Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Firmenwagen
EssenszulageImmer ein offenes Ohr. Sehr weltoffen
Das es einen Betriebsrat gibt.
Standort und Kollegen, die mit ihrem rest Kraft noch den laden am laufen halten.
Einsatz für Demokratie, Förderung einer guten Nachbarschaft und das Ansetzen an dem, was Menschen als Potenziale haben. Sinnstiftende Aufgaben und soziale Angebote - von vor der Geburt bis zum Hospiz und Trauercafé. Bodenständiger Träger mit engagierter, bodenständiger und ansprechbarer Geschäftsführung und intetessierten, engagierten Leitungskräften. Besondere Atmosphäre, wenn man dort arbeitet.
Immer freundlich und entgegenkommend. Fragen werden freundlich beantwortet. Dienste tauschen sind kein Problem.
Kommunikation, Unterstützung, Lästern und Preisgabe warum man krank ist an alle Mitarbeiter erzählen und sich darüber bei ihnen beschweren.
Nicht gut organisiert
So gut wie jeder Punkt, den man sich als Berufseinsteiger*in wünscht, finde ich nicht gut.
Keine adäquate Vertretung
Keine Kommunikation
Auf Kritikäusserungen wird geschwiegen
Ich habe nichts auszusetzen
-Struktur und Organisation verbessern!
-Führungskompetenz und Teamleitung stärken!
-Transparenz und Kommunikation erhöhen.
-Mitarbeiter*innen wertschätzen und ernst nehmen wenn Kritik geäußert wird.
Das Team war hervorragend die Leitung leider nicht, weshalb ich nach vielen Jahren gegangen bin.
Neue Leitung mit Organisationstalent. Krank zur arbeit kommen, sollte untersagt werden, alle stecken sich ggseitig an. Arbeitsmaterialien regelmäßig aufstocken. In der Krippe kann man und DARF man, nicht alleine arbeiten.
Mehr Teamtage/couching anbieten um in den Austausch zu kommen und sich privat besser kennenlernt für ein gutes Team
Bitte Firma zu machen
Bessere Vergütung
Der am besten bewertete Faktor von Nachbarschaftsheim Schöneberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kollegen haben versucht zu helfen untereinander, jedoch oft nicht möglich. Im Team-Gespräch viel Streit.
Super Team ! Wo jeder sich willkommen gefühlt hat!
auch gut aber es fehlt manchmal an Team Tagen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Auch in schweren Zeiten halten die Menschen zusammen und für viele ist das Kollegium eine zweite Heimat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nachbarschaftsheim Schöneberg ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Für den Beruf zu wenig… aber ist so in Tarif geregelt
Viel zu wenig
Gehalt Durchschnitt, nichts besonderes.
Erzieher werden sehr schlecht
bezahlt im Gegensatz zum öffentlichen Dienst. (10% ca weniger).
Schön ist, dass es Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt. Aber für das, was man leisten muss und wenn man sogar Vollzeit arbeitet, ist das Gehalt einfach viel zu wenig.
Schön ist das Weihnachtsgeld, aber ansonsten auf Reden bei Versammlungen, dass das Gehalt zu knapp ist, wird wenig reagiert bzw. sich zu wenig engagiert! Gehalt ist am Tariflohn angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen vom Träger aber diese waren immer sehr schnell ausgebucht. Nicht viele Fortbildungsangebote ( viele Angebote wiederholen sich)
Externe Fortbildungen möglich in Absprache.
Es gibt viele Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entwickeln und auch in verschiedenen Arbeitsbereichen zu wirken. Fortbildungen werden komplett übernommen und es gibt zusätzlich, geleitet durch sehr engagierte Fachberatungen, viele inhaltlichen Anregungen und Facharbeitskreise AG's (Azubi AG, Schulentwicklungs AG, Medien AG ...) zu diversen Themen.
Eigenes Fortbildungsprogramm, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, externe Fortbildungen ermöglicht, auch Zusatzfunktionen, wenn sie auch im betrieblichen Interesse sind.
Eigeninitiativ möglich
Wird nicht kontrolliert oder direkt verlangt. Habe seit Jahren dort keine Fortbildung gemacht. Das wird an der Qualität der Erzieher*innen sichtbar.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
