible Punkte an. Für mich ist es wichtig, diesen Punkten auf den Grund zu gehen, damit wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern können. Daher würde ich gerne mit Ihnen in einen vertraulichen Austausch gehen, um die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte in Erfahrung zu bringen. Kontaktieren Sie mich dafür bitte unter meiner E-Mail-Adresse (max.wiederhold@n-ergie.de).

Beste Grüße

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.