wer ein dickes Fell hat ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Groß-Zimmern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeizgemäß
Kollegenzusammenhalt
oberflächlich betrachtet guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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