9 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es gut, dass es einen monatlichen Bonus über Edenred gibt und dieser gerade auf 47€ erhöht wurde. Das Essen ist gut. Die Kollegen sind super.
Das Verhandeln von Lohnerhöhungen oder das Ablehnen sollte verbessert werden. Aufgaben könnten klarer formuliert werden und immer gleiche Aufgaben sollten aufhören. Der Edenred Bonus sollte für alle gleich sein und nicht bei manchen 47 und bei anderen 50.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut
Teilweise gibt es Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Manche Schulungen wurden in der Vergangenheit abgelehnt
Freunde mit ähnlichen Aufgaben bei anderen Firmen verdienen oft deutlich mehr
Meine Kollegen sind super
Sind nicht viele ältere Kollegen - aber die Stimmung mit denen ist top
Die Kommunikation von Aufgaben ist nicht immer optimal. Aber es wurde besser.
Homeoffice ist oft möglich. Das Büro und das Essen dort sind gut
Aufgaben werden nicht immer klar gestellt. Dadurch entsteht teilweise Stress
Ich denke da gibt es keine Probleme
Viel zu viele Aufgaben wiederholen sich im Wochen- oder Monatsrhythmus. Das kann langweilig werden. Ideen das zu verbessern wurden abgelehnt
-Hunde sind erlaubt
-Mittagsbuffet
-Das familiäre Klima
-Bessere Gehälter
-Das Gebäude einmal fertig sanieren
-Strategien und Kunden mehr beleuchten, oft weiß man nur, was im eigenem Team der Fahrplan ist
-Schulungen (nicht nur Udemy Kurse)
Durch die Flachen Hirachien und kleine Teams, ist das Klima wirklich super. Jeder ist per Du und die Führungsetage hat auch meistens ein offenes Ohr
Durch die Gleitzeit unf genaue Stunden/ Überstunden Erfassung, herrscht hier eine sehr gute Work-Life Balance
Das Gehalt ist leider wirklich ein Kritikpunkt.
Aich außerhalb des Teams wird sich geholfen, das ist wirklich hervorragend.
Jedoch ist das gesamte Unternehmen ein eher junges Team.
Gefühlt wird das Gebäude immer wieder umgebaut und die Heizungen fallen regelmäßig aus. Ansonsten angemessene Büros und solide Arbeitsmaterialien.
Da die Firma sich auf gewisse Bereiche spezialisiert hat, gibt es hier nicht viele unterschiedliche Aufgaben.
Perfekter Arbeitgeber wenn man in den Beruf einsteigt. Man hat Zeit sich gut einzuarbeiten und fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben und wird unterstützt. Außerdem gibt es jeden Mittag Essen mit guter Auswahl.
Baustellen besser planen und umsetzen.
Informationen die alle betreffen sollten schneller und besser weitergegeben werden.
Überstunden können ab und zu mal vorkommen, können aber abgefeiert bzw. problemlos ausbezahlt werden.
Fortbildungen und Messen werden angeboten. Könnten aber besser für alle gezeigt werden, da man nicht alle mitbekommt.
Teams können sich aufeinander verlassen und man fühlt sich gut aufgehoben
Gibt viele Baustellen die gefühlt nicht fertig werden. Arbeitsplatz Ausstattung ist ausreichend. Klimaanlage im Sommer ist auch vorhanden.
Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Infos die alle betreffen kommen meist nicht an, sondern bekommt man nur zufällig mit
Für Einsteiger ausreichend, auch wenn es als Motivation sicherlich mehr sein bzw. schneller erhöht werden könnte ;)
+ dass man sich sehr stark mit eigenen Ideen einbringen kann
+ dass man direkt und unkompliziert mit den Chefs reden kann
Sehr offenes Klima, Interesse daran, Dinge zu verbessern.
Top. Überstunden, wenn notwendig, werden exakt gezählt und können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Firma ist am wachsen und Gehälter entwickeln sich positiv. Arbeitgeberanteil für private Altersversicherung wird vollständig an uns Mitarbeiter weitergegeben.
Top
Mit meinen Vorgesetzten komme ich super klar.
Top
Inzwischen gibt es mehrere Kommunikationskanäle. Auch über das interne Newsportal bekommt man interessante Neuigkeiten.
Moderne Softwareentwicklung mit aktuellen Technologien, Code-Reviews.
Interessante Projekte
Teilweise zu viel Druck
Offenere Kommunikation
Das Klima war schon einmal viel besser - freundschaftlicher.
Mein Arbeitgeber scheint bei seinen Kunden sehr beliebt zu sein. Dies wird allerdings durch hohen Druck auf uns und vermutlich auch günstige Preise erkauft.
Die Arbeit nimmt immer mehr Überhand in meinem Leben.
Weiterbildungen funktionieren mittlerweile sehr gut.
