4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
N4 Bewertungen
N4
4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Kollegen top, Aufgaben nicht immer klar gestellt, langes Feilschen bei Lohnerhöhungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass es einen monatlichen Bonus über Edenred gibt und dieser gerade auf 47€ erhöht wurde. Das Essen ist gut. Die Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhandeln von Lohnerhöhungen oder das Ablehnen sollte verbessert werden. Aufgaben könnten klarer formuliert werden und immer gleiche Aufgaben sollten aufhören. Der Edenred Bonus sollte für alle gleich sein und nicht bei manchen 47 und bei anderen 50.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut
Work-Life-Balance
Teilweise gibt es Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Manche Schulungen wurden in der Vergangenheit abgelehnt
Gehalt/Benefits
Freunde mit ähnlichen Aufgaben bei anderen Firmen verdienen oft deutlich mehr
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht viele ältere Kollegen - aber die Stimmung mit denen ist top
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von Aufgaben ist nicht immer optimal. Aber es wurde besser.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist oft möglich. Das Büro und das Essen dort sind gut
Kommunikation
Aufgaben werden nicht immer klar gestellt. Dadurch entsteht teilweise Stress
Gleichberechtigung
Ich denke da gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Viel zu viele Aufgaben wiederholen sich im Wochen- oder Monatsrhythmus. Das kann langweilig werden. Ideen das zu verbessern wurden abgelehnt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine wachsende Firma und doch so familiär - finde ich besonders und toll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon vom ersten Tag an habe ich mich hier wohlgefühlt. Das liegt sicherlich zum Großteil an den lieben Mitkollegen, doch auch das gemeinsame Mittagessen im Firmenrestaurant, der tägliche persönliche Austausch an der Kaffeemaschine, Möglichkeiten für Kreativzeit im Pausenraum sind nur einige Argumente, die meine persönliche Wohlfühlskala täglich vorantreiben. Und jetzt werden auch noch die Büros neu umgestaltet - Ich freu mich :-D
Work-Life-Balance
Für mich ein absolutes Plus: die Flexibilität, die einem von den Vorgesetzten ermöglicht wird. Es ist hier nicht der starre 9-2-5 Job - vielmehr gibt es Kernarbeitszeiten und man arbeitet eben dann, wenn man es am besten kann. Und durch eben diese Flexibilität hat man dann auch ausreichend Freiräume, die das "Life" in der Balance pushen.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar. Von Ellenbogenkultur sind wir weit entfernt. Jeder hilft jedem und das gerne. Das kenne ich so von früheren Arbeitsstellen ganz und gar nicht. Ich wiederhole es gerne nochmal: Unschlagbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Umgang unter uns keine Rolle. Wir behandeln alle fair und respektvoll - unabhängig von Alter, Geschlecht, Hauptfarbe o.Ä.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man aus einer Arbeitskultur mit klassischen Hierarchien und mies gelaunten, ständig kritisierenden Chefs kommt, ist das Arbeiten mit unseren Vorgesetzten aber mal so was von anders. Vorgesetzte bei N4 bezeichnen sich selbst als Mitkollegen und sind große Befürworter flacher Hierarchien. Das ganze gepaart mit den starken Harmoniebedürfnissen einiger Chefs macht das Arbeiten hier dann echt sehr angenehm - auch wenn für meinen Geschmack die ein oder andere strenge Entscheidung eines Chefs Arbeitsprozesse auch manchmal erleichtern würde.
Arbeitsbedingungen
Für mich entsprechen die Arbeitsbedingungen vollkommen dem, was erforderlich ist. Von Tag 1 an hatte ich einen schönen Arbeitsplatz mit meiner lieben Kollegin, konnte mir einen niegelnagelneuen Arbeitslaptop mitaussuchen, wenn mir was fehlt, weiß ich wo es zu finden ist oder wer mein Ansprechpartner ist und daher bin in vollkommen zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation bei uns ist offen und ehrlich - so wie Saarländer das eben tun, gibt jeder sehr gerne seinen Senf dazu und das Gute ist: Man darf das hier auch! Die eigene Meinung ist wichtig und gerne diskutieren wir wichtige Entscheidungen auch gemeinsam aus. Sicherlich haben wir an der ein oder anderen Stelle noch Potenzial für ein Mehr an Kommunikation - genau deswegen arbeiten wir derzeit an uns und haben uns temporär eine Kommunikationstrainern ins Haus geholt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung jaaaa! Zumindest ist mir noch nie eine Form der Ungleichberechtigung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ich bin erst seit einem halben Jahr dabei und für mich ist hier (noch) alles spannend. Ständig neue Kundenprojekte aus den verschiedensten Branchen finde ich herausfordernd und großartig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin größtenteils sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist ganz toll. Die Projekte sind vielseitig und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Projekte werden nur angenommen, um ein Aushängeschild zu haben. Dabei werden leider Deadlines durchgedrückt, die sehr zu lasten der Beteiligten gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte offener werden. Dadurch verfliegt hoffentlich auch das ungute Gefühl dass Entscheidungen zu wechselhaft getroffen werden.
Die Baustellen sollten endlich abgeschlossen werden. Aktuell wirkt das etwas unfertig.
Wenn Projekte schnell realisiert werden müssen, dann sollten nicht noch kurzfristige andere "wichtige" Dinge "hineingereicht" werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Ein Lob gibt es auch schon mal. Das könnte aber noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer genehmigt. Überstunden werden voll bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wir bilden uns gegenseitig intern weiter. Bei Bedarf können wir auch Schulungen besuchen oder Veranstaltungen besuchen.
Gehalt/Benefits
Ich bin damit grundsätzlich zufrieden. Auch die angebotenen Events und Veranstaltungen finde ich toll.
Kollegenzusammenhalt
Ein Traum!
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten durchaus auch ältere Mitarbeiter als ich es selbst bin bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht viel Nachholbedarf. Konflikte werden zwar meist sehr gut gelöst. Allerdings sind die gesetzten Ziele nicht immer realistisch. In der Vergangenheit wurden Deadlines leider schon trotz deutlich länger geschätzten Zeiten gefühlt unnötigt nach vorne verlegt.
Arbeitsbedingungen
Die Lautstärke in den Büros war bis vor kurzem teilweise durch Baulärm etwas erhöht. Aktuell sind einige Bereiche wie Türen noch nicht fertiggestellt.
Der Austausch beispielsweise eines WCs oder der Kaffeemaschine dauert gefühlt zu lange.
Sehr gut gefallen mir die angebotenen Terrassen und Balkone.
Kommunikation
Die Kommunikation stockt ab und an etwas. Bei unseren RTT werden wir aber manchmal über Erfolge informiert.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt wirklich toll. Die bisherigen Projekte waren zum sehr großen Teil sehr interessant und vielseitig. Wir haben auch die Möglichkeit ganz neue Technologien zu testen und einzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma mit viel Potenzial, aber auch mit fehlender Organisation und Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Urlaub wird generell genehmigt wenn man ihn möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie. Heute so, Morgen so. Hohe Fluktation des Personals.
Kritikresistent.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz. Mehr Interesse an den Mitarbeitern und deren Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gemessen an der Branche, Unterirdisch. Erst wenn ein Mitarbeiter geht, wird gehandelt, meistens zu spät.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Die der Geschäftsführung Richtung Belegschaft eher nicht.
Gleichberechtigung
Wie überall gibt es auch hier Gleich und Gleicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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