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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nachbarschaftsheim Schöneberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Einrichtungen, engagierte Teams in allen Bereichen, flache Hierarchien, menschliches Miteinander, Spaß an der Arbeit
Auch in schweren Zeiten halten die Menschen zusammen und für viele ist das Kollegium eine zweite Heimat.
Es gibt viele verschiedene Modelle und es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten den verschiedenen Lebensentwürfen und Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Wichtig ist man kann alles besprechen und es wird nach Lösungen gesucht.
Tolles Team