33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nabaltec AG Bewertungen
Nabaltec
AG
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwandorf in Bayern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger, hoffentlich find ich bald was Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnder Gesundheitsschutz, Umweltschutz in einzelnen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz ernster nehmen.
Intern für bessere Stimmung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Von angenehm bis sehr negativ ist alles dabei, kommt auf die Abteilung an.
Image
Nach außen TOP, im Betrieb ein Flop.
Work-Life-Balance
Im Büro am Besten, da können sie Home-Office machen. Schichtsystem für und Schichtmitarbeiter eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut vor den Chefs da stehst, geht was.
Gehalt/Benefits
Gutes Schmerzensgeld, das Geld ist das einzige was hier viele noch hält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur nach Außen, innerhalb des Betriebs gibt es z. B. keine Filteranlagen in der AWT, obwohl die da Brandversuche machen und mit Chemikalien experimentieren. Es gibt auch keine Filteranlagen im Labor und keinen guten Staubschutz im Betrieb. Ich würde sagen insgesamt auch unzureichender Gesundheitsschutz.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung/das Team an, hier hatte ich Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsen, kommt auch auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Ein paar gute Vorgesetzte gibt es noch, allerdings dürfen die zum Teil auch nicht so wie sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gigantisch, im Labor gut, im Werk eher schlecht (alles sehr staubig).
Kommunikation
Gegensätzlich, zurückhaltend, nur wenn du im Betriebsrat bist kennst du die Wahrheit und hast ausreichende Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen kommen echt schlecht weg, zumindest wenn sie Kinder kriegen (was man so hört).
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig, es gibt Bereiche da machst jeden Tag das Gleiche und es gibt Bereiche da ist es besser.
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Schöner Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Kollegen war gut. Leider hat / hatte die Firma teils extreme Führungspersönlichkeiten. Bei Problemen wurde man allein gelassen und bekam noch Beleidigungen hinterhergeworfen.
Image
nach außen hin stellt sich die Firma gut dar
Work-Life-Balance
Ja - ist nicht so schlecht. Die Aufgabenlast ist aber äußerst ungleich verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui - Innen .... Für die Umwelt hat man intern nichts übrig
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung verschieden aber insgesamt schon gut und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Katastrophe - Beschimpfungen - Manipulation und Abschätzung waren an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Das bei den Arbeitsbedingungen das Gewerbeaufsichtsamt den Betrieb nicht dicht macht - wundert einen schon
Kommunikation
Die Kommunikation war extrem schlecht - wer nahe am Betriebsrat oder an den Chefs stand war natürlich bestens informiert.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IGBCE ist wohl einer der Besseren
Gleichberechtigung
Nein - leider ganz im Gegenteil - weiße Männer habens leicht
Interessante Aufgaben
Definitiv !
Karriere/Weiterbildung
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Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Schwandorf in Bayern absolviert.
Die Ausbilder
Sehr gut
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10 Jährige Erfahrung bei der Nabaltec
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein höflicher und guter Umgang Abteilungsübergreifend .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung und Engagement werden nieder angesehen als Marionetten des Chefs .
Verbesserungsvorschläge
Gute & Engagierte Mitarbeiter würdigen & dementsprechend lohnen .
Möglichkeit geben zur Finanziellen weiter Entwicklung .
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils Gemeinschaftliches Arbeitsklima
Image
Jahrzehnte lang sehr hohes Ansehen , Tendenz stark sinkend
Work-Life-Balance
Eher schlecht da meist Vollkonti Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise gefördert, Karriere nur mit Gefallen möglich
Gehalt/Benefits
Gemäß des Chemischen Manteltarifvertrags
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschont
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr gut , jedoch nach Jahren und Führungswechseln , nur noch Profit orientiert . Mitarbeiter sind nur noch Nummern .
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig & Starke Verschmutzung bei der Arbeit , Körperlich anstrengend , starke hitze
Kommunikation
Personal wird zu wenig eingebunden , bei relevanten themen
Gleichberechtigung
Sehr individuell
Interessante Aufgaben
Moderne chemische Industrie
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Eine Firma wie zu Zeiten der Industrialisierung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-relativ sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ähnlich vorheriger Bewertungen. Die Arbeitsatmosphäre erinnert mich sehr an den frühen Jahren der industriellen Revolution. Auch im Thema Arbeitssicherheit muss sich noch vieles ändern!
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter wie Menschen behandeln
-"Führungskräfte" auswechseln
-Kommunikation muss massiv verbessert werden!
Work-Life-Balance
Grauenhaftes Schichtsystem!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eindeutig bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und staubig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste Kasten-Wesen außerhalb Indiens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in der richtigen Abteilung tätig ist sind gewisse Dinge selbstverständlich während man sich in anderen Abteilungen wie ein Bittsteller fühlt für Dinge,die gerade in digitalen Zeiten etwas normales sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht eigentlich keine neuen Vorschläge. Wenn man die Dinge einfach mal umsetzen würde, die man sich ja sowieso schon auf die Fahnen geschrieben hat, wäre viel geschafft.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich oft überwacht. Überstunden werden kontrolliert und wer mit wem wie lange spricht. Lob ist, wenn es kommt sehr generisch und hat oft nichts mit der geleisteten Arbeit zu tun.
Image
War früher viel besser. Inzwischen kündigen immer mehr Mitarbeiter und es kommen weniger Azubis
Work-Life-Balance
Super solange man keine Kinder hat. Wer Lust hat sich in den Burnout zu arbeiten wird hier das Paradies finden!
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du teachers pet bist läuft's. Ansonsten eher weniger...
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut und für die meisten der einzige Grund warum sie hier noch arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin alles super....
Kollegenzusammenhalt
Untereinander nach wie vor gut. Wird aber massiv von Außen torpediert. Es ist nicht gewünscht das man sich gut versteht oder gar jemandem hilft. Wenn man sich für andere engagiert wird das mit negativen Konsequenzen geahndet.
Umgang mit älteren Kollegen
War früher auch besser. Inzwischen habe ich den Eindruck dass man ältere Leute schnellstmöglich loswerden will, sobald sie nicht mehr nutzen. Die Jahre die diese Menschen der Firma geschenkt haben werden nicht gewürdigt. Oh halt nein, man bekommt ein bisschen Geld oder einen freien Tag und eine Anstecknadel.... Aber das ist schöner Schein für ein paar Minuten nach außen. Am besten noch wenn die Presse anwesend ist. Hinter den Kulissen sieht der Alltag für ältere Kollegen leider nicht so schön aus.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht aber oft am Ziel vorbei. Manchmal hat man das Gefühl es wir einem überhaupt nicht richtig zugehört.
Arbeitsbedingungen
Während Corona war Home-Office am Anfang gar nicht möglich. Und auch bis heute wird Remote Arbeit nicht gerne gesehen und wenig unterstützt, wenn es Deinem Chef nicht passt.
Kommunikation
Unter der Kollegen gut. Von den Vorgesetzten kommen wichtige Informationen nur spärlich. Teilweise wird man bewusst angelogen. Wenn man das dann anspricht heißt es, man hätte das einfach nur missverstanden.... Erinnert schwer an Gaslighting!
Gleichberechtigung
Auf Leistungsebene werden Männer und Frauen gleich behandelt. Nach Schwangerschaft hast du kaum noch Chancen für voll genommen zu werden ganz egal wie hart Du arbeitest. Die Nabaltec rühmt sich auf der Website mit einer 100% Rückkehrquote. Da steht aber nichts davon wie die Frauen behandelt werden die zurück kommen und ganz viele bleiben auch nur weil sie auf das Geld angewiesen sind.
Interessante Aufgaben
Früher ja, seit 3 Jahren eher unterfordert. Leute werden nicht mehr nach ihren Fähigkeiten eingesetzt sondern jeder muss alles können ganz egal wie gut oder schlecht. Ich habe den Eindruck es ist auch nicht mehr unbedingt erwünscht gute Leistung zu zeigen.
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Früher Top, heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots.
Arbeitsatmosphäre
Gesundheitsschutz eher kleingeschrieben, Werte und Ergebnisse zählen mehr als der einzelne Mitarbeiter
Image
Viele der MA sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Kommt auf Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Mal so, mal so.
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Position und Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Labor als auch Forschung filtern ihre Abgase nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Kollegen an, die die nach oben wollen sollte man mit Vorsicht genießen.
Vorgesetztenverhalten
AGG wird nicht beachtet.
Kommunikation
Ganz okay, aber viel Luft nach oben hinsichtlich Ehrlichkeit.
Gleichberechtigung
Eher mau.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozislleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein
Familienunternehmen wie vor paar Jahren mehr, liegt aber auch an den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Offener Austausch.
Mehr weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Image
Nach aussen gut, Intern wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Gleichzeitig wäre vorhanden, kann aber oft nicht angewendet werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn Vorgesetzter wenn mag dann ja sonst. Kann man sich auf eigene Kosten Weiter bilden
Gehalt/Benefits
Gehalt Branchenüblich nach Tarifvertrag,
Sozialleistungen sind gut.
BAV, BUV, Etc.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist meistens gut. Es wird immer gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Tariflich Altersfreizeit
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut. Je nachdem wie Sie drauf sind
Arbeitsbedingungen
Wird etwas besser. Aber Alles noch alt im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Könnte besser sein. Manchmal weiß nicht einmal der Vorgesetzte von den arbeiten
Interessante Aufgaben
Ganz selten. aber meistens nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht der Bäcker im schicken Anzug der seine Brötchen verkauft ist entscheidend sondern die Qualität des Teiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerer Stand für bestimmte Mitarbeitergruppen (Ausländer, Frauen, Ältere)
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber mit Vorsicht zu genießen.
Image
Nach Aussen top, teilweise innerhalb eher flop.
Work-Life-Balance
Kommt ganz klar auf Position und Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, darf man und erhält Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer welche die an den Stühlen von Kollegen sägen. Trau schau wem.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Gibt bessere und schlechtere Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig, Büroräume top, Arbeiterräume teilweise flop, aber es wird dran gearbeitet.
Kommunikation
Könnte besser sein. Informelle Gruppen, die gut mit den Oberen können wissen mehr.
Gehalt/Benefits
Für einige mit Sicherheit ein gutes Schmerzensgeld.
Gleichberechtigung
Frauen haben einen schweren Stand.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig!
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwandorf in Bayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten bezüglich Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Eröffnung einer ordentlichen Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nabaltec durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 31% der Bewertenden würden Nabaltec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nabaltec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.