Wir können uns in unserem Team aufeinander verlassen.
Projekte werden gefühlt durchgedrückt - obwohl viele in meinem Team und anderen Teams bereits zu viele Aufgaben zu erledigen haben.
Seit Jahren gibt es Baustellen im Haus und es wird gefühlt nichts fertig.
Ich erhalte zu wenige Antworten auf meine Fragen nach Zielen.
Die Arbeit ist durch die vielfältigen Aufgaben immer spannend und abwechslungsreich. Teilweise wirken die Aufgaben nicht bis zum Schluss durchgeplant.
Schon vom ersten Tag an habe ich mich hier wohlgefühlt. Das liegt sicherlich zum Großteil an den lieben Mitkollegen, doch auch das gemeinsame Mittagessen im Firmenrestaurant, der tägliche persönliche Austausch an der Kaffeemaschine, Möglichkeiten für Kreativzeit im Pausenraum sind nur einige Argumente, die meine persönliche Wohlfühlskala täglich vorantreiben. Und jetzt werden auch noch die Büros neu umgestaltet - Ich freu mich :-D
Für mich ein absolutes Plus: die Flexibilität, die einem von den Vorgesetzten ermöglicht wird. Es ist hier nicht der starre 9-2-5 Job - vielmehr gibt es Kernarbeitszeiten und man arbeitet eben dann, wenn man es am besten kann. Und durch eben diese Flexibilität hat man dann auch ausreichend Freiräume, die das "Life" in der Balance pushen.
Unschlagbar. Von Ellenbogenkultur sind wir weit entfernt. Jeder hilft jedem und das gerne. Das kenne ich so von früheren Arbeitsstellen ganz und gar nicht. Ich wiederhole es gerne nochmal: Unschlagbar.
Alter spielt im Umgang unter uns keine Rolle. Wir behandeln alle fair und respektvoll - unabhängig von Alter, Geschlecht, Hauptfarbe o.Ä.
Wenn man aus einer Arbeitskultur mit klassischen Hierarchien und mies gelaunten, ständig kritisierenden Chefs kommt, ist das Arbeiten mit unseren Vorgesetzten aber mal so was von anders. Vorgesetzte bei N4 bezeichnen sich selbst als Mitkollegen und sind große Befürworter flacher Hierarchien. Das ganze gepaart mit den starken Harmoniebedürfnissen einiger Chefs macht das Arbeiten hier dann echt sehr angenehm - auch wenn für meinen Geschmack die ein oder andere strenge Entscheidung eines Chefs Arbeitsprozesse auch manchmal erleichtern würde.
Für mich entsprechen die Arbeitsbedingungen vollkommen dem, was erforderlich ist. Von Tag 1 an hatte ich einen schönen Arbeitsplatz mit meiner lieben Kollegin, konnte mir einen niegelnagelneuen Arbeitslaptop mitaussuchen, wenn mir was fehlt, weiß ich wo es zu finden ist oder wer mein Ansprechpartner ist und daher bin in vollkommen zufrieden.
Die Kommunikation bei uns ist offen und ehrlich - so wie Saarländer das eben tun, gibt jeder sehr gerne seinen Senf dazu und das Gute ist: Man darf das hier auch! Die eigene Meinung ist wichtig und gerne diskutieren wir wichtige Entscheidungen auch gemeinsam aus. Sicherlich haben wir an der ein oder anderen Stelle noch Potenzial für ein Mehr an Kommunikation - genau deswegen arbeiten wir derzeit an uns und haben uns temporär eine Kommunikationstrainern ins Haus geholt.
Gleichberechtigung jaaaa! Zumindest ist mir noch nie eine Form der Ungleichberechtigung aufgefallen.
Ich bin erst seit einem halben Jahr dabei und für mich ist hier (noch) alles spannend. Ständig neue Kundenprojekte aus den verschiedensten Branchen finde ich herausfordernd und großartig.
Der Umgang untereinander ist ganz toll. Die Projekte sind vielseitig und interessant.
Viele Projekte werden nur angenommen, um ein Aushängeschild zu haben. Dabei werden leider Deadlines durchgedrückt, die sehr zu lasten der Beteiligten gehen.
Die Kommunikation sollte offener werden. Dadurch verfliegt hoffentlich auch das ungute Gefühl dass Entscheidungen zu wechselhaft getroffen werden.
Die Baustellen sollten endlich abgeschlossen werden. Aktuell wirkt das etwas unfertig.
Wenn Projekte schnell realisiert werden müssen, dann sollten nicht noch kurzfristige andere "wichtige" Dinge "hineingereicht" werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Ein Lob gibt es auch schon mal. Das könnte aber noch verbessert werden.
Urlaub wird fast immer genehmigt. Überstunden werden voll bezahlt.
Wir bilden uns gegenseitig intern weiter. Bei Bedarf können wir auch Schulungen besuchen oder Veranstaltungen besuchen.
Ich bin damit grundsätzlich zufrieden. Auch die angebotenen Events und Veranstaltungen finde ich toll.
Ein Traum!
Es arbeiten durchaus auch ältere Mitarbeiter als ich es selbst bin bei uns.
Hier besteht viel Nachholbedarf. Konflikte werden zwar meist sehr gut gelöst. Allerdings sind die gesetzten Ziele nicht immer realistisch. In der Vergangenheit wurden Deadlines leider schon trotz deutlich länger geschätzten Zeiten gefühlt unnötigt nach vorne verlegt.
Die Lautstärke in den Büros war bis vor kurzem teilweise durch Baulärm etwas erhöht. Aktuell sind einige Bereiche wie Türen noch nicht fertiggestellt.
Der Austausch beispielsweise eines WCs oder der Kaffeemaschine dauert gefühlt zu lange.
Sehr gut gefallen mir die angebotenen Terrassen und Balkone.
Die Kommunikation stockt ab und an etwas. Bei unseren RTT werden wir aber manchmal über Erfolge informiert.
Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Insgesamt wirklich toll. Die bisherigen Projekte waren zum sehr großen Teil sehr interessant und vielseitig. Wir haben auch die Möglichkeit ganz neue Technologien zu testen und einzusetzen.
Sehr flexible Arbeitszeiten, super lockere und gute Stimmung.
In Punkto Gehalt muss nachgebessert werden. Sich wiederholende Aufgaben könnte man durch das bewusste einsetzen von neuen Technologien aufregender gestalten.
Gehälter anheben um gute Mitarbeiter halten zu können, und um neue Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung besser werben zu können.
Sehr flache Hierarchie, man ist direkt mit jedem per Du was der Atmosphäre sehr gut tut. Kollegiales und lockeres Arbeitsumfeld
Durch die Gleitzeit und genaue Erfassung der Überstunden hat man, egal ob ledig oder mit Familie, sehr gute Möglichkeiten seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Allerdings bieten sich, eventuell auch wegen der sehr flachen Hierarchie, kaum richtige Aufstiegschancen.
In den letzten Jahren wurden viele Mitarbeiterevents angeboten (Paintball / Exit Rooms) welche kollegialen Zusammenhalt fördern. Sommer / Weihnachtsfeste werden auch geboten.
Leider muss erwähnt werden, dass es zeitweise zu sehr störendem Lärm kommt.
Für Berufseinsteiger ist das Gehalt o.k.
Leider werden in dieser Hinsicht, auch mit wachsender Berufserfahrung, keine sehr großen Schritte mehr gemacht - was wirklich schade ist.
Das kostenlose Mittagsbuffet ist eine nette Sache.
Die Aufgaben sind weniger abwechslungsreich, was aber auch mit der Spezialisierung der Firma auf eine gewisse Nische zusammenhängt.
Interesse am Menschen, und am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Den Einsatz von Geld - Sparen am falschen Ende.
Nur Termine und Leistungen versprechen, die umsetzbar sind.
Bei Einsatz in Arbeitsbereichen außerhalb des Erlernten sollte eine Fortbildung vorangehen.
Die Balance zwischen Arbeiten und Zwischenmenschlichem ist unfassbar gut.
Gleitzeit und Überstundenauf-/Abbau machen einem das Leben leichter.
Bei Urlaubsplanung wird nach Möglichkeit sehr auf alle Wünsche eingegangen.
Es wird angeboten, jedoch nicht immer eingehalten. Dennoch besteht die Möglichkeit sich selbst weiter zu bilden, wenn die Zeit es erlaubt.
Teambildende Maßnamen wie Feste und Ausflüge, aber auch Kursen während der Arbeitszeit werden angeboten und in der Firma diskutiert und auf Wünsche eingegangen.
Es wird nicht beim Alter unterschieden, wie man sich verhält.
Flache Hierarchie ist super. Kommunikation kommt teilweise Zeitmangel bedingt zu kurz.
Lärm, der Aufgrund der Dauer leider erwähnt werden muss, stört zeitweise massiv
Informationen, die den Arbeitsfluss effizienter machen gehen leider oft verloren.
Abgesehen von Leistungen außerhalb des Gehalts (Essen, Ausflüge, Projektabschlüsse) ist das feste Gehalt keine Freude. Aber es ist auch nicht unverschämt niedrig. Dennoch ärgerlich, da man dank der guten Atmosphäre möglichst viel Einsatz zeigt und dies sich im Gehalt nicht auszahlt.
Aufgaben wiederholen sich ständig oder das Rad wird neu erfunden. Es wird zumindest fast immer auf die gleiche Lösung pro Projekt hingearbeitet.