Für persönliches Wohlfühlen wird gesorgt. Teamwork wird gestärkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse am Menschen, und am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Einsatz von Geld - Sparen am falschen Ende.
Verbesserungsvorschläge
Nur Termine und Leistungen versprechen, die umsetzbar sind.
Bei Einsatz in Arbeitsbereichen außerhalb des Erlernten sollte eine Fortbildung vorangehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Balance zwischen Arbeiten und Zwischenmenschlichem ist unfassbar gut.
Kommunikation
Informationen, die den Arbeitsfluss effizienter machen gehen leider oft verloren.
Kollegenzusammenhalt
Teambildende Maßnamen wie Feste und Ausflüge, aber auch Kursen während der Arbeitszeit werden angeboten und in der Firma diskutiert und auf Wünsche eingegangen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenauf-/Abbau machen einem das Leben leichter.
Bei Urlaubsplanung wird nach Möglichkeit sehr auf alle Wünsche eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie ist super. Kommunikation kommt teilweise Zeitmangel bedingt zu kurz.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich ständig oder das Rad wird neu erfunden. Es wird zumindest fast immer auf die gleiche Lösung pro Projekt hingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht beim Alter unterschieden, wie man sich verhält.
Arbeitsbedingungen
Lärm, der Aufgrund der Dauer leider erwähnt werden muss, stört zeitweise massiv
Gehalt/Sozialleistungen
Abgesehen von Leistungen außerhalb des Gehalts (Essen, Ausflüge, Projektabschlüsse) ist das feste Gehalt keine Freude. Aber es ist auch nicht unverschämt niedrig. Dennoch ärgerlich, da man dank der guten Atmosphäre möglichst viel Einsatz zeigt und dies sich im Gehalt nicht auszahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird angeboten, jedoch nicht immer eingehalten. Dennoch besteht die Möglichkeit sich selbst weiter zu bilden, wenn die Zeit es erlaubt.