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N4
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Frontend-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
N4
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
N4
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit einer ausgeprägten Unternehmenskultur und organisiert in agilen, tatkräftigen Teams haben wir genügend Spielraum, stetige neue Ideen zu entwickeln, zu verfeinern und neue Wege zu beschreiten. Unter unseren mehr als 150 Mitarbeitern befinden sich Boulderer, Kickboxer, Turniertänzerinnen, Go-Spieler, Drachenbootfahrer, Leichtathleten, u.v.m. Uns alle verbindet die Liebe zu Software, Know-how der neuesten Technologien und unsere Fähigkeit, auch für die kniffligsten Probleme unserer Kunden Lösungen zu finden.

Produkte, Services, Leistungen

Individuelle Softwarelösungen, B2B und B2C E-Commerce-Lösungen, ERP- und CRM-Lösungen für den Mittelstand, Konfigurations- und 3D-Lösungen

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • KantineKantine
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was N4 über Benefits sagt

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Festanstellung
  • u.a. internationale Kundenprojekte im Automobil- und Gesundheitssektor (Europa, Asien, USA, Kanada)
  • autarkes Arbeiten in agilen, kollegialen Teams
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • eine All-inclusive-Verpflegung: täglich abwechslungsreiches Frühstück, frisches Mittagsbuffet von unseren Köchen (auch vegetarisch) und Kaffee, Kakao und Tee so viel du magst
  • Entwicklung auf dem neuesten Stand der Technik
  • Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • optional betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns ist es möglich an Softwarelösungen auf dem neuesten Stand der Technik mitzuwirken und dies in einer unkomplizierten und offenen Atmosphäre.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software Engineering, Projektleitung

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Lösungsorientiertheit, Aufgeschlossenheit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei N4.

  • Lisa Dieudonné

  • Mail, Online

  • Gespräche

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Hunde sind erlaubt
-Mittagsbuffet
-Das familiäre Klima
Bewertung lesen
Perfekter Arbeitgeber wenn man in den Beruf einsteigt. Man hat Zeit sich gut einzuarbeiten und fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben und wird unterstützt. Außerdem gibt es jeden Mittag Essen mit guter Auswahl.
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• die Vielfalt an Projekten und Technologien
• schnelle interne Kommunikation
• die tolle Arbeitsatmosphäre
• das leckere und ausgewogene Mittagessen
+ dass man sich sehr stark mit eigenen Ideen einbringen kann
+ dass man direkt und unkompliziert mit den Chefs reden kann
Interessante Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man hier etwas nennen muss, dann ist es höchstens die Fertigstellung / Renovierung der Büros. Es wirkt da manchmal etwas zu agil (aka. ungeplant).
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Teilweise zu viel Druck
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Keine klare Linie. Heute so, Morgen so. Hohe Fluktation des Personals.
Kritikresistent.
Viele Projekte werden nur angenommen, um ein Aushängeschild zu haben. Dabei werden leider Deadlines durchgedrückt, die sehr zu lasten der Beteiligten gehen.
Den Einsatz von Geld - Sparen am falschen Ende.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Gehälter
-Das Gebäude einmal fertig sanieren
-Strategien und Kunden mehr beleuchten, oft weiß man nur, was im eigenem Team der Fahrplan ist
-Schulungen (nicht nur Udemy Kurse)
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Baustellen besser planen und umsetzen.
Informationen die alle betreffen sollten schneller und besser weitergegeben werden.
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Terminzusagen sollten noch besser mit uns abgestimmt werden. Die Kommunikation könnte insgesamt noch etwas reibungsloser verlaufen.
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Die Kommunikation sollte offener werden. Dadurch verfliegt hoffentlich auch das ungute Gefühl dass Entscheidungen zu wechselhaft getroffen werden.
Die Baustellen sollten endlich abgeschlossen werden. Aktuell wirkt das etwas unfertig.
Wenn Projekte schnell realisiert werden müssen, dann sollten nicht noch kurzfristige andere "wichtige" Dinge "hineingereicht" werden.
Offenere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von N4 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aich außerhalb des Teams wird sich geholfen, das ist wirklich hervorragend.
5
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Teams können sich aufeinander verlassen und man fühlt sich gut aufgehoben
5
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Unschlagbar. Von Ellenbogenkultur sind wir weit entfernt. Jeder hilft jedem und das gerne. Das kenne ich so von früheren Arbeitsstellen ganz und gar nicht. Ich wiederhole es gerne nochmal: Unschlagbar.
5
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Wir können uns in unserem Team aufeinander verlassen.
5
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In den letzten Jahren wurden viele Mitarbeiterevents angeboten (Paintball / Exit Rooms) welche kollegialen Zusammenhalt fördern. Sommer / Weihnachtsfeste werden auch geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von N4 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider wirklich ein Kritikpunkt.
2
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Gemessen an der Branche, Unterirdisch. Erst wenn ein Mitarbeiter geht, wird gehandelt, meistens zu spät.
1
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Für Berufseinsteiger ist das Gehalt o.k.
Leider werden in dieser Hinsicht, auch mit wachsender Berufserfahrung, keine sehr großen Schritte mehr gemacht - was wirklich schade ist.
Das kostenlose Mittagsbuffet ist eine nette Sache.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten/-zeiten könnten verbessert werden.
4
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Fortbildungen und Messen werden angeboten. Könnten aber besser für alle gezeigt werden, da man nicht alle mitbekommt.
5
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Weiterbildungen funktionieren mittlerweile sehr gut.
5
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Wir bilden uns gegenseitig intern weiter. Bei Bedarf können wir auch Schulungen besuchen oder Veranstaltungen besuchen.
4
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Es wird angeboten, jedoch nicht immer eingehalten. Dennoch besteht die Möglichkeit sich selbst weiter zu bilden, wenn die Zeit es erlaubt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen