In Ansätzen ein guter AG - jedoch noch ausbaufähig!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war relativ gut - hier und da gab es Differenzen in der Arbeitsweise, die (je nach Person) konstruktiv angegangen und besprochen werden konnte.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Fortbildungen wurde wenig nachgegeben bzw. ungleich verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, dann ist der Zusammenhalt da. Zumindest im Kernteam.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten oder die Vorgesetzten variierte von wenig wertschätzend, cholerisch, unreflektiert bis hin zu nett. Da ist definitiv noch einiges ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Es variierte zwischen angenehm, Spaß und Freude bis hin zu anstrengend.
Kommunikation
Innerhalb des Kernteams war die Kommunikation ganz gut, nett und wertschätzend.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an - weitere Sozialleistungen mussten mühsam diskutiert werden. Einführungen von Benefits (und davon gab es damals wenige!) wurden als innovativ kommuniziert. Da sind andere AG schon innovativer in der Ausgestaltung!
Gleichberechtigung
Einerseits ja, andererseits nein. Es wird definitiv unterschieden zwischen angepassten Mitarbeiter_innen und welchen, die das System auch mal (konstruktiv!) in Frage stellen. Letztere genannte Personengruppen haben durchaus dann auch mal das Nachsehen